CA D EPINAL Salaire

Golbey
4 RUE LOUIS MEYER, 88190 GOLBEY
Téléphone:
+33 3 29 11 22 33
SIREN:
200068757

Les salaires sur les positions chez CA D EPINAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • dĂ©c.
  • janv.
  • fĂ©vr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • aoĂ»t
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CA D EPINAL recrute pour des postes:

agent de service

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 6 NOVEMBRE
  • accueillir une clientèle
  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activitĂ©
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activitĂ©
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Rémunération

  • VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Horaires de travail

  • 37H Travail samedi et dimanche + 12 jours d'ARTT

animateur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Expérience

  • 1 an - Entreprenariat OU

Exigences

  • CV ET LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 7 NOVEMBRE
  • accueillir les personnes
  • assurer le suivi d'un client
  • conseiller un client
  • dĂ©finir un projet individuel avec la personne
  • identifier des axes d'Ă©volution
  • proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptĂ©es au profil de la personne
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux + 12 jours d'ARTT

agent administratif

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Rémunération

  • VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Responsabilité

  • rattachĂ© Ă  la Direction des Finances, Affaires Juridiques et Achats et en lien avec le chargĂ© de mission « subventions », vous serez chargĂ© d'assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subventions de la CommunautĂ© d'AgglomĂ©ration d'Epinal et des communes membres
  • vous intervenez Ă©galement, en renfort, sur la gestion de l'ensemble des opĂ©rations comptables et suivi des opĂ©rations budgĂ©taires de la CommunautĂ© d'AgglomĂ©ration d'Epinal

animatrice

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux voir descriptif de l'annonce

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitĂ©
  • prĂ©parer et donner un repas, une boisson Ă  l'enfant
  • procĂ©der Ă  la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer Ă  l'enfant des Ă©lĂ©ments de confort, de rĂ©confort
  • animer les activitĂ©s ludiques ou aider l'enfant lors d'activitĂ©s d'Ă©veil et d'apprentissage

Rémunération

  • VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

professeure de chant

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 16H Horaires normaux TEMPS COMPLET

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • pratique du chant
  • prĂ©parer les cours et Ă©tablir la progression pĂ©dagogique
  • contrĂ´ler les connaissances thĂ©oriques et pratiques des Ă©lèves et leur proposer des axes d'amĂ©lioration
  • suivre et conseiller les Ă©lèves dans l'organisation de leur travail personnel et le dĂ©veloppement de leurs capacitĂ©s artistiques
  • enseigner les Ă©lĂ©ments thĂ©oriques et pratiques de la discipline artistique
  • DISCIPLINE CHANT LYRIQUE
  • POSTE A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2022

Rémunération

  • VOIE CONTRACTUELLE OU STATUTAIRE

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail
  • contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e - 7 Mois Contrat travail

Expérience

  • 6 mois - sur un poste similaire
  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • CV et Lettre de motivation avant le 15/11
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrĂ´ler une installation Ă©lectrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • entretenir un espace extĂ©rieur
  • rĂ©parer ou remplacer les poignĂ©es, vitres, rails, ... de portes, fenĂŞtres
  • utilisation d'engins de tonte
  • utilisation d'outils de taille

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux confĂ©rer libellĂ© de l'annonce
  • 37H Travail samedi et dimanche + 12 Jours ARTT

Rémunération

  • voie statutaire ou contractuelle
  • VOIE CONTRACTUELLE

Zone de voyage

  • dĂ©placements : Quotidiens Autre

Responsabilité

  • rattachĂ© Ă  la Direction des Services Techniques, vous serez placĂ© sous la responsabilitĂ© hiĂ©rarchique du Responsable du Centre Technique des Forges, vous serez garant du bon Ă©tat des Ă©quipements communautaires

responsable développement

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • gestion administrative
  • dĂ©finir la faisabilitĂ© et la rentabilitĂ© d'un projet
  • Ă©laborer un budget prĂ©visionnel
  • prospecter un marchĂ©
  • intervenir dans le domaine de projets immobiliers
  • exp rĂ©ussie de conduite de projet foncier
  • exp rĂ©ussie de conduite de projet immobilier
  • maitriser les outils bureautiques et SIG

Rémunération

  • VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE

Zone de voyage

  • dĂ©placements : FrĂ©quents Autre

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • règles de sĂ©curitĂ©
  • règles d'hygiène et de propretĂ©
  • caractĂ©ristiques des produits d'entretien
  • produits de nettoyage
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concernĂ© des anomalies constatĂ©es
  • prĂ©parer le matĂ©riel adaptĂ©
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • VOIE CONTRACTUELLE OU STATUTAIRE

assistant maternel

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail Ă  son domicile

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitĂ©
  • prĂ©parer et donner un repas, une boisson Ă  l'enfant
  • procĂ©der Ă  la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer Ă  l'enfant des Ă©lĂ©ments de confort, de rĂ©confort
  • animer les activitĂ©s ludiques ou aider l'enfant lors d'activitĂ©s d'Ă©veil et d'apprentissage
  • observer le comportement et l'Ă©volution de l'enfant et informer parents, familles, enseignants
  • agrĂ©ment du service de la PMI incontournable
  • connaissances sur le dĂ©veloppement ddee l'enfant

Rémunération

  • VOIE CONTRACTUELLE

coordinateur

Type de contrat

  • contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H30 Horaires normaux
  • 37H Horaires normaux quelques week end par an

Expérience

  • dĂ©butant acceptĂ©
  • dĂ©butant acceptĂ© - exp significative poste similaire

Exigences

  • communication interne
  • communication externe
  • Ă©laborer un projet de dĂ©veloppement local
  • participer Ă  l'Ă©laboration d'un projet de dĂ©veloppement local
  • identifier de nouveaux axes d'intervention
  • apporter un appui Ă  des partenaires institutionnels
  • participer Ă  la dĂ©finition de stratĂ©gies de dĂ©veloppement local
  • concevoir un plan d'action de projet

Rémunération

  • VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE