CA MONT SAINT MICHEL NORMANDIE Salaire
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Avranches
1 RUE DU GENERAL RUEL, 50300 AVRANCHES
SIREN:
200069425
Administration

Les salaires sur les positions chez CA MONT SAINT MICHEL NORMANDIE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CA MONT SAINT MICHEL NORMANDIE recrute pour des postes:

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • logiciels comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • réaliser une gestion comptable
  • réaliser une gestion administrative
  • agent comptable

Rémunération

  • selon grille indiciaire

infographiste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • déterminer des actions correctives
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • traiter des images numériques
  • concevoir la mise en page et enrichir le document selon les règles typographiques et la charte graphique
  • mettre en avant sa créativité au service de la Communauté d'Agglomération et d'être force de proposition

Rémunération

  • selon grille indiciare

Responsabilité

  • rencontrer régulièrement les différentes directions pour identifier, analyser leurs demandes, leurs prérogatives et leurs besoins
  • coordonner la conception, la création, l'exécution et l'impression des travaux d'editing

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de propreté
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • nettoyer les locaux
  • trier et évacuer les déchets courants
  • contrôler l'état de propreté des locaux
  • contrôler l'approvisionnement en matériel et produits contrat de 6 mois renouvelable
  • entretenir et ranger le matériel utilisé

ambassadrice du tri

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté
  • bac ou équivalent gestion déchetCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents communication information

valoriste

Responsabilité

  • accueillir, informer et orienter les usagers
  • vérifier la quantité et la qualité des produits
  • contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
  • réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
  • mettre en balle les cartons ou ranger les cartons dans la benne de 30m3
  • entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
  • identifier les signes de péremption d'un produit
  • gardiennage et protection du site

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • concevoir un projet éducatif
  • déterminer les objectifs sportifs
  • gestes d'urgence et de secours
  • informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • organiser des évènements sportifs
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • règles de sécurité des biens et des personnes

Rémunération

  • selon Grille indiciaire

Responsabilité

  • vos missions quotidiennes

comptable

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon grille indiciaire
  • Salaire brut : selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Exigences

  • Codifier un titre
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer la paie
  • Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • Réviser une procédure comptable
  • Établir un bulletin de paie
  • Codifier un mandat
  • Codifier une facture

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée possibilité 37.5h avec RTT

agent d'entretien

Responsabilité

  • nettoyage et de l'entretien des abords de point d'apport volontaire et des colonnes

Exigences

  • comportement, attitudes, qualités humaines - Sens du service public - Sens de l’initiative - Rigueur - Autonomie L'entreprise Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2

animateur

Type de contrat

  • CDD - 11 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 17H30 Autre

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant
  • Bac+2 ou équivalents Économie sociale familiale - CESF

Exigences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Organiser et planifier une activité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Autreselon grille de rémunération

Expérience

  • 1 An(s) - Poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Conseiller la direction sur les questions réglementaires
  • Contrôler des déclarations obligatoires
  • Etablir un bulletin de paie
  • Garantir un suivi administratif
  • Gérer la paie
  • Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences