CABINET RH2M Salaire
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melanie.margaron@rh2m.fr

Les salaires sur les positions chez CABINET RH2M

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CABINET RH2M recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

juriste

Rémunération

  • 30 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mélanie Margaron
  • gestion du précontentieux et du contentieux
  • droit social collectif
  • suivi et veille juridique
  • conseil et expertise auprès de la Direction
  • secteur d’activité du poste FABRICATION D'APPAREILS MÉNAGERS NON ÉLECTRIQUES

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • vous souhaitez évoluer sur un poste complet, bénéficiez d’une expertise en droit social
  • vous êtes issu d’une formation supérieure en droit ou RH et disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans
  • vous êtes issu d’une formation supérieure en droit ou RH et disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans
  • postuler sur le site de l'entreprise

superviseur

Rémunération

  • 36 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collectez et préparez les éléments variables de la paie
  • effectuez les calculs selon les différentes conventions collectives
  • établissez les déclarations et charges sociales
  • répondez aux questions sociales dans le cadre législatif de vos clients en appui de nos juristes en droit social

gestionnaire paie

Rémunération

  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • 32 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable paie

Rémunération

  • 45 - 47 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

référent

Rémunération

  • 37 - 39 k€ brut annuel
  • 37-39K€/13 mois– Télétravail partiel – TR

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la maintenance des outils de paie
  • rédiger les modes opératoires et procédures
  • former les équipes à l’utilisation des outils
  • prendre en charge un portefeuille de paie réduit
  • etre en lien avec les équipes de production …

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines et disposez d’une expérience similaire d’au moins 5 ans
  • expert dans votre domaine, vous êtes reconnu comme méthodique, rigoureux et ayant d’excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de pédagogie