CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI CENT Salaire
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Labège
41 RUE DU VILLAGE D ENTREPRISES, 31670 LABEGE
SIREN:
427280441
Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI CENT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable qualité

Comparaison des salaires — responsable qualité

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AUBERT FRANCE 3666 € +10%
ERBA DIAGNOSTICS FRANCE 3500 € +5%
GH DEV 2666 € -20%
ABEILLE ROYALE 2500 € -25%
CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI CENT 2298 € -31.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 298 €/mois

Salaire net / mois

~1 793 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
responsable qualité 2 298 € 3 750 € -38,7% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI CENT

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
responsable qualité
2298 €
63%
3731 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 793 €
/ mois
Cotisations
505 €
/ mois
Brut
2 298 €
/ mois
Net annuel
21 513 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI CENT recrute pour des postes:

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • par ailleurs, vous accompagnez des clients qui gèrent leurs paies en interne
  • cette équipe sera amenée à se développer dans le temps
  • vous assurez la veille sociale de votre périmètre de responsabilités
  • vous paramétrez le logiciel de paie et le maintenez à jour des diverses évolutions règlementaires
  • en lien étroit avec les responsables de paie du site de Rodez et les juristes du cabinet, vous intervenez sur des entreprises comptant de 1 à 250 salariés, et une trentaine de conventions collectives
  • vous avez la responsabilité d'un portefeuille de bulletins multi-conventions sur Silaé dont vous assurez la paie, les déclarations sociales et vous gérez la relation client en matière de paie
  • vous participez aux audits sociaux et aux contrôles Urssaf des clients
  • vous êtes garant du respect des procédures internes

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • encadré par une responsable, vous conseillez nos clients sur l'ensemble des aspects du droit social

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil
  • Salaire brut : Primesselon profil
  • Salaire brut : selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 3 An(s)
  • 3 ans
  • 1 an

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Réaliser des opérations comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Procédures de contrôle comptable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en astreinte

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 12 moisCSEPrimesComplémentaire santé
  • 42 - 49 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • 1 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement infirmier - Encadrement infirmier - IDEC

Exigences

  • Communiquer avec les patients et leurs familles
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Coordinateur du secteur médico-social
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Modalités de prise en charge du patient

responsable qualité

Rémunération

  • Mensuel de 2255.0 Euros à 2340.0 Euros - primes de vacances et d'assiduité de 627 bruts/an. Salaire à négocier selon expérience

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Exigences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales

auditeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • Relayer de l'information
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant juridique

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Intéressement / participationselon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit

Exigences

  • Réaliser une recherche documentaire
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

auditrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

assistante de gestion

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • interessement

Exigences

  • outils bureautiques
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • réaliser un suivi d'activité
  • concevoir un tableau de bord
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • saisir des documents numériques

Responsabilité

  • facturation
  • envoyer les convocations d'assemblée générale
  • préparer et organiser les assemblées générales
  • rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux
  • suivre administrativement les déclarations de sinistres
  • gérer l'accueil physique et téléphonique du service
  • suivre l'état d'avancement de chaque dossier
  • accueil physique et téléphonique

La langue

  • anglais
  • arabe
  • espagnol
  • portugais
  • allemand
  • italien