Les salaires sur les positions chez CA ROCHEFORT OCEAN

CA ROCHEFORT OCEAN recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - souhaitée en matétiels espaces verts

Exigences

  • normes environnementales
  • principes de fonctionnement d'un moteur
  • technologie des mécanismes d'engins de motoculture
  • caractéristiques des débroussailleuses
  • caractéristiques des souffleuses
  • caractéristiques des taille-haies
  • caractéristiques des tondeuses
  • vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel avant livraison

Rémunération

  • rémunération statutaire + TR + CNAS

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Exigences

  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • réaliser un suivi d'activité
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • conduire un camion benne / multi-bennes
  • CACES tracto pelle

Rémunération

  • selon profil et expérience

monteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles et consignes de sécurité
  • lecture de plan, de schéma
  • creuser des saignées
  • poser des tuyauteries
  • BP monteur en installations de génie climatique et sanitaire

Rémunération

  • selon barème de l'apprentissage

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans - maintenance chauffage/climatisation

Exigences

  • electricité
  • appoint de fluides frigorigènes
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • identifier les phases d'intervention d'un chantier
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • rémunération statutaire, CNAS

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

conducteur d'engins

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H En extérieur

Rémunération

  • Rémunération statutaire, titres restaurant et CNAS (6 mois d'ancienneté)
  • Rémunération statutaire + TR + CNAS
  • Rémunération statutaire/TR/CNAS

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire
  • 2 An(s)

Éducation

  • Aucune formation scolaire Engin chantier - CACES engins de chantier
  • Aucune formation scolaire Engin chantier - CACES pelle à pneu et tractopelle
  • CAP, BEP et équivalents - Diplôme CAP/BEP domaine technique

Exigences

  • Conducteur d'engins de travaux publics
  • CV et lettre de motivation
  • Choisir et équiper l'engin de l'outil adapté en fonction de la nature des travaux à réaliser (forme de terrassement…) et du contexte (nature du sol…)
  • Conduire les engins de chantier selon les prérogatives des habilitations de conduite en sécurité et en étant vigilant à l'environnement du chantier
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • Décharger les engins du porte-engins pour les transférer sur le chantier en respectant les consignes de sécurité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des engins
  • Maintenir son engin dans un état de propreté pour assurer la sécurité et la durée de vie de l'engin, et valoriser l'image de l'entreprise

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents
  • Déplacements : Quotidiens

technicien

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte

Rémunération

  • Rému.statutaire/RIFSEEP/TR/CNAS

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - minimum sur poste similaire

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Développement durable - BAC + 2 domaine technique en lien

Exigences

  • Appliquer techniques de négociations et de comm
  • Connaissance des logiciels de bureautique
  • Connaitre la loi MOP + collectivités territoriales
  • Connaître les règles budgétaires et comptables
  • et des logiciels métiers (SIG-MENSURA-AUTOCAD)
  • Maîtriser la conduite d’opérations
  • Maîtriser le domaine des eaux pluviales et/ou TP
  • Principes de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electricien

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération statutaire/CR/CNAS

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s) - sur poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Électricité - CAP à BAC Pro électricien

Exigences

  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
  • Câbler un matériel
  • Habilitations électriques de travaux hors tension
  • Habilitations électriques de travaux sous tension

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent de billetterie

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail saisonnier Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération statutaire + titres restaurant + CNAS

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s) - accueil/guide/billetterie/tourisme

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Animation tourisme - BTS tourisme
  • Bac+2 ou équivalents Billetterie - Accueil touristique/billetterie

Exigences

  • Culture générale
  • CV + lettre de motivation détaillée
  • Histoire locale et culturelle pour le tourisme
  • Accueillir et informer les touristes sur les consignes de sécurité
  • Accueillir et informer les touristes sur les sites historiques
  • Assister les touristes en cas de besoin spécifique
  • Assurer la coordination des activités touristiques
  • Communiquer clairement en plusieurs langues avec des touristes

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de production

Type de contrat

  • CDD - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Rémunération statutaire/IFSE/TR/CNAS

Expérience

  • 2 An(s) - sur un poste similaire

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Production spectacle - De formation CAP/BEP à BAC

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et gérer un projet
  • Dispositifs de financement culturel
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Promouvoir une proposition, un projet
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant de direction

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierCSERémunération statutaire CNAS (CSE) après 6 mois d'ancienneté

Expérience

  • 2 An(s) - sur un poste similaire

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Gestion administrative du courrier
  • Relayer de l'information
  • Utiliser les outils numériques
  • Connaissance des collectivités territoriales
  • Connaissance du patrimoine/bâti
  • Procédures des commandes publiques
  • Faire preuve de rigueur et de précision