CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE Salaire
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Creil
24 RUE DE LA VILLAGEOISE, 60106 CREIL CEDEX 1
SIREN:
200068047
Administration

Les salaires sur les positions chez CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE recrute pour des postes:

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • droit de l'urbanisme et de la construction
  • gestion administrative
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer un budget prévisionnel
  • coordonner une équipe d'intervenants
  • capacité de management
  • capacité organisation et animation de réunions
  • connaissance acteurs et métiers aménagement

Rémunération

  • mensuel de 1603,12 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • management
  • au sein de la Direction de l'Aménagement et de la Politique de la Ville, le.la chef.fe du service des Projets Urbains a pour mission l'élaboration et la mise en œuvre des projets urbains majeurs intégrés dans la stratégie globale de développement urbain et rural de l'agglomération creilloise

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • réaliser des profils de postes
  • superviser le recrutement du personnel
  • réaliser des profils de compétences

Rémunération

  • selon les grilles statutaires

animateur

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative A.D.O.H.J. - 60- NOGENT SUR OISEAu sein de l'Association Gestionnaire de Résidences pour Jeunes actifs, votre mission principale est d'assurer l'accueil, l'accompagnement des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein
  • coordinateur social / Travailleur social ESPERER 95 - 95- PONTOISECoordonner les actions du CPCA Ile de France, relevant du ressort de la Cour d'Appel de VERSAILLES, pour laquelle il est recruté, en lien avec son homologue de l'autre Cour d'Appel de Paris, les...CDI - Temps pleinPublié il y a 11 joursCDITemps plein
  • coordinateur socio-culturel ASS POUR LE DEVELOPPEMENT DURABLE PAR - 92- VILLENEUVE LA GARENNENous recherchons actuellement un coordinateur/trice socio-culturel pour :Proposer un programme d'accompagnement scolaire et à la parentalité dans les quartiers prioritaires, afin de lutter contre le...CDD - Temps pleinPublié hierCDDTemps plein

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

infographiste

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • licence professionnelle ou Master 2 Multimédia
  • graphiste motion designer
  • designer / Designeuse graphique 95- FRANCONVILLEDescription du poste : Sous la hiérarchie du Responsable d'Activités, vos missions seront les suivantes:- Réaliser les études COMAC en partant des relevés de piquetage- Réaliser les études CAPFT en...CDI  - Non renseigné Publié il y a 5 jours CDINon renseigné

Type de contrat

  • localiser avec Mappy

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • vous faîtes preuve de créativité, d'autonomie, de patience mais aussi de rigueur et d'organisation

conducteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • vous représentez la maîtrise d’ouvrage dans le cadre des opérations de construction et d’aménagement auprès des partenaires
  • assurer la coordination avec les services de l’ACSO des villes et les partenaires externes
  • coordonner l’ensemble des intervenants sur les opérations dont il/elle a la charge
  • assurer le suivi administratif et financier des opérations notamment : établir les plannings, préparer et exécuter les budgets annuels affectés aux opérations, superviser la gestion prévisionnelle des crédits et proposition d’inscription à la PPI et les APCP
  • au sein du service Infrastructure de la Direction des Travaux et du Patrimoine, le Conducteur d'opération Infrastructure assure la conduite des projets confiés depuis leur définition, faisabilité, programmation jusqu'à la réception
  • aider à la décision les élu s
  • piloter, analyser et vérifier l’ensemble des études préliminaires et de faisabilité, qu’elles soient techniques ou environnementales

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • maîtrise des techniques de la conduite et de programmation des travaux
  • de formation ingénieure, vous avez une expérience confirmée de la conduite d’opération, notamment sur les questions de démolition et/ou de dépollution
  • vous disposez également de solides compétences techniques en aménagement des espaces publics et ouvrages d’art
  • recrutement sur le cadre d’emplois des ingénieurs et ingénieurs principaux territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
  • bonne connaissance de l’environnement des collectivités et de leur fonctionnement
  • capacités d’organisation et de rigueur
  • ingénieur doté de solides compétences techniques en aménagement des espaces publics et ouvrages d’art et en remise en état des sols , ayant une culture architecturale, urbaine et paysagère

ingénieur

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable

assistante de direction

Commerce

  • administratif

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSEN/C
  • PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSEnon communiqué
  • PrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEnon communiqué
  • PrimesTitres restaurant / Prime de paniernon communiqué

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)
  • 36 Mois
  • 24 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concevoir et gérer un projet

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • non communiqué
  • Selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Logiciels comptables
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

directeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierCSEnon communiqué
  • non communiqué

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 48 Mois
  • 4 An(s)

Exigences

  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Promouvoir les pratiques de développement durable dans les activités
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service
  • de l’organisation et de rigueur
  • • Connaissance approfondie du fonctionnement des E
  • • Qualités relationnelles, pédagogiques, capacité

Autorisation

  • B - Véhicule léger