C E V Salaire

Azas
2300 CHEMIN D EN MOYNET, 31380 AZAS
SIREN:
531215853

Les salaires sur les positions chez C E V

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 134 €/mois

Salaire net / mois

~1 665 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

C E V recrute pour des postes:

chaudronnier

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec le fonctionnement en équipe et êtes volontaire pour améliorer les modes de travail au quotidien
  • vous avez le souci et le respect de la qualité et des délais
  • Chaudronnier soudeur
  • vous avez le goût du travail bien fait et du travail fait main
  • CAP / BEP
  • vous disposez des connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la réalisation de soudure MIG / TIG et soudure à l’arc
  • vous êtes organisé , savez gérer les priorités et appréciez le travail manuel
  • vous maitrisez de nombreux outils afin de déformer ou découper les différents métaux

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 13,00€ à 22,00€ par heure

Responsabilité

  • découper, déformer, souder et assembler des pièces métalliques pour fabriquer des éléments de carrosserie à partir de schémas
  • effectuer la surveillance et les contrôles visuels et/ou dimensionnels des assemblages et montages pour assurer la conformité des pièces
  • assurer l’analyse de l’historique des interventions, des événements, récurrences des pannes et performances sur les équipements de votre responsabilité
  • respecter rigoureusement les consignes d'ordre, de sécurité, d'environnement et de propreté
  • participer et contribuer aux projets d’amélioration continue
  • participer à la définition des nouveaux équipements et installations et aux actions de mise en place, de réception, de démarrage, d’optimisation des nouveaux équipements

technicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 26 000,00€ par an

Responsabilité

  • conception d’assemblage mécano-soudé sur TOP SOLID
  • mise en plan des différents sous-ensembles
  • assurer le contrôle final des véhicules vérifier la correspondance exacte à la définition client
  • suivre la veille règlementaire
  • analyse des non-qualités et mise en place des actions correctives
  • rédaction des gammes de fabrication et mise à jour de la documentation technique

Exigences

  • rigoureux , vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et vous savez travailler en équipe
  • titulaire d'un BAC+2 en méthodes / conception mécanique, ou équivalent, vous avez idéalement d'une première expérience dans l’industrie

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • pneumatique
  • circuits hydrauliques
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • déterminer une solution de remise en état d'un équipement
  • réaliser une opération de maintenance

Rémunération

  • mutuelleselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vous effectuer le montage et préparation des machines neuves et les adaptations pour le client

Magasinier H/F

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.58 Euros - salaire selon expérienceComplémentaire santéPrimessalaire selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Gérer les stocks
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser le rangement dans un espace de stockage
  • Participer à un inventaire
  • Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Technico-commercial

Rémunération

  • Annuel de 25605.0 Euros

educateur sportif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 12H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 618.00 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent Éducation sportive - DEJEPS OU EQUIVALENT

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Animation de groupes
  • Concevoir et animer des activités sportives
  • Concevoir un projet éducatif
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics

Autorisation

  • B - Véhicule léger