
CA MONTELIMAR AGGLOMERATION Salaire
Les salaires sur les positions chez CA MONTELIMAR AGGLOMERATION
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CA MONTELIMAR AGGLOMERATION recrute pour des postes:
directeur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - en urbanisme
Exigences
- effectuer des ajustements budgétaires
- fiscalité
- présenter un budget
- superviser les procédures de gestion administrative
- superviser les procédures de gestion financière
- élaborer un budget prévisionnel
- au sein de la Direction Urbanisme et Habitat en plein développement pour élaborer et mettre en œuvre des politiques ambitieuses d'aménagement du territoire et pour intégrer l'urbanisme de la Ville de Montélimar, qui sera composée à terme de 17 agents
Rémunération
- rémunération statutaire
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur même poste
Exigences
- comptabilité générale
- réaliser le suivi des activités administratives
- réaliser une gestion comptable
- suivre un budget
- maitriser la comptabilité publique , des règles de préparation budgétaire et de l'évolution de l'actualité financière
- bonne maitrise des outils bureautiques et du logiciel de comptabilité ciril net finances
- connaissance des éléments nécessaires à la rédaction des actes administratifs nécessaire à l'exercice des missions
- rigueur, méthode et autonomie dans l'organisation du travail
Rémunération
- selon profil
Responsabilité
- participer au processus de la préparation budgétaire
- gérer et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services
- réaliser les engagements comptables, vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
- réaliser la liquidation et le mandatement des factures
- participer à la rédaction des délibérations et actes administratifs divers
- participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et de l'investissement des services
- au sein de la Direction des finances et sous l'autorité du directeur, vous êtes chargé du suivi budgétaire et comptable
- instruire le budget des services concernés
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - sur même type de poste
Exigences
- accueillir une clientèle
- rédiger des supports de communication interne
- réaliser la gestion administrative du courrier
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- maitriser les techniques de secrétariat
- maitrise parfaite des outils informatiques et bureautiques
- expressions orale et écrite de qualité
Rémunération
- selon grille de salaire
Responsabilité
- assister le Directeur, les techniciens et les agents pour le suivi des marchés publics, la
- rédaction des courriers, les comptes rendus de réunion, les projets de délibération et
- les arrêtés municipaux
- collecter les données pour le pilotage de l'activité de la direction
- recueillir, apporter les éléments de réponse et suivre le traitement des doléances
- des riverains
- assistance administrative et technique de l'ensemble des services de la direction
- gestion administrative du personnel de la direction (congés, absence, suivi des
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 25H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - en travaux paysagers
- 1 an - en entretien de locaux
Exigences
- entretenir un espace extérieur
- entretenir un élément de décoration
- préparer les sols et les plantations
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- selon convention collective
- horaire de 10,48 Euros
Responsabilité
- assurer l'entretien des végétaux, arbres, arbustes, haies vivaces, graminées
- pelouses, plantes à massifs
- exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement
- participer au fleurissement
- assurer l'arrosage, la réparation ou les petites corrections en arrosage intégré et
- manuels et motorisés
- l'arrosage manuel des végétaux
- entretenir et nettoyer les engins et les matériels utilisés
conseillère sociale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur même type de poste
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
- renseigner un public, des usagers
- maitriser les dispositifs réglementaires et d'aide en matière d'action sociale en direction des personnes âgées et en situation de handicap
- connaissance des institutions et partenaires sociaux du territoire
- évaluer les situations de détresse sociale
Rémunération
- A définir avec employeur
Responsabilité
- accueillir un public en difficulté au sein du CCAS et l'orienter vers les structures adéquates
- développer un réseau de partenariat territorial et déployer une transversalité en interne
- instruire les demandes d'aides légales et d'aides facultatives
- participer à l'analyse des besoins sociaux
- effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune et dans le champs de compétences et d'intervention du CCAS, possibilité de visite à domicile
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 20H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur poste avec port de charges
Exigences
- gestes et postures de manutention
- décharger des marchandises, des produits
- charger des marchandises, des produits
- connaitre le matériel utilisé
- sens de l organisation
- habilitations électriques obligatoires
- évaluer les risques
- être autonome, ponctuel et assidu
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
Responsabilité
- montage et démontage de matériel
- transports divers et variés liés aux manifestations, déménagement avec véhicules de service
- travaux en hauteur
- vous assurerez toutes missions liées aux manifestations culturelles, sportives, festives avec apport de matériels avec transport
- port de charges lourdes
opérateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - sur poste
Exigences
- utilisation d'équipements de télésurveillance
- surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros
agente d'entretien et de nettoyage urbain
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - sur même type de poste
Exigences
- repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements de collecte et informer l'interlocuteur concerné
- trier et évacuer des déchets
- entretenir une voie publique
- collecter des déchets ménagers ou industriels
- entretenir un espace urbain
- entretenir les équipements de collecte de déchets
- nettoyer à l'aide d'engins mécanisés et motorisés
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 12 moisChèque repas
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- réaliser un suivi d'activité
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois