CABINET D IMAGERIE MEDICALE Salaire
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Metz
4 PLACE SAINT LOUIS, 57000 METZ
SIREN:
395240708

Les salaires sur les positions chez CABINET D IMAGERIE MEDICALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent de service
kinésithérapeute
orthophoniste
technicien
ingénieur
biostatisticien

Comparaison des salaires — agent de service

Médiane du marché : 1800 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET D IMAGERIE MEDICALE 25000 € +1288.9%
Le Château, Résidence de Retraite Médicalisée 1766 € -1.9%
LOIRE ATLANTIQUE 1747 € -2.9%
LES ROUGES 1747 € -2.9%
PARDIGAOU 1643 € -8.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CABINET D IMAGERIE MEDICALE recrute pour des postes:

brancardière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail samedi et dimanche CDD renouvelable

Expérience

  • 6 mois - soins à la personne ou hospitalière

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • procéder au brancardage d'un patient
  • vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Rémunération

  • 1600 nets + primes

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • réaliser un suivi d'activité
  • une information collective animée par Mercy est prévue le 16/12 à 9h à l'agence Pôle Emploi, si cette formation vous intéresse, merci d'adresser votre candidature afin de recevoir votre invitation personnelle

Rémunération

  • % du smic selon âge

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • repérer les modifications d'état du patient
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres
  • une information collective animée par Mercy est prévue le 16/12 à 9h à l'agence pôle Emploi, si cette formation vous intéresse, merci d'adresser votre candidature afin de recevoir votre invitation personnelle

Rémunération

  • % du smic selon âge

puériculteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux CDD renouvelable

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • mettre en place un plan de formation
  • suivre un budget
  • techniques de communication
  • établir un plan de formation

Rémunération

  • selon grille indiciaire

infographiste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • créer et mettre à jour les supports de communication visuels print et web
  • assurer les besoins de mise à jour des cartes de visites, correspondances et ordonnances
  • garantir la qualité et l’esthétisme de la marque CHR METZ THIONVILLE déclinée sur l’ensemble des supports de l’institution
  • liaison hiérarchique : Placé sous l’autorité du Directeur de cabinet et du Responsable de la Communication
  • développer la notoriété du Centre Hospitalier Metz-Thionville sur le web ainsi que les réseaux sociaux et professionnels
  • gérer, organiser et alimenter la banque d’image de l’institution
  • participer à l’organisation des événements protocolaires de la Direction Générale
  • accompagner le développement technique et fonctionnel de la plateforme digitale et de toutes ses déclinaisons

Exigences

  • titulaire du permis B
  • bac+2 ou Bac+3 BTS Design graphique ou Licence Info-Com avec spécialisation sur les outils numériques -Formation CAWEB serait un plus

agent logistique

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 20 000,00€ à 23 000,00€ par an

Exigences

  • CAP / BEP
  • liste des offres ponctuelles "Agent logistique MY et HFM"
  • cliquer sur "Postuler" afin de déposer votre candidature complète, avec CV et LM
  • disponible le week-end
  • date limite de réception des candidatures le 26 janvier 2022

formateur

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 2 200,00€ par mois

Responsabilité

  • 3.1 Suivre la progression des étudiants dans leurs acquisitions et les rencontrer régulièrement au cours d’entretiens et bilans formalisés et tracés
  • 4.1 Assurer un lien fonctionnel effectif et privilégié entre le terrain de stage et l’institut
  • 2.2 Faire valider en commission de validation le fond, la forme de l’évaluation et ses modalités de correction
  • 3.2 Accompagner les étudiants dans leurs apprentissages
  • 4.2 Elaborer et actualiser les fiches-stages dans le logiciel dédié
  • 1.3 Identifier, solliciter des professionnels qualifiés et compétents pour la réalisation de séquences d’enseignement
  • 2.3 Planifier et préparer les séquences d’évaluation sur un plan logistique
  • 3.3 Contrôler les absences

Exigences

  • diplôme professionnel du métier enseigné + diplôme de cadre de santé

responsable logistique

Responsabilité

  • L’établissement présente un budget d’environ 600 M d’€
  • force de proposition sur l’évolution des prestations hôtelières et logistiques, tant à l’échelle de l’établissement que du GHT, le responsable hôtelier et logistique conseille les décideurs sur les prestations hôtelières et logistiques à mettre en place ou à adapter
  • pôle 25 Ressources-Support

juriste

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • grande capacité relationnelle et d’écoute
  • esprit d’analyse et de synthèse
  • organisation et rigueur dans le travail
  • capacité de réactivité et d’adaptation compte tenu des demandes en temps réel
  • discrétion
  • bonne présentation
  • connaissances juridiques requises notamment en matière de ressources humaines et de contentieux administratif
  • juriste Droit Public »

Responsabilité

  • analyse, traitement et suivi des dossiers contentieux du personnel non médical, dans leurs différentes phases
  • analyse, traitement et suivi des dossiers disciplinaires du personnel non médical et organisation des conseils de discipline
  • relations avec les établissements et organismes extérieurs
  • assurer une veille juridique et élaborer des fiches de synthèse sur des sujets statutaires
  • LIAISON HIERARCHIQUE : Placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines
  • travail en collaboration avec le secteur Carrière-Paie
  • pôle 25 Ressources-Support- site de - _
  • mise en place de tableaux de bord

chef de projet informatique

Avantages

  • remboursement transport
  • salle de sport

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Responsabilité

  • la feuille de route de la Direction du Système d’Information est basée sur les schémas directeurs des systèmes d’information du CHR Metz-Thionville et du GHT Lorraine Nord
  • la Direction du Système d’Information contribue à la stratégie de l’établissement à travers les objectifs assignés aux schémas directeurs des systèmes d’information du CHR Metz-Thionville et du GHT Lorraine Nord
  • installer, intégrer, maintenir et garantir le bon fonctionnement des logiciels du portefeuille confié
  • dans ce cadre, il sera chargé d’étudier les besoins en téléservice, en lien avec le consortium retenu pour mettre en œuvre la plateforme, mais également de piloter leur déploiement
  • relayer de demandes d’évolutions des Référents « métiers »
  • force de proposition, avec un niveau de veille important sur les solutions, les outils, les évolutions réglementaires et techniques liées à la e-santé
  • participer à l’accélération de la digitalisation des process administratifs en lien avec la dématérialisation de l’information, afin de se conformer à la réglementation
  • pôle 25 Ressources-Support- site de - _

Exigences

  • bac + 2/3 pour un candidat ayant une expérience significative en projet applicatif
  • dynamique, volontaire et faisant preuve de réelles capacités de communication orale et écrite puisqu’en lien avec les Directions fonctionnelles et divers organismes extérieurs
  • une expérience dans des projets en lien avec le domaine de la Santé sera appréciée
  • bac +5
  • bac +5 en Informatique avec une motivation à évoluer sur de la gestion de projet