C E CREDIT AGRICOLE NORD MIDI PYRENEES Salaire
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Montauban
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Organisations

Les salaires sur les positions chez C E CREDIT AGRICOLE NORD MIDI PYRENEES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
designer ux

Comparaison des salaires — designer ux

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Eurostaff group SAS 7000 € +110%
C E CREDIT AGRICOLE NORD MIDI PYRENEES 2916 € -12.5%
STAND CLEEVEN SE 2083 € -37.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

C E CREDIT AGRICOLE NORD MIDI PYRENEES recrute pour des postes:

responsable marketing

Rémunération

  • 45 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter des projets transverses au sein de l’entreprise ou au sein du groupe
  • rattaché à la direction marketing et des marchés, vous aurez pour mission de définir, piloter et coordonner la mise en œuvre opérationnelle du plan de relation client, tant sur le volet marketing relationnel que web marketing, pour le marché des particuliers
  • garantir l'amélioration continue des parcours clients et accroître les performance web-marketing
  • analyser les résultats, arbitrer les investissements avec pour objectif d'augmenter le ROI
  • manager l’équipe et assurer la communication transversale
  • être en veille permanente des évolutions, des nouveaux dispositifs, des best practices sur le domaine marketing
  • définir le plan de relation client annuel sur l’ensemble des domaines du marché des particuliers et coordonner son déploiement
  • piloter la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing en lien avec le CRM et accroitre la performance des actions marketing

comptable

Rémunération

  • 43 - 45 k€ brut annuel
  • 44 000 €

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez minimum 5 ans d’expérience en comptabilité
  • vous maitrisez les techniques de consolidation et les normes IFRS
  • vous disposez de connaissances en fiscalité bancaire
  • vous faites preuve d'organisation et d'autonomie, vous êtes méthodique et vous avez le sens des priorités
  • vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • vous avez de l'expérience en management d'équipe
  • vous maîtrisez le pack office
  • niveau d'étude : Bac + 5 / M2 et plus

Responsabilité

  • manager les collaborateurs de l’équipe Production comptable
  • la réalisation des déclarations réglementaires et fiscales
  • S'assurer dans le cadre des arrêtés, de l'exactitude des comptes et du niveau de qualité des productions
  • participer aux déclarations réglementaires et fiscales
  • gérer la relation avec les commissaires aux comptes
  • suivre les différents projets impactant le domaine d’activité comptable
  • nous recherchons un responsable d’équipe pour superviser cette activité
  • planifier et superviser la réalisation des arrêtés comptables intermédiaires et annuels en veillant au respect du calendrier et des instructions d’arrêté de l’organe central

technicien

Rémunération

  • 27 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtriser les outils bureautiques
  • savoir recevoir, analyser, orienter une demande
  • savoir exprimer, expliquer, transmettre une réponse ou une information
  • savoir travailler en équipe ou en liaison avec d'autres services
  • faire preuve de facultés d'adaptation et d'initiative
  • etre méthodique, rigoureux fiable et disponible
  • etre titulaire d'un diplôme BAC +2/+3 ou d'équivalence

Responsabilité

  • § Assurer la gestion courante des demandes d’adhésions et substitutions dans le respect des exigences règlementaires
  • au sein d’une équipe dynamique et sur un domaine en fort développement, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients Particuliers, Professionnels et Agriculteurs pour sécuriser leurs financements en valorisant la gamme de nos produits
  • votre relationnel, votre qualité d’écoute et votre expertise seront vos meilleurs atouts pour garantir la satisfaction de vos clients et contribuer au développement du domaine
  • § Apporter une réponse adaptée à chacun de nos clients en termes d’Assurance des emprunteurs afin de sécuriser leurs projets
  • véritable partenaire de confiance, vous construisez des relations de confiance en leur apportant conseils et accompagnement. Vous intervenez aux moments clés de leur vie pour les accompagner dans leurs projets à court ou long terme
  • § Accompagner nos clients dans leurs démarches en faisant preuve de proactivité et, orienter nos clients grâce à nos outils digitaux
  • § Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des conseillers de nos agences et votre manager qui vous accompagneront également durant votre intégration
  • § Adapter vos conseils et votre accompagnement en fonctions du profil de nos clients et de leurs projets pour répondre à leurs problématiques

juriste

Rémunération

  • 38 - 39 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser et gérer des dossiers individuels
  • analyser et sécuriser juridiquement les projets RH et/ou dossiers complexes
  • participer à l'organisation des réunions des instances représentatives du personnel  et de négociations
  • organisation des élections professionnelles
  • analyser  et gérer des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats
  • assurer la mise à jour documentaire
  • rédiger des comptes rendus accord collectifs
  • assister et conseiller les interlocuteurs internes dans le domaine des relations individuelles et collectives du travail –

Exigences

  • vous êtes diplômé d'un Master 2 en Droit Social et disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire dans lequel vous avez développé une appétence pour les sujets opérationnels
  • vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs et êtes à l'aise avec les outils informatiques en général
  • vous êtes organisé , pragmatique, rigoureux et avez l'esprit de synthèse. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle et votre capacité à travailler en équipe sont reconnues
  • réactivité, adaptabilité, disponibilité, sens du service et diplomatie sont vos atouts

superviseur

Rémunération

  • 38 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • contribuer à l'orientation et à la conduite de l'action du domaine
  • organiser le programme d’audit au sein de l’équipe
  • organiser l'action de l'équipe et faciliter les coopérations
  • assurer l'optimisation des ressources allouées
  • participer à l’évolution du programme d’amélioration continue du domaine en lien avec le responsable
  • en tant que CHARGE D'EQUIPE AUDITEUR-SUPERVISEUR au sein de l'unité Audit-contrôle périodique, rattachée à la Direction Générale, vous serez amené à encadrer une équipe de 10 personnes et conduire des missions d'audit sur l'ensemble des secteurs de la Banque
  • donner du sens aux missions et aux investigations menées et participer aux différentes phases de restitution des missions
  • réaliser des missions d’audit Conduire et piloter des actions spécifiques

Exigences

  • vous disposez d’une solide connaissance de la banque, vous êtes appétant au domaine réglementaire et vous avez une première expérience en audit et managériale
  • je suis rigoureux , impliqué et doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse tant à l’écrit qu’à l’oral
  • quelles qualités je dois avoir pour ce métier ?
  • J’aime apprendre
  • J’ai une bonne connaissance de l’environnement bancaire et de la Réglementation
  • je sais m’adapter aux situations

chargé de recrutement

Responsabilité

  • pour accompagner notre transformation , notre équipe Talents & Compétences recherche un véritable Recruteur de Talents
  • vous identifiez et attirez les meilleurs profils en adoptant un discours attractif de qualité
  • vous menez les entretiens de recrutement
  • vous proposez et participez aux événements de recrutement
  • vous pilotez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration du collaborateur
  • votre enjeu ? Dénicher les meilleurs talents pour nos 4 sites
  • vous participez à l'animation des jobboards et réseaux sociaux
  • vous définissez les besoins avec les managers : leurs attentes et les compétences nécessaires en apportant votre expertise

Exigences

  • vous êtes méthodique, rigoureux et autonome
  • vous avez une formation supérieure en RH
  • vous savez identifier les priorités et organiser votre temps de travail

chef

Responsabilité

  • assurer le développement d'applications web d'aide à l'utilisateur dans le cadre de leur activité

Exigences

  • de formation supérieure en informatique, vous avez une première expérience dans le développement d'application
  • vous maîtrisez les différents langages et connaissez les différents environnements bureautiques
  • autonomie et rigoureux , vous êtes force de propositions et reconnu pour votre bon relationnel y compris avec les équipes à distance

designer ux

Commerce

  • banque

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de sa stratégie webmarketing, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un UX Designer en CDI
  • ce poste est basé à Cahors et est à pouvoir dès que possible
  • dans le cadre du développement de sa stratégie webmarketing, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un UX Designer en CDI. Ce poste est basé à Cahors et est à pouvoir dès que possible
  • vous êtes garant du parcours et expérience utilisateur
  • vous échangez avec les clients/prospects, des conseillers et autres interlocuteurs afin de comprendre et identifier leurs besoins
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres métiers du webmarketing notamment : le Traffic manager, les équipes web, le data analyste, les équipes CRM et la communication
  • vous scénarisez le parcours et définissez le profil des utilisateurs
  • rattaché au responsable du marketing des particuliers, vous aurez pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre les parcours clients digitaux avec des objectifs de performance commerciale et de rentabilité des opérations

