CA ANNONAY RHONE AGGLO Salaire

Davézieux
RUE DE LA LOMBARDIERE, 07430 DAVEZIEUX
Téléphone:
+33 4 75 69 39 94
SIREN:
200072015

Les salaires sur les positions chez CA ANNONAY RHONE AGGLO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CA ANNONAY RHONE AGGLO recrute pour des postes:

agent logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux 1 semaine 4 jour, 1 semaine 5 jours

Expérience

  • débutant accepté - sinon experimenté-e

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extérieur
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • disponibilité en week ends, soirées et festivités/ port de charges lourdes. habilitation électriques requises BE/BS
  • travail en équipe

Rémunération

  • selon regime indemnitaire

Responsabilité

  • manutention du matériel en sécurité
  • vous assurez des missions de livraison, montage et démontage du matériel pour divers événements , : appliquer les méthodes d'entreposages, identifier les produits manquants et les signaler, réaliser le chargement, la livraison, le montage et démontage du matériel lié a la logistique des fêtes et des manifestations sportives....lire un plan d'implantation, remplir et vider les espaces d'entreposages avec les appareils d'avancement et les moyens de transports internes...gérer la sonorisation des commémorations , des inaugurations et de la salle des fêtes...manipuler du mobilier administratif et des moyens techniques pour les besoins des services de la ville , des déménagements et commémoration.vous appliquez les normes de sécurité.appliquer les recommandations des organismes agréés

educateur sportif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires irréguliers travail les WE par roulement

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • pratique de la natation
  • educateur sportif Fn maitre nageur sauveteur

Rémunération

  • selon classification + prime annuel

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Disponibilite ponctuelle soirée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • concevoir un plan d'action de projet
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • participer à l'élaboration d'un projet de développement local
  • élaborer un projet de développement local

Rémunération

  • selon experience

Responsabilité

  • suivi administratif et financier du programme LEADER
  • participation au réseau LEADER régional et national
  • préparation et participations aux instances de gouvernance politiques et techniques

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • CARTE CONDUCTEUR
  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • FIMO FCOS A JOUR
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • horaire de 15,00 Euros à 17,00 Euros sur 12 moisPrimesMutuelle

Responsabilité

  • accueil et prévention
  • taux de réponses aux candidatures : 87%

agent exploitation

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Expérience

  • 1 an - sur le même type de poste
  • débutant accepté

Exigences

  • vérifier les éléments d'activité du personnel
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • réaliser un suivi d'activité

Horaires de travail

  • 37H Horaires variables
  • 35H Horaires irréguliers Amplitude importante + Astreinte

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • exploitation du réseau d'eau potable
  • surveillance de la ressource en eau
  • défense incendie
  • il sait manœuvrer les équipements de réseau, repérer les fuites et faire du renouvellement et de la relève de compteur
  • il assiste le chargé d'opération gestion des ressources dans la surveillance des captages/ barrage et mesure de drains et piézomètres
  • il accompagne le technicien défense incendie lors des contrôles de hydrants

coordinateur

Rémunération

  • 30 - 47 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gestion de l absentéisme
  • intervenir dans les actes infirmiers dans un but préventif et curatif
  • participer aux entretiens avec les résidents et les familles
  • organiser et gérer les plannings
  • du linge
  • participer au Conseil de la Vie Sociale, Commission des menus, Commission éthique
  • participer au recrutement des agents
  • participer à l élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet d établissement

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • Salaire brut : selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent auxiliaire puériculture

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

chef

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires variables
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Selon grille indiciaire
  • selon grille indiciaire

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - sur une fonction similaire
  • 12 Mois - sur un poste similaire

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Communication externe
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Politique culturelle - Niveau licence dans le champ culture

Exigences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser les besoins culturels de la communauté
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concevoir et gérer un projet
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
  • Financements publics et règles d'attribution
  • Gestion de projets culturels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de nettoyage

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information

technicien

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre
  • 37H En extérieur

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • 3 An(s) - sur un poste similaire
  • 3 An(s) - l'exploitation stations d'épuration

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Génie civil
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Traitement eau

Exigences

  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Analyser la qualité des process
  • Appliquer la réglementation spécifiant les normes d'assainissement
  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Diagnostiquer les travaux de modernisation d'un réseau d'eau potable
  • Entretenir des canalisations
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage