CA DU PAYS DE GRASSE Salaire
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Les salaires sur les positions chez CA DU PAYS DE GRASSE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
19
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CA DU PAYS DE GRASSE recrute pour des postes:
electricien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Rémunération
- selon expérience
dessinateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H30 Horaires variables
Expérience
- 2 ans
Exigences
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- concevoir les nomenclatures des schémas et plans
- droit de l'urbanisme et de la construction
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- gestion de projet
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- outils bureautiques
- piloter un projet d'étude BTP
Rémunération
- negociable selon expérience
technicien de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - dans un poste similaire
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- suivre l'état des stocks
- outil informatique
Rémunération
- selon expérience
agent administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- selon expérience
Responsabilité
- comptabilité et Intendance
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
- 1 an
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants obligatoire
- expérience sur poste similaire appréciée
- bonne connaissance des établissements « petite enfance »
Rémunération
- selon experience
- salaire négociable, titres restaurant
- selon expérience
Responsabilité
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant
- animation des réunions d'échange et d'information avec les parents
- impulser une réflexion sur les pratiques professionnelles
- coordonner les pratiques mises en place par l'équipe
- accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien, dans le cadre d'un projet éducatif et pédagogique commun à la structure d'accueil
- contribuer à la prévention précoce de la construction des premiers attachements, à la consolidation de ses premières relations à autrui, à l'acquisition de comportements autonomes
assistant administratif
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- tableur Utilisation normale
- traitement de texte Utilisation normale
- accueillir une clientèle
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- définir des besoins en approvisionnement
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- saisir des documents numériques
Rémunération
- selon expérience
- mensuel de 1646,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- saisir les offres dans le logiciel Viesion, effectuer la veille sur le suivi et la clôture des offres
- participer à la réalisation des tâches administratives
- assurer la rédaction des comptes-rendus de réunion
- gérer les réservations des salles et matériels pour les évènements
- participer au comité technique d'organisation des différents évènements du service, assister le pôle sur la mise en place et l'organisation de tous les évènements
- assurer l'accueil et l'accompagnement des personnes lors de réunions, séminaires, forums ou tout autre évènement relevant des missions du service
- assurer le reporting dans le logiciel Viesion
- assurer les relances des évènements emploi/ateliers PLIE
gestionnaire paie
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- législation sociale
- concevoir des supports de suivi et de gestion
- actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- administrer des dossiers individuels de salariés
- réaliser des déclarations réglementaires
Rémunération
- selon expérience
ambassadeur du tri
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- critères de tri sélectif
- entretenir une voie publique
- collecter des déchets ménagers ou industriels
- entretenir un espace urbain
- sensibiliser des usagers aux conditions de collecte, de tri et de recyclage de déchets, et aux règles de propreté et d'hygiène sur la voie publique
- niveau baccalauréat technique ou professionnel dans le domaine de l'environnement
- bonnes connaissances sur les différents types de déchets
- connaissances dans le traitement et la collecte des déchets
Rémunération
- horaire de 10,48 EurosChèque repas
Responsabilité
- mener des actions pédagogiques ayant pour objectif principal la collecte sélective
- réaliser des missions de sensibilisation et de communication en impliquant la participation de la population
- distribuer les consignes de tri auprès de la population
- participer aux réunions publiques et aux évènements en faveur des gestes éco-citoyens
- animer les évènements et manifestations sur le terrain
- suivre les opérations de caractérisations et déclassements en lien avec le syndicat de traitement des déchets
- assurer le suivi des campagnes de distribution de sacs jaunes
- transmettre au coordinateur de la collecte les signalements et/ou anomalies relevés sur le terrain
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 37H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- piloter un projet
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
Rémunération
- selon expérience
Responsabilité
- élaborer les cahiers des charges suite à l'analyse et au recueil des besoins utilisateurs
- assurer l'interface entre les éditeurs et les directions métiers
- créer, paramétrer et maintenir les plateformes collaboratives
- suivre les marchés et contrats de maintenance applicatifs métiers
- assurer une veille technologique pour proposer des solutions adaptées à la modernisation de la collectivité
- former et assister les utilisateurs des applications métiers et des plateformes collaboratives
- piloter les projets informatiques métiers en adéquation avec le cahier des charges, le coût et les délais
- vous devrez proposer et mettre en œuvre les projets TIC
jardinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques d'engazonnement
- préparer les sols et les plantations
- entretenir un élément de décoration
- entretenir un espace extérieur
- tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
Rémunération
- mensuel de 1590 Euros sur 12 mois