CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE Salaire
Évaluation
0 évaluation
4 avis
Bourg-en-Bresse
3 AVENUE ARSENE D ARSONVAL, 01008 BOURG EN BRESSE CEDEX
Téléphone:
+33 4 74 24 75 15
SIREN:
200071751
recrutements@ca3b.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CA DU BASSIN DE BOURG EN BRESSE recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A convenir

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • A convenir

hôtesse

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux

Rémunération

  • A convenir

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir un avant-projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • 2025, pour organiser un territoire cohérent et résilient, assurer l'efficacité des mesures et l'imbrication des dynamiques de développement, de la préservation des ressources et des enjeux fonciers, conforter la cohérence avec l'approche énergétique, environnementale et climatique
  • par ailleurs, vous développez la communication auprès des communes et des habitants sur les thématiques de votre domaine d'activité et déployez l'accompagnement sur le tertiaire, l'artisanat et l'industrie

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A convenir

Exigences

  • avoir des notions techniques du milieu du bâtiment et de l'entretien, - Être titulaire d'une habilité « électricité » serait un plus, - Ponctualité et disponibilité , - Sens de l'autonomie et de l'organisation, - Sens des responsabilités et respect des consignes - Esprit d'équipe, - Courtoisie avec les usagers

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A convenir

Exigences

  • cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux

inspecteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • A convenir

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • préparer un support à enduire
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle
  • cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux

Rémunération

  • rémunération statutaire

Responsabilité

  • il contribue également à l'accueil des commerçants non sédentaires et à l'organisation des manifestations
  • dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu s, la secrétaire de mairie et la population, l'ouvrier polyvalent Bâtiments, Voirie et Espaces Verts conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux afin de contribuer à l'attractivité du village

agente de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser les documents, les informations et fonds documentaires d'une activité
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Rémunération

  • A convenir

Responsabilité

  • sous l'autorité de la Responsable de la médiathèque intercommunale et dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la structure, vous accueillerez le public et mettrez en œuvre les services proposés par la médiathèque

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • à convenir

Responsabilité

  • demandes de stages : réception et enregistrement des demandes de stage, transmission des demandes aux encadrants concernés, mise à jour du tableau de suivi, gestion des conventions de stage, rédaction de courriers
  • assurer le classement et l'archivage de documents inhérents aux activités de la directrice et de la DRH
  • entretiens annuels professionnels : gestion de la réception des supports papier et contrôle de leur conformité, transmission des EAP pour signature du Directeur général des services et de l'élu référent, numérisation des EAP signés par toutes les parties, mise à jour du tableau de suivi
  • sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous lui apportez, ainsi qu'aux cadres de la DRH, une assistance en termes d'organisation professionnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et de suivi de dossiers