CA VALENCE ROMANS AGGLO Salaire
Évaluation
0 évaluation
Alixan
AVENUE DE LA GARE, 26300 ALIXAN
Téléphone:
+33 4 75 70 78 70
SIREN:
200068781
candidature@valenceromansagglo.fr
Administration

Les salaires sur les positions chez CA VALENCE ROMANS AGGLO

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable paie
juriste
chef
adjoint de direction
contrôleur de gestion
auxiliaire de puériculture

Comparaison des salaires — responsable paie

Médiane du marché : 3583 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CA VALENCE ROMANS AGGLO 2833 € -20.9%
MUTUALITE FRANCAISE NORMANDIE 2750 € -23.2%
Groupe Hospitalo-Universitaire APHP. Université Paris Saclay 1708 € -52.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 300 €/mois

Salaire net / mois

~1 794 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 080 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
auxiliaire de puériculture 2 100 € 2 080 € +1% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CA VALENCE ROMANS AGGLO

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
auxiliaire de puériculture
2100 €
5%
2195 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 638 €
/ mois
Cotisations
462 €
/ mois
Brut
2 100 €
/ mois
Net annuel
19 659 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chef
2500 €
37%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
2750 €
15%
3145 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 145 €
/ mois
Cotisations
605 €
/ mois
Brut
2 750 €
/ mois
Net annuel
25 744 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CA VALENCE ROMANS AGGLO recrute pour des postes:

chargé de développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur de développement économique et attractivité, vos missions sont les suivantes
  • développer les liens avec les pôles de compétitivité et les clusters

Exigences

  • diplômé de l’enseignement supérieur , vous êtes un professionnel confirmé , ayant une expérience réussie dans le développement économique et l’accompagnement dans les dynamiques d’innovation
  • vous connaissez le fonctionnement des collectivités locales et possédez des connaissances en communication

agent de bibliothèque

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer et suivre les prêts, emprunts des documents
  • logiciels de gestion documentaire
  • outils bureautiques
  • rechercher des informations documentaires
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
  • techniques de restauration de document

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1830,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous l'autorité de la directeur de la médiathèque La Passerelle, vous avez pour missions la réalisation de l'ensemble des activités et services liés à l'équipement des collections de la médiathèque
  • dans ce cadre, vos missions sont les suivantes
  • gestion des fournitures : papeterie, équipement, petits matériels
  • prêts, retours, réservations
  • rangement des collections
  • inscriptions, orientation, renseignements dans tous les espaces de la médiathèque
  • petites réparations
  • régisseur suppléant

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • connaissance convention collectivite ASSMAT
  • connaissance RPE
  • connaissane fonctionnement LAEP
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • expérience avec enfants et assistants maternels
  • gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 2090,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

médiateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • programme des rendez-vous dans les différents quartiers politique de la ville afin d'accueillir de façon individuelle les personnes présentant des problèmes de santé et ayant des difficultés d'accès aux soins : favorise l'expression des besoins et le classement des priorités par les personnes concernées, élabore avec elles un plan d'action, les soutient dans leurs démarches en santé , favorise leur autonomisation, oriente et accompagne ces personnes vers des structures médicales ou sociales pouvant les accompagner dans leurs besoins , effectue un accompagnement physique ou une médiation avec les professionnels  lorsque nécessaire, effectue un suivi des démarches santé de la personne jusqu'à la fin de l'accompagnement

directeur général

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de transformer par l'entreprenariat les idées issues de la démarche citoyenne initiée par le groupe Archer
  • d'accompagner les entreprises qui placent l'impact environnemental et social au cœur de leur stratégie
  • de piloter la démarche d'accompagnement des collectivités visant à intégrer les notions d'impact social et environnemental
  • pour y parvenir, vous avez l'appui des directeurs

