CA DE L AUXERROIS Salaire
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Auxerre
6 B PLACE DU MARECHAL LECLERC, 89010 AUXERRE CEDEX
Téléphone:
+33 3 86 72 44 40
SIREN:
200067114
auxerrois.candidature@auxerre.com
Administration

Les salaires sur les positions chez CA DE L AUXERROIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
acheteur

Comparaison des salaires — acheteur

Médiane du marché : 3229 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KELLY AHERNE 3000 € -7.1%
CA DE L AUXERROIS 1916 € -40.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CA DE L AUXERROIS recrute pour des postes:

nageur sauveteur

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • rémunération sur grille indiciaire
  • grille indiciaire du grade des éducateurs des APS échelon en fonction de l'expérience AVANTAGES : - Prise en charge du recyclage PSE1 - Possibilité de déjeuner à prix avantageux dans deux lieux de restauration à Auxerre - Possibilité de donner des leçons de natation hors temps de travail sous convention - Possibilité de contrat d'apprentissage à la formation BEPJEPS AAN au 1er septembre 2023 Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président, 6 Bis Place du Maréchal Leclerc, 89000 Auxerre, ou par mail à auxerrois.candidature@auxerre.com

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la responsabilité de la cellule applications
  • assurer les études d’informatisation
  • assurer le suivi des solutions installées
  • conduire et contrôler la réalisation d'une opération conformément à une commande
  • participer à la gestion des ressources humaines
  • assurer l’encadrement de l’équipe en cohérence avec la charte du management de la collectivité
  • garantir l’administration des comptes réseau Active Directory
  • contribuer au déploiement et à la gestion de la messagerie Microsoft 365

Exigences

  • maîtrise des techniques de pilotage et d’animation d’équipe, de résolution de conflits, de management opérationnel
  • connaissance des fondamentaux de la Fonction Publique Territoriale
  • maîtrise des outils informatiques et de la gestion de projet
  • sens du relationnel, du travail en équipe, écoute et disponibilité
  • rigueur, Réactivité
  • capacité d’adaptation et polyvalence
  • recrutement par voie statutaire ou contractuelle
  • catégorie B : filière technique

technicienne réseau

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • effectuer une assistance technique
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • architecture des systèmes d'information

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il contribue à la définition de l'architecture technique du système d'information, il gère et administre les systèmes de gestion des données des 2 collectivités, il garantit la sécurité des systèmes d'information
  • au sein de l'Agglomération de l'Auxerrois, la direction des système d'information gère un parc informatique composé d'une flotte de 400 téléphones, 700 PC, dont plus de 300 dans les écoles, d'une centaine de serveurs

vitrier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H12 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • monter un échafaudage
  • préparer la peinture
  • préparer un support à enduire
  • techniques de peinture

Rémunération

  • selon grille

jardinier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H37 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir une plantation
  • identifier le type d'intervention
  • préparer les sols et les plantations
  • récolter un produit agricole
  • surveiller l'état d'une plantation

Rémunération

  • SELON GRILLE

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H12 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • titulaire du permis B , permis C et permis BE et CE
  • mécanicien / Mécanicienne automobile

Rémunération

  • SELON GRILLE

Responsabilité

  • procéder aux opérations de réparation et d'entretien par dépose et repose de tous les éléments mécaniques
  • effectuer l'entretien courant des véhicules VL, VUL, PL
  • formation et expériences significatives en mécanique VL et PL et en matériel des Parcs et jardins
  • compétences en électronique embarquée et hydraulique
  • détecter et diagnostiquer les pannes
  • compétences en lecture et compréhension de schémas électriques et hydrauliques
  • connaissance et expérience dans l'entretien et la maintenance de véhicules à motorisation électrique
  • connaissances en tôlerie et soudure souhaitables

chargé de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de communication
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Rémunération

  • grille fonction publique

Responsabilité

  • A ce titre, au sein de la direction Ressources Juridiques et Humaines, et rattaché au service RH, vous avez en charge le recrutement et la formation des agents

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD de 6 mois à temps complet avec ARTT

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 39H12 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • connaissance du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et de la législation sociale
  • maîtrise des logiciels bureautiques
  • sens du relationnel et du travail en équipe

Rémunération

  • selon grille indiciaire FPT
  • salaire : grille indiciaire

Responsabilité

  • assurer la réalisation de la paie des agents, de la préparation de la paie au mandatement
  • assurer la gestion des absences maladies et congés
  • assister, conseiller et informer les agents et les encadrants
  • assurer la gestion de carrière du personnel : gestion des situations administratives tous statuts confondus, rédaction des actes administratifs
  • au sein du service Administration du personnel à la DRH, vous assurez la gestion des dossiers du personnel : paie, carrière, congés, d'un portefeuille d'agents de la Ville d'Auxerre et de la Communauté d'agglomération de l'Auxerrois
  • participation aux procédures collectives : avancement d'échelon, de grade, promotion

géomaticien

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtriser les outils de l’information géographique
  • maîtriser les concepts d’organisation de bases de données et des applications SIG
  • master dans le domaine géomatique
  • maîtriser les logiciels de conception graphique
  • connaissance des règles d’analyse statistique et spatiale, sémiologie graphique et techniques de cartographie
  • connaissance de la réglementation de l’informatique et des données
  • connaissance des technologies web
  • connaissance dans le domaine de l’aménagement urbain

Responsabilité

  • organiser une offre de service mutualisée
  • garantir la bonne administration des bases de données géographiques
  • proposer une offre applicative SIG
  • valoriser l’utilisation de l’information géographique à travers la mise à disposition des données et les actions de communication et de formation
  • garantir la qualité des études et des productions
  • pilotage de la mise en place du SIG communautaire
  • archivage et tri régulier des plans et données
  • développer des partenariats en lien avec l’information géographique

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique - BNSSA
  • surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN

Rémunération

  • grille indiciaire éducateurs
  • mensuel de 1607,31 Euros sur 12 mois