CA GD PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART Salaire

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  Évry
505 PLACE DES CHAMPS ELYSEES, 91054 EVRY CEDEX
SIREN: 200059228
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Les salaires sur les positions chez CA GD PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

CA GD PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART recrute pour des postes:

paysagiste

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • urbaniste
  • statut du poste
  • diplôme d’ingénieur paysagiste exigé
  • cadre du secteur public / Armées
  • zone de déplacement
  • régionale

Responsabilité

  • Ÿ Représenter le maître d’ouvrage lors des études pendant l’exécution et la réception des travaux et assister aux réunions de chantiers
  • Ÿ Contribuer à la définition des exigences techniques de Grand Paris Sud et à sa stratégie en matière d’aménagement d’espaces publics
  • Ÿ Suivre l’exécution des marchés et les garanties
  • Ÿ Contrôler financièrement les projets et rechercher des financements, élaborer des bilans réguliers et des tableaux de bord
  • Ÿ Représenter la communauté d’agglomération dans la conduite des projets d’infrastructures vis-à-vis des partenaires institutionnels extérieurs
  • profil recherché
  • au sein de la direction de la maîtrise d’ouvrage des espaces publics, le chef de projet travaillera au sein d’une équipe de 13 personnes comprenant 6 chefs de projet
  • cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux

assistant juridique

Exigences

  • connaissance de l'environnement général des collectivités territoriales et de leurs groupements, connaissance en matière budgétaires

chef

Responsabilité

  • mathilda FERREIRA GOMES
  • pétroline BEROT
  • contrôler des dossiers des collaborateurs
  • participer à la mise en œuvre et à la déclinaison transversale des directives et orientations de la Direction générale
  • organiser les circuits et relations avec les directions opérationnelles pour garantir le bon fonctionnement du service
  • organiser, gérer et piloter l’activité du service support technique utilisateur en lien avec le service Etudes, Développement et Relations Utilisateurs
  • organiser, sécuriser et superviser la préparation et l’organisation des instances et commissions thématiques
  • identifier les besoins à venir et assurer la gestion de la veille sur les nouvelles versions matérielles, logicielles et systèmes

Exigences

  • expérience similaire d’au moins 5 ans
  • formation supérieure en droit public
  • minimum 1 an
  • expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires
  • minimum 5 ans
  • métier
  • responsable informatique
  • responsable juridique

hôtesse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • procédures d'encaissement
  • règles de tenue de caisse
  • encaisser le montant d'une vente
  • accueillir les personnes
  • enregistrer la vente d'un article

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures d'entretien de bâtiments
  • procédures d'entretien des équipements sportifs
  • entretenir des stades, équipements sportifs
  • réaliser l'entretien du matériel
  • entretenir des équipements
  • assurer l'entretien et la maintenance de la piscine et vérifier la qualité de l'eau par des contrôles réguliers

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

directeur

Type de contrat

  • emploi Permanent

Rémunération

  • €150 000 – €200 000 par an

Responsabilité

  • veiller au bon fonctionnement des bâtiments, en collaboration avec le responsable des Direction des Unités Territoriales
  • accompagner les équipes au changement
  • participer à l’accueil du public
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique documentaire et de l'offre numérique du réseau des médiathèques
  • référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-06-217815 , mise en ligne le: 16/06/2021
  • contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique culturelle du réseau des médiathèques
  • encadrer une équipe de 14 agents et de 4 vacataires étudiants
  • assumer le suivi administratif et financier des équipements

Exigences

  • obligatoire
  • profil du candidat
  • retour des candidatures avant le 24 septembre 2021
  • 91054 EVRY-COURCOURONNESou par email : recrutement@grandparissud.fr Retour des candidatures avant le 24 septembre 2021

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre

Rémunération

  • chèque repasA négocier

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • gestes d'urgence et de secours
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication

Rémunération

  • grille Syndeac

médiathécaire

Responsabilité

  • accueil du public
  • renseigner et orienter les publics, réaliser des inscriptions
  • rangement des collections
  • participation à la mise en œuvre d’animations pour tous publics
  • participer à des groupes de travail thématiques pour la construction du réseau de médiathèques et la mise en place d’actions culturelles ou de projets d’harmonisation entre médiathèques
  • accueils de groupes de tous niveaux
  • participer à des groupes de travail de la collectivité
  • suivi des emprunts à la Médiathèque départementale de Seine-et-Marne

Exigences

  • savoir-être : polyvalence, sens de l’organisation, travail en équipe, gestion des conflits avec le public, rigueur, autonomie
  • filière culturelle
  • connaissances : bonne culture littéraire et artistique, bonne connaissance de la production éditoriale, connaissance des enjeux des médiathèques et de la bibliothéconomie, connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
  • savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques et SIGB Orphée.net, capacité à animer des accueils de groupes, capacités rédactionnelles, compétence d’équipement de documents, capacité à gérer un budget, capacité à la gestion de projet