Les salaires sur les positions chez CABINET ROUX

CABINET ROUX recrute pour des postes:

commercial

Exigences

  • permis B

Rémunération

  • à partir de 40 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

ingénieur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 48 000,00€ par an

Responsabilité

  • amélie GUESNEAU
  • comprendre et synthétiser l’outil industriel
  • décrire les bâtiments et leurs installations techniques
  • analyser des projets neufs et les challenger à nos méthodes de calcul
  • secteur d’activité du poste ÉVALUATION DES RISQUES ET DOMMAGES
  • valoriser les bâtiments et le parc matériel
  • etablir des modèles de valorisation et courbes de tendance
  • vos missions : ✈

Exigences

  • diplômé d’une école d’ingénieur
  • bac +5
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • permis B exigé
  • mais aussi une volonté d'implication, de la curiosité, un esprit d’analyse et de synthèse
  • maitrise du Pack Office
  • connaissance du milieu industriel
  • vous aimez travailler en équipe

consultant

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • ingénieur Junior ou première expérience
  • votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service Client seront les atouts que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes afin de vous permettre de réussir pleinement dans ce poste alliant à la fois technique et relation clientèle
  • maitrise du Pack Office , Internet et des outils de gestion indispensable
  • une expérience de l’univers industriel est un plus

Responsabilité

  • cabinet Roux offre un poste d’Expert Consultant Junior pour accompagner la croissance de son marché et son développement régional et national
  • description de bâtiments et installations techniques, compréhension, inventaires et synthétisation des équipements industriels
  • inventaires physiques et réconciliations comptables
  • evaluations en Valeurs de remplacement à des fins d’Assurances, Valeurs Economiques à des fins de cessions / acquisitions

développeur front

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 38 000,00€ par an

Responsabilité

  • au sein de l’équipe de développement ‘Grands Comptes’, vous travaillerez en collaboration avec le Lead Developer Front, le Product Owner et les autres membres de l’équipe au développement d’une plate-forme à destination de grands groupes industriels
  • assurer la maintenance corrective et évolutive des outils de la plate-forme
  • implémenter de nouvelles fonctionnalités
  • etre force de proposition sur les choix techniques
  • collaborer avec l’équipe UX/UI pour intégrer leurs maquettes
  • maintenir un niveau de qualité optimal
  • travailler dans un contexte agile et utilisant la méthode scrum

Exigences

  • expérience souhaitée : au minimum un stage significatif de développement d’un site React / 6 mois en entreprise

Salaire moyen national

2587 €