Cabinet Alain MASSALOUX Salaire

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  Embrun
74 Rue Henri Tomasi, 13009 Marseille
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Les salaires sur les positions chez Cabinet Alain MASSALOUX

Cabinet Alain MASSALOUX recrute pour des postes:

gestionnaire de copropriétés

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contact avec les Copropriétaires, le Conseil syndical, les fournisseurs
  • demande de devis et envoi d'ordres de services
  • validation des factures
  • visites de la Copropriété
  • tenue des réunions du Conseil syndical, préparation et tenue des Assemblées Générales
  • mise en place et suivi des décisions des AG
  • des réunions quotidiennes sont par ailleurs organisées au Siège social pour planifier les journées de travail
  • vous serez en charge de 1000 à 1500 lots en binôme totalement délocalisé et avec l'appui efficace d'une solide équipe en back office et sous la supervision attentive du Gérant du Cabinet

Exigences

  • nous recherchons une personne organisée, faisant preuve de rigueur, d'écoute et d'empathie. Vous devez être capable de travailler dans une relative autonomie, votre poste étant déporté de façon permanente au sein de la Copropriété à gérer
  • au-delà des diplômes ou de la formation initiale, ce sont votre expérience et votre implication sans faille qui feront la différence

acheteur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Exigences

  • L'Etablissement Public Foncier du Sud de la France qui nous a missionné met en œuvre depuis 2001 des stratégies foncières publiques pour le compte de l'Etat et des Collectivités Territorial qui en ont la compétence

négociateur immobilier

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité

ingénieur

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • 49 - 60 k€ brut annuel
  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesMutuelle

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Contrôler la conformité des données
  • Contrôler les recettes d'une entreprise
  • Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • Logiciels comptables
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurez, l'interface technique des équipes en charge du développement de projets et des évolutions des applications métiers existantes notamment en phase de livraison et de migration
  • capacité à prendre en charge des projets en matière d'infrastructures informatiques et à gérer des interfaces internes et externes
  • serez amené à travailler dans un contexte multi-sites en étroite collaboration avec le service études et développements et les Responsable de Sites Informatiques
  • sous la responsabilité du chef du SAPI, vous prenez en charge des projets techniques et participez à l'administration des systèmes et réseaux de notre Client au niveau national
  • formalisez vos actions techniques pour permettre un partage des connaissances et traçabilité
  • participez à l'administration des systèmes et réseaux des différentes composantes des SI de l'Agence et notamment l'annuaire, la messagerie, les serveurs physiques et virtuels, les infrastructures de stockage et sauvegarde
  • êtes garant de la disponibilité, la confidentialité et l'intégrité des données et assurez une veille sur les technologies déployées
  • contribuez à la bonne gestion des salles informatique "on premise" et "cloud" et à l'exploitation des applications métier

Exigences

  • expériences similaires : Expérience de 5 ans minimum souhaitée dans un environnement similaire
  • sens de l'écoute, de la communication et du relationnel
  • diplômes requis : BAC + 5 minimum

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • description de la mission

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 3 An

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • prospection commerciale
  • techniques de prospection
  • techniques de vente
  • échanger régulièrement avec sa clientèle

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 moisMutuellePrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • en qualité de commercial BtoB, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de la marketplace

opticienne

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents optique lunetterie

Exigences

  • Lunetterie / optique
  • Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • Renseigner des documents médico-administratifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Salaire moyen national

2587 €