CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI CENT Salaire

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  Labège
41 RUE DU VILLAGE D ENTREPRISES, 31670 LABEGE
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Les salaires sur les positions chez CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI CENT

CABINET DE CONSEILS ASSOCIES MIDI CENT recrute pour des postes:

responsable paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • législation sociale
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • proposer des axes d'amélioration
  • superviser la gestion administrative du personnel

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • par ailleurs, vous accompagnez des clients qui gèrent leurs paies en interne
  • cette équipe sera amenée à se développer dans le temps
  • vous assurez la veille sociale de votre périmètre de responsabilités
  • vous paramétrez le logiciel de paie et le maintenez à jour des diverses évolutions règlementaires
  • en lien étroit avec les responsables de paie du site de Rodez et les juristes du cabinet, vous intervenez sur des entreprises comptant de 1 à 250 salariés, et une trentaine de conventions collectives
  • vous avez la responsabilité d'un portefeuille de bulletins multi-conventions sur Silaé dont vous assurez la paie, les déclarations sociales et vous gérez la relation client en matière de paie
  • vous participez aux audits sociaux et aux contrôles Urssaf des clients
  • vous êtes garant du respect des procédures internes

juriste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • encadré par une responsable, vous conseillez nos clients sur l'ensemble des aspects du droit social

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 11 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : selon profil
  • Salaire brut : Primesselon profil
  • Salaire brut : selon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • Débutant accepté
  • 3 An(s)
  • 3 ans
  • 1 an

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents comptabilité

Exigences

  • Réaliser des opérations comptables
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Procédures de contrôle comptable
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Méthodes et procédures de contrôle comptable

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac+2 ou équivalents Gestion PME PMI

Exigences

  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité client
  • Comptabilité fournisseurs
  • Comptabilité générale
  • Contrôler des écritures comptables
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales

auditrice

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • primesselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

consultant

Avantages

  • plan epargne
  • plan d'epargne
  • voiture de service
  • salle de sport
  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • remboursement transport
  • ordinateur portable

Exigences

  • commercial débutant ou confirmé dans l'immobilier, vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle
  • volontaire, dynamique, persévérant
  • conditions et Avantages
  • 2-5 ans
  • donnez un élan à votre carrière
  • experience : Débutant accepté
  • goût des challenges et sens du résultat
  • lire la suite

Responsabilité

  • diffusion des annonces
  • rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens
  • finalisation de la transaction chez le notaire
  • prise de mandats
  • L'Innovation au service du client
  • proposer des produits et services du Groupe
  • visite des biens
  • détection d’affaires

La langue

  • polonais
  • arabe
  • néerlandais
  • italien
  • espagnol
  • portugais
  • anglais
  • allemand

assistante de gestion

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • titres restaurants
  • plan epargne
  • remboursement transport
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • interessement

Exigences

  • outils bureautiques
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • réaliser un suivi d'activité
  • concevoir un tableau de bord
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
  • saisir des documents numériques

Responsabilité

  • facturation
  • envoyer les convocations d'assemblée générale
  • préparer et organiser les assemblées générales
  • rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux
  • suivre administrativement les déclarations de sinistres
  • gérer l'accueil physique et téléphonique du service
  • suivre l'état d'avancement de chaque dossier
  • accueil physique et téléphonique

La langue

  • anglais
  • arabe
  • espagnol
  • portugais
  • allemand
  • italien

auditeur

Avantages

  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • ordinateur portable
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • plan epargne
  • titres restaurants
  • salle de sport

Exigences

  • quel est le profil idéal ?
  • connaissances et compétences
  • de formation minimum Bac+4 ou Bac+5 en Comptabilité, Audit et/ou Finance, vous justifiez d'une
  • déplacements fréquents sur la région
  • curieux et adaptable, vous faites preuve de professionnalisme
  • conditions et Avantages
  • la confidentialité de votre démarche est assurée
  • votre candidature sera étudiée en toute confidentialité

Responsabilité

  • activités et tâches spécifiques
  • audit légal
  • mission principale
  • conseil auprès des clients
  • audit contractuel
  • audit légal et contractuel
  • audit à la planification et réalisation des missions en équipe chez le client
  • contrôle interne

La langue

  • anglais
  • russe
  • roumain
  • allemand
  • néerlandais
  • arabe
  • portugais
  • espagnol