C4U Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Vesoul
1 QUAI YVES BARBIER, 70000 VESOUL

Les salaires sur les positions chez C4U

C4U recrute pour des postes:

responsable de magasin

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • le management de votre équipe
  • l'organisation des plannings
  • d'accueillir les clients, de les conseiller et de conclure la vente
  • de procéder à l'encaissement
  • responsable de magasin d'équipement de sports974- ST PAUL- Assure la gestion quotidienne des ratios : CA, stocks, marge, panier moyen, - Participe à la définition du budget publicité, du budget d'achat à la construction des assortiments- Exerce un...CDI - Temps pleinPublié il y a 25 joursCDITemps plein

Exigences

  • 2 ans- En vente et managementCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents force vente

vendeuse

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 2 An(s) - Dans le secteur de la vente
  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Force vente

Exigences

  • Procédures d'encaissement
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).