Exigences

  • la constitution d'un portfolio présentant des travaux réalisés sera fortement appréciée
  • vous savez identifier les priorités et organiser votre temps de travail
  • vous êtes curieux, créatif, et doté de la capacité à proposer des solutions, tout en étant soucieux de la performance
  • vous aimez interviewer tous types d'interlocuteurs et vous avez la capacité d'animation d'ateliers de travail avec des clients et des collaborateurs
  • vous avez une culture web approfondie et une bonne compréhension des tendances concernant le graphisme et la technique sur internet
  • des notions en gestion de projet sont également appréciées
  • vous avez le goût du travail en équipe et la capacité à travailler avec des interlocuteurs variés avec des qualités relationnelles avérées
  • vous avez une culture web approfondie et une bonne compréhension des tendances concernant le graphisme et la technique sur internet. Des notions en gestion de projet sont également appréciées

analyste

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de sa stratégie webmarketing, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un DATA ANALYSTE en CDI
  • ce poste est basé à Rodez et est à pouvoir dès que possible
  • puis analyser les données sur l'ensemble du processus pour établir des préconisations et faire évoluer les parcours clients
  • assurer le traitement d'activités spécialisées et complexes relatives au fonctionnement de la relation clientèle
  • rattaché au responsable des études marketing et de la relation clients, vous aurez pour mission de définir et produire les indicateurs de performance de l'ensemble des opérations webmarketing
  • produire à fréquence régulière et rapprochée les indicateurs retenus dans des tableaux de bord structuré, lisibles et accessibles
  • assurer la veille technique relative à l'évolution et au développement de ces activités
  • dans le cadre de la stratégie du domaine d'activités et conformément aux objectifs de l'unité, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion, au suivi d'activités spécialisées et complexes de fonctionnement de la relation clientèle, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité des réponses apportées, de la coopération, de la sécurité et du risque, ainsi que de l'éthique c'est à dire honnêteté, intégrité, équité et respect

Exigences

  • vous aimez communiquer, dialoguer et transmettre les informations, vous avez un esprit d'équipe et appréciez travailler en collaboratif
  • vous êtes ouvert d'esprit et curieux de découvrir de nouveaux outils et de nouvelles approches
  • connaître les procédures et circuits internes
  • connaître les termes spécifiques au domaine d'activité
  • savoir intégrer un projet et avoir les compétences graphiques visuelles et informatiques nécessaires
  • vous êtes proactif, rigoureux, pragmatique et vous avez le sens du résultat
  • savoir identifier les priorités et organiser son temps de travail
  • savoir recevoir, analyser, orienter, vulgariser et synthétiser une demande

traffic manager

Commerce

  • banque

Responsabilité

  • dans le cadre du développement de sa stratégie webmarketing, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un Traffic Manager en CDI
  • ce poste est basé à Cahors et est à pouvoir dès que possible
  • définir une stratégie d'acquisition pour des actions et campagnes marketing
  • piloter la mise en œuvre opérationnelle des campagnes d'acquisition digitale
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres métiers du webmarketing notamment : l'UX Designer, les équipes web, le data analyste, les équipes CRM et la communication
  • analyser les résultats, arbitrer les investissements avec pour objectif d'augmenter le ROI
  • rattaché au responsable du marketing des particuliers, vous aurez pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre les leviers de création de trafic sur les actions marketing avec des objectifs de performance commerciale et de rentabilité des opérations
  • être en veille permanente des évolutions, des nouveaux dispositifs, des best practices sur les nouvelles tendances digitales

Exigences

  • vous connaissez les principaux outils analytiques et les techniques de marketing et communication
  • vous aimez travailler en équipe, en transversal, avec des interlocuteurs variés, vous avez de très bonnes qualités relationnelles
  • vous maîtrisez les principaux leviers d'acquisitions digitales et savez travailler avec des régies publicitaires avec les spécificités du web et du mobile
  • vous êtes curieux et aimez faire des propositions, trouver des solutions et vous tenir informé en permanence des évolutions de votre domaine et visant toujours la performance
  • vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+4/5 ou d'équivalence, de type école de commerce ou universitaire, vous avez idéalement suivi une spécialisation en webmarketing et/ou e-business

Éducation

  • bac+4