BUSINESS POLE Salaire
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Sophia Antipolis
1047 ROUTE DES DOLINES, 06905 SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX
SIREN:
250601879
Administration

Les salaires sur les positions chez BUSINESS POLE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé d'affaires

Comparaison des salaires — chargé d'affaires

Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TAYLOR MADE TAYLOR MADE SYTEM 3583 € +13.2%
CURIUM 3125 € -1.3%
BUSINESS POLE 2916 € -7.9%
DAVIDSON NORD 2916 € -7.9%
LHH 2166 € -31.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BUSINESS POLE recrute pour des postes:

administrateur système

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel
  • 35 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en interaction avec les différents services du SICTIAM, et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie et Développement, l Administrateur.trice système DevOps a en charge les opérations de maintien en conditions opérationnelles de l infrastructure hébergeant les données des adhérents
  • en interaction avec les différents services du SICTIAM, et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie et Développement, l’Administrateur.trice système DevOps a en charge les opérations de maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure hébergeant les données des adhérents
  • gérer les infrastructures systèmes et réseaux, ainsi que les applications métiers
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie DevOps
  • gérer les incidents, les défauts techniques et les demandes de service
  • participer à la mise en place de la surveillance et de la gestion des performances des infrastructures et applications
  • contribuer à la production de la documentation, procédures
  • participer aux projets de déploiement de nouveaux services et à la résolution des incidents

Exigences

  • connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Linux
  • connaissance des technologies de virtualisation et de stockage
  • connaissance des protocoles réseau TCP/IP
  • bonnes connaissances en sécurité informatique
  • certifications en informatique et en sécurité informatique seraient un atout
  • vous êtes agile pour la mise à jour des tickets incidents, demandes, changements et les opportunités

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • mensuel de 870,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • au sein de la Direction de la Relation Adhérents, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des directions

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • logiciels de modélisation et simulation
  • recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
  • définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
  • concevoir un projet télécom
  • intervenir sur des architectures, ingénieries de réseaux

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 mois

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestion des Ressources Humaines
  • gestion de projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier

Rémunération

  • mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • en tant que Consultant Formateur, vous assurez les interventions, assistances, formations et support technique auprès des adhérents du SICTIAM
  • sous la responsabilité du Responsable Applications métiers RH, vous rejoignez une équipe de 4 personnes en charge de conduire des projets dans le domaine de la gestion informatisée des ressources humaines

chef de projet informatique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • 4 / 5 ans d’expérience minimum
  • maturité de 4 à 5 dans le modèle CMMI
  • gestion de projets MOA SI
  • pro-activité, Esprit de synthèse
  • communication, aisance verbale et rédactionnelle, autonomie et diplomatie
  • capacités d’organisation
  • recrutement par voie statutaire ou contractuelle
  • bac +4

Responsabilité

  • suivi et pilotage des cotisations et des contrats
  • participation à l’animation du réseau des adhérents
  • réalisation du/des schémas directeur portant sur tout ou partie de l’architecture fonctionnelle et technique de l’adhérent
  • proposition de scénarios et outils d’aide à la décision aux adhérents
  • réponse aux sollicitations des adhérents
  • les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins des adhérents et de la structure
  • conseil sur l’optimisation des services fournis au travers d’une analyse détaillée des besoins de l’adhérent
  • business Pôle 2

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • construire un bâtiment, un ouvrage
  • génie électrique
  • recueillir et analyser les besoins client
  • efficacité énergétique
  • génie énergétique
  • vous maîtrisez la réglementation, les normes et techniques des réseaux d’EP ainsi que les règles de maîtrise d’ouvrage d’EP

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • pc portableselon profil et c

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participation aux réunions et visites de chantiers
  • appui pour le maintien en condition opérationnelle du parc de points lumineux en exploitation
  • participation à la prise en charge des demandes de DT / DICT
  • suivi des plans des réseaux d’éclairage public
  • appui ponctuel sur les autres missions de la Direction de l’Aménagement du Territoire Intelligent
  • contrôle du respect des engagements contractuels et réglementaires
  • coordination et contrôle de la mise en œuvre des projets
  • préparation des dossiers techniques pour la prise de décision

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

consultant

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • communication, relationnel, aptitude à écouter
  • rigueur et sens de l organisation
  • esprit d équipe
  • capacité de travail, disponibilité
  • maîtrise des applications métiers, bureautiques et outils collaboratifs
  • adaptabilité, autonomie
  • rédaction de courrier
  • esprit d analyse et de synthèse

Responsabilité

  • garantir l application des process
  • lorsque l organisation du service le nécessite, participer au support technique et prendre en compte dans les délais contractuels les demandes d assistance de nos adhérents
  • garantir la rédaction des articles sur le site internet
  • accompagnement des collectivités adhérentes dans le cadrage de projets d implémentation d applications métiers de son domaine de spécialité,-  Conduite de projets de déploiement dans le cadre de la feuille de route établie et le support dans Gestion du changement post déploiement ,-  Pilotage de projets multi-domaines SI métiers au service des adhérents avec un rôle de chef de projet et l encadrement fonctionnel le cas échéant de consultants métiers spécifiques du service,-   Accompagnement des chargés de relation adhérents lors du processus avant-vente en complément ou remplacement du responsable de service,-   Pilotage de projets SI métiers pour les besoins du SICTIAM le cas échéant,-   Ponctuellement, chargé de l accompagnement des collectivités adhérentes dans la résolution de leurs demandes d assistance sur les logiciels de gestion métiers correspondant à la spécialité thématique du consultant
  • planifier et animer les comités de projets et les comités de pilotages sur site et à distance
  • planifier et animer les séances de lancement et de suivi du projet prévues sur site, le cas échéant en présence du chargé de relation adhérents
  • rédiger les fiches d intervention précises pour chaque prestation réalisée
  • accompagner, le cas échéant, le chargé de relation adhérents dans l analyse des besoins de l adhérent et proposer la solution la mieux adaptée sous forme de projet unique ou de feuille de route de transformation numérique multi-domaines SI métiers

econome de flux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 36 mois

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • déterminer des protocoles d'expérimentation
  • planifier les étapes d'un projet
  • code des marchés publics

Rémunération

  • CEselon profil et c

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • suivre et optimiser les performances de bâtiments post-travaux
  • réaliser les cahiers des charges d'audits énergétiques
  • accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie sur les parties études et travaux
  • il devra apporter des conseils d'orientation énergétiques aux collectivités, les accompagner dans l'ensemble des démarches permettant des réductions des consommations et la mise en place de solutions de production d'énergie alternatives, durables et renouvelables
  • réaliser des bilans de gaz à effet de serre simplifiés
  • établir des bilans énergétiques pour l'ensemble du patrimoine bâti des collectivités adhérentes
  • intervenir auprès des élus pour informer, conseiller et présenter les résultats d'analyses
  • accompagner les collectivités dans leurs recherches de subventions et l'obtention des Certificats Économie d'Énergie

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • le SICTIAM renforce sa Direction Infrastructure et Services et propose un poste de Technicien.ne systèmes et réseaux, au sein du service Maintien en Conditions Opérationnelles Infrastructure
  • le SICTIAM renforce sa Direction Infrastructure et Services et propose un poste de Technicien.ne Informatique, au sein du service Maintien en Conditions Opérationnelles Infrastructure
  • vos missions principales seront d'assurer le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des services et des infrastructures informatiques des adhérents et internes au SICTIAM et de p articiper à l'optimisation des processus de livraison des services et à la mise en œuvre de projets confiés par les adhérents

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

chef

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • analyser les données d'une étude, d'un projet
  • concevoir et gérer un projet
  • energie renouvelable
  • recueillir et analyser les besoins client

Rémunération

  • mensuel de 2800.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12.0 moisPc portableCE

Responsabilité

  • le Chef.fe de projet est chargé d'assurer l'appui opérationnel aux collectivités en vue du développement des Énergies Renouvelables
  • il assure le lien entre urbanisme, réseau et projets énergétiques ainsi que la mise en œuvre de ces projets et développe l'offre statutaire ENR du syndicat

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale