en interaction avec les différents services du SICTIAM, et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie et Développement, l Administrateur.trice système DevOps a en charge les opérations de maintien en conditions opérationnelles de l infrastructure hébergeant les données des adhérents
en interaction avec les différents services du SICTIAM, et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie et Développement, l’Administrateur.trice système DevOps a en charge les opérations de maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure hébergeant les données des adhérents
gérer les infrastructures systèmes et réseaux, ainsi que les applications métiers
contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie DevOps
gérer les incidents, les défauts techniques et les demandes de service
participer à la mise en place de la surveillance et de la gestion des performances des infrastructures et applications
contribuer à la production de la documentation, procédures
participer aux projets de déploiement de nouveaux services et à la résolution des incidents
Exigences
connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Linux
connaissance des technologies de virtualisation et de stockage
connaissance des protocoles réseau TCP/IP
bonnes connaissances en sécurité informatique
certifications en informatique et en sécurité informatique seraient un atout
vous êtes agile pour la mise à jour des tickets incidents, demandes, changements et les opportunités
technicienne réseau
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
37H30 Horaires normaux
Expérience
2 ans
3 ans
Exigences
lecture de plan, de schéma
réseaux de fibre optique Fiber To The Home
technologie des fibres optiques
utilisation d'appareils de mesure optique
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
effectuer une assistance technique
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
Rémunération
mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
mensuel de 2300,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
en interaction avec les différents services du Syndicat, et sous la responsabilité du Chef de service Opérations Infrastructure, l'Assistant.e technique support systèmes et réseaux a en charge les opérations de maintien en conditions opérationnelles des infrastructures des adhérents
sous la responsabilité du Chef de projet FTTH, en collaboration étroite avec l'équipe de la Direction de l'Aménagement Numérique et les techniciens de l'exploitant Altitude Infrastructure, vous serez chargé de :- Analyser et valider la conformité technique et administrative des Dossiers d'Ouvrages Exécutés ;- Réaliser le suivi des prestations sur le terrain, notamment le respect des règles de sécurité par les entreprises ;- Réaliser les comptes rendus de suivi de travaux sur le terrain ;- Contrôler la bonne exécution des travaux, conformément aux règles d'ingénierie et aux différentes études ;- Planifier les réceptions des ouvrages en collaboration avec votre N+1 ;- Réaliser et valider les Opérations de Réception en collaboration avec l'exploitant et l'entreprise ayant réalisé les ouvrages ;- Réaliser, si besoin, des mesures contradictoires de réflectométrie ;- Réaliser les différents documents suite aux Réceptions ;- Suivre la mise à jour des données dans le système d'information géographique en relation avec les équipes SIG ;- S'assurer de la mise à jour juste et rapide des différents outils et tableaux de bord permettant le suivi du déploiement ;- Assurer la présence du SICTIAM sur le terrain lors des réunions de chantier ;- Faire du reporting de son activité et alerter lors de difficultés rencontrées ;- Être force de proposition pour optimiser l'organisation de ses missions
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
déplacements : Fréquents Régional
chargé de communication
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
rédiger le contenu d'un support de communication
concevoir des supports de communication visuelle
réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
mensuel de 870,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
au sein de la Direction de la Relation Adhérents, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des directions
chef de projets
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
5 ans
Exigences
logiciels de modélisation et simulation
recueillir et définir les besoins de l'entreprise, des clients, des utilisateurs en matière de systèmes télécoms
définir et élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques d'un réseau, d'équipements télécoms
concevoir un projet télécom
intervenir sur des architectures, ingénieries de réseaux
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 44000,00 Euros sur 12 mois
consultante
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
gestion des Ressources Humaines
gestion de projet
coordonner les différentes étapes d'un projet
définir des solutions fonctionnelles
présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
recenser les besoins du commanditaire
analyser les processus métier
Rémunération
mensuel de 2000 Euros à 2500 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
en tant que Consultant Formateur, vous assurez les interventions, assistances, formations et support technique auprès des adhérents du SICTIAM
sous la responsabilité du Responsable Applications métiers RH, vous rejoignez une équipe de 4 personnes en charge de conduire des projets dans le domaine de la gestion informatisée des ressources humaines
chef de projet informatique
Type de contrat
temps plein, CDD
Exigences
4 / 5 ans d’expérience minimum
maturité de 4 à 5 dans le modèle CMMI
gestion de projets MOA SI
pro-activité, Esprit de synthèse
communication, aisance verbale et rédactionnelle, autonomie et diplomatie
capacités d’organisation
recrutement par voie statutaire ou contractuelle
bac +4
Responsabilité
suivi et pilotage des cotisations et des contrats
participation à l’animation du réseau des adhérents
réalisation du/des schémas directeur portant sur tout ou partie de l’architecture fonctionnelle et technique de l’adhérent
proposition de scénarios et outils d’aide à la décision aux adhérents
réponse aux sollicitations des adhérents
les missions sont susceptibles d’évoluer selon les besoins des adhérents et de la structure
conseil sur l’optimisation des services fournis au travers d’une analyse détaillée des besoins de l’adhérent
business Pôle 2
chargé d'affaires
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
FULL_TIME
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Expérience
36 mois
Exigences
analyser les données d'une étude, d'un projet
concevoir et gérer un projet
construire un bâtiment, un ouvrage
génie électrique
recueillir et analyser les besoins client
efficacité énergétique
génie énergétique
vous maîtrisez la réglementation, les normes et techniques des réseaux d’EP ainsi que les règles de maîtrise d’ouvrage d’EP
Rémunération
A partir de 35 k€ brut annuel
pc portableselon profil et c
Avantages
mutuelle
Responsabilité
participation aux réunions et visites de chantiers
appui pour le maintien en condition opérationnelle du parc de points lumineux en exploitation
participation à la prise en charge des demandes de DT / DICT
suivi des plans des réseaux d’éclairage public
appui ponctuel sur les autres missions de la Direction de l’Aménagement du Territoire Intelligent
contrôle du respect des engagements contractuels et réglementaires
coordination et contrôle de la mise en œuvre des projets
préparation des dossiers techniques pour la prise de décision
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
consultant
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
communication, relationnel, aptitude à écouter
rigueur et sens de l organisation
esprit d équipe
capacité de travail, disponibilité
maîtrise des applications métiers, bureautiques et outils collaboratifs
adaptabilité, autonomie
rédaction de courrier
esprit d analyse et de synthèse
Responsabilité
garantir l application des process
lorsque l organisation du service le nécessite, participer au support technique et prendre en compte dans les délais contractuels les demandes d assistance de nos adhérents
garantir la rédaction des articles sur le site internet
accompagnement des collectivités adhérentes dans le cadrage de projets d implémentation d applications métiers de son domaine de spécialité,- Conduite de projets de déploiement dans le cadre de la feuille de route établie et le support dans Gestion du changement post déploiement ,- Pilotage de projets multi-domaines SI métiers au service des adhérents avec un rôle de chef de projet et l encadrement fonctionnel le cas échéant de consultants métiers spécifiques du service,- Accompagnement des chargés de relation adhérents lors du processus avant-vente en complément ou remplacement du responsable de service,- Pilotage de projets SI métiers pour les besoins du SICTIAM le cas échéant,- Ponctuellement, chargé de l accompagnement des collectivités adhérentes dans la résolution de leurs demandes d assistance sur les logiciels de gestion métiers correspondant à la spécialité thématique du consultant
planifier et animer les comités de projets et les comités de pilotages sur site et à distance
planifier et animer les séances de lancement et de suivi du projet prévues sur site, le cas échéant en présence du chargé de relation adhérents
rédiger les fiches d intervention précises pour chaque prestation réalisée
accompagner, le cas échéant, le chargé de relation adhérents dans l analyse des besoins de l adhérent et proposer la solution la mieux adaptée sous forme de projet unique ou de feuille de route de transformation numérique multi-domaines SI métiers
administrateur système
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
35 - 42 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
en interaction avec les différents services du SICTIAM, et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie et Développement, l Administrateur.trice système DevOps a en charge les opérations de maintien en conditions opérationnelles de l infrastructure hébergeant les données des adhérents
en interaction avec les différents services du SICTIAM, et sous la responsabilité du Chef de service Ingénierie et Développement, l’Administrateur.trice système DevOps a en charge les opérations de maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure hébergeant les données des adhérents
gérer les infrastructures systèmes et réseaux, ainsi que les applications métiers
contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie DevOps
gérer les incidents, les défauts techniques et les demandes de service
participer à la mise en place de la surveillance et de la gestion des performances des infrastructures et applications
contribuer à la production de la documentation, procédures
participer aux projets de déploiement de nouveaux services et à la résolution des incidents
Exigences
connaissance approfondie des systèmes d'exploitation Windows et Linux
connaissance des technologies de virtualisation et de stockage
connaissance des protocoles réseau TCP/IP
bonnes connaissances en sécurité informatique
certifications en informatique et en sécurité informatique seraient un atout
vous êtes agile pour la mise à jour des tickets incidents, demandes, changements et les opportunités
econome de flux
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Travail en journée
Expérience
36 mois
Exigences
concevoir et gérer un projet
déterminer des protocoles d'expérimentation
planifier les étapes d'un projet
code des marchés publics
Rémunération
CEselon profil et c
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
suivre et optimiser les performances de bâtiments post-travaux
réaliser les cahiers des charges d'audits énergétiques
accompagner les collectivités sur l'ensemble de leurs projets relatifs à l'énergie sur les parties études et travaux
il devra apporter des conseils d'orientation énergétiques aux collectivités, les accompagner dans l'ensemble des démarches permettant des réductions des consommations et la mise en place de solutions de production d'énergie alternatives, durables et renouvelables
réaliser des bilans de gaz à effet de serre simplifiés
établir des bilans énergétiques pour l'ensemble du patrimoine bâti des collectivités adhérentes
intervenir auprès des élus pour informer, conseiller et présenter les résultats d'analyses
accompagner les collectivités dans leurs recherches de subventions et l'obtention des Certificats Économie d'Énergie