CA MONTELIMAR AGGLOMERATION

Responsabilités

• assurer l'entretien des végétaux, arbres, arbustes, haies vivaces, graminées
• pelouses, plantes à massifs
• exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement
  Voir plus +6
• participer au fleurissement
• assurer l'arrosage, la réparation ou les petites corrections en arrosage intégré et
• manuels et motorisés
• l'arrosage manuel des végétaux
• entretenir et nettoyer les engins et les matériels utilisés
• port de charges lourdes

Exigences

• entretenir un espace extérieur
• entretenir un élément de décoration
• préparer les sols et les plantations
  Voir plus +15
• caractéristiques des produits d'entretien
• renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
• préparer le matériel adapté
• entretenir des locaux
• baliser les zones glissantes
• connaitre les végétaux ainsi que les techniques horticoles et de jardinage
• utiliser les techniques de travail horticoles et de jardinage
• savoir mettre en place un chantier en sécurité
• transmettre et partager les informations
• sens de l'esthétisme, minutie et dextérité manuelle
• obligatoire
• etre ponctuel et assidu
• BTS aménagement paysager, BAC PRO en travaux paysagers ou production
• permis obligatoire
• expérience exigée

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assister le Directeur, les techniciens et les agents pour le suivi des marchés publics, la
• rédaction des courriers, les comptes rendus de réunion, les projets de délibération et
• les arrêtés municipaux
  Voir plus +8
• collecter les données pour le pilotage de l'activité de la direction
• recueillir, apporter les éléments de réponse et suivre le traitement des doléances
• des riverains
• assistance administrative et technique de l'ensemble des services de la direction
• gestion administrative du personnel de la direction (congés, absence, suivi des
• formations)
• accueil physique et téléphonique des riverains, mise en relation avec les techniciens
• classer et archiver les dossiers

Exigences

• accueillir une clientèle
• rédiger des supports de communication interne
• réaliser la gestion administrative du courrier
  Voir plus +9
• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• maitriser les techniques de secrétariat
• maitrise parfaite des outils informatiques et bureautiques
• expressions orale et écrite de qualité
• rigueur, capacité d'organisation, d'anticipation et de réactivité
• qualités humaines et relationnelles
• sens du service public, esprit d'équipe
• les candidatures ne comportant pas de mail de motivation ne pourront pas être traitées

Responsabilités

• montage et démontage de matériel
• transports divers et variés liés aux manifestations, déménagement avec véhicules de service
• travaux en hauteur
  Voir plus +2
• vous assurerez toutes missions liées aux manifestations culturelles, sportives, festives avec apport de matériels avec transport
• port de charges lourdes

Exigences

• gestes et postures de manutention
• décharger des marchandises, des produits
• charger des marchandises, des produits
  Voir plus +5
• connaitre le matériel utilisé
• sens de l organisation
• habilitations électriques obligatoires
• évaluer les risques
• être autonome, ponctuel et assidu

Responsabilités

• participer au processus de la préparation budgétaire
• gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services
• réaliser les engagements comptables, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
  Voir plus +9
• réaliser la liquidation et le mandatement des factures
• participer à la rédaction des délibérations et actes administratifs divers
• participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et de l'investissement des services
• au sein de la Direction des finances et sous l'autorité du directeur, vous êtes chargé du suivi budgétaire et comptable
• instruire le budget des services concernés
• former et accompagner les services dans leur suivi budgétaire
• contrôler la disponibilité des crédits et le rythme de la consommation des dépenses
• identifier et analyser les causes des rejets de mandat par le trésorier
• elaborer les tableaux de bords de suivi budgétaire ainsi que les délais de paiement

Exigences

• comptabilité générale
• réaliser le suivi des activités administratives
• réaliser une gestion comptable
  Voir plus +8
• suivre un budget
• maitriser la comptabilité publique , des règles de préparation budgétaire et de l'évolution de l'actualité financière
• bonne maitrise des outils bureautiques et du logiciel de comptabilité ciril net finances
• connaissance des éléments nécessaires à la rédaction des actes administratifs nécessaire à l'exercice des missions
• rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail
• formation supérieure et / ou expérience requise sur un poste équivalent
• poste titulaire ou contractuel
• bonne connaissance des mécanismes financiers, de la réglementation des pièces justificatives, des règles d'engagements et d'imputation comptable, procédure des délais de paiement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• accueillir un public en difficulté au sein du CCAS et l'orienter vers les structures adéquates
• développer un réseau de partenariat territorial et déployer une transversalité en interne
• instruire les demandes d'aides légales et d'aides facultatives
  Voir plus +2
• participer à l'analyse des besoins sociaux
• effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune et dans le champs de compétences et d'intervention du CCAS, possibilité de visite à domicile

Exigences

• analyser la situation et les besoins de la personne
• accompagner et conseiller des personnes en difficulté
• définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  Voir plus +11
• orienter une personne vers des partenaires relais
• renseigner un public, des usagers
• maitriser les dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale en direction des personnes âgées et en situation de handicap
• connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
• évaluer les situations de détresse sociale
• monter les dossiers d'aides légales
• être force de proposition à l'élaboration de projets sociaux
• qualité d'écoute et d'évaluation
• capacité d'adaptabilité face aux problématiques
• gout du travail en équipe et en partenariat
• respect du secret professionnel