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience confirmée en direction générale ou en direction de collectivités de même taille
  • vos qualités relationnelles et humaines favorisent la transversalité, les partenariats et la mobilisation des équipes
  • vous savez anticiper, prévoir et donner du sens à votre action et agir dans des organisations complexes
  • doté d'une sensibilité aux enjeux économiques et du développement durable, vous êtes en mesure de mener un diagnostic fin, de proposer la réflexion stratégique qui en découle et les moyens de sa mise en œuvre

community manager

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux
  • vous avez une expérience probante dans des fonctions similaires, vous connaissez le contexte et le fonctionnement des collectivités territoriales
  • maîtrise du web
  • capacités de communication et fortes capacités rédactionnelles
  • sens de l'écoute, diplomatie
  • curiosité intellectuelle
  • reconnu pour vos capacités rédactionnelles, vous appréciez le travail en transversalité et dans un contexte évolutif
  • maitrise Vidéo et captation Vidéo

Responsabilité

  • vous êtes en charge de la mise en ligne de tout le contenu éditorial
  • en étroite collaboration avec la direction de la communication, vous assurez un travail de veille, proposez et mettez en œuvre des actions de communication en la matière
  • vous adaptez le contenu éditorial selon les pages dédiées aux réseaux sociaux liés ou Newsletter
  • sous la responsabilité du Directeur de la Communication, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes force de proposition et participez activement à la mise en œuvre de la communication digitale externe de la Ville

chargé de communication

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaboration, proposition et mise en œuvre de plans de communication média et hors média
  • suivi budgétaire et administratif
  • vous êtes garant de la qualité et de la cohérence des formes et des contenus des outils de communication
  • prise de briefs, recueil d'informations, analyse et traitement communicationnel des données
  • recommandations stratégiques auprès des différentes directions et services
  • vous concevez et mettez en œuvre des actions communication
  • suivi des réalisations et des productions diverses dans le respect des aspects qualitatifs et des délais impartis
  • organisation et mise en œuvre de la diffusion des outils de communication

Exigences

  • maîtrise des outils numériques et multimédia
  • maîtrise des outils graphiques notamment indesign

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • A partir du recensement annuel des besoins, participe au suivi de la programmation des marchés de Fournitures et Services de l'ensemble des 3 collectivités du Service Commun
  • peut également participer avec les services opérationnels à une meilleure formalisation de leurs besoins
  • A partir d'un recensement annuel des besoins, participe à la consolidation et au suivi de la programmation des marchés de Fournitures et Services de l'ensemble des 3 collectivités du Service Commun
  • fort de son expérience, il/elle contribue à améliorer la connaissance des procédures liées aux marchés publics au sein de la direction et si besoin dans les autres directions.Il/elle peut également être amené à assister les services opérationnels dans la formalisation de leurs besoins
  • rédige les pièces administratives des marchés, veille au respect des règles régissant les procédures, participe à l'analyse des offres et rédige le tableau d'analyse des offres, présente les résultats devant la CAO, tient le secrétariat de la CAO
  • travaille en collaboration étroite avec les services en charge de l'exécution des marchés et prend en compte leurs contraintes
  • analyse les demandes d'achat et contribue à l'émergence d'une réponse efficace en terme d'achat public , adapte sa réponse aux circonstances
  • apporte son assistance dans l'exécution du marché, et notamment la rédaction ou le contrôle des modifications des marchés FCS au niveau de la Direction commune des Achats et des Moyens Généraux et si besoin des autres directions

Exigences

  • expérience confirmée exigée en marchés publics et souhaitée dans les achats
  • techniques de communication et de négociation

opérateur

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • vidéoverbalisation des infractions au stationnement interdit/gênant et très gênant
  • alimentation des synthèses journalières et autres indicateurs d'activité
  • réception, analyse et gestion des appels externes selon des procédures prédéfinies

Exigences

  • sens de l'orientation et prédispositions à la physionomie
  • aptitude à maitriser une situation d'alerte
  • forte capacité de concentration et de réactivité
  • elocution claire et bonnes capacités rédactionnelles
  • maitrise des outils bureautiques habituels
  • autonomie, organisation et prise d'initiative dans le strict cadre règlementaire

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - ** sur poste équivalent

Exigences

  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne
  • filtrer des appels téléphoniques

Rémunération

  • mensuel de 1975,00 Euros à 2075,00 Euros sur 13 mois