CADRES & TECH Salaire

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  Tarascon
  https://www.cadres-tech.com
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Les salaires sur les positions chez CADRES & TECH

CADRES & TECH recrute pour des postes:

ingénieur

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 50 – 65 K€ fixe + bonus + véhicule de fonction

contrôleur de gestion

La langue

  • italien

Responsabilité

  • alimentation et suivi de la comptabilité analytique
  • production et analyse de reportings pour la Direction Financière et pour le groupe
  • suivis de l'activité et recommandations
  • alimentation et suivi de la prévision de cash
  • construction et révision des états prévisionnels
  • contrôle du respect des règles, des normes, des procédures groupe

Exigences

  • de formation supérieure ESC, DSCG vous témoignez d'une expérience de plusieurs années dans la fonction
  • un/Une Contrôleur de Gestion.Poste basé à Paris 12ième arrondissement
  • vous maitrisez les outils informatiques
  • un/Une Contrôleur de Gestion
  • poste basé à Paris 12ième arrondissement
  • de formation supérieure ESC, DSCG vous témoignez d’une expérience de plusieurs années dans la fonction.Vous maitrisez les outils informatiques.Vous maitrisez impérativement le français et l’italien
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

chargé de développement

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site emploi.lefigaro.fr
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

chargé d'affaires

Responsabilité

  • mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur le marché Français
  • prospecter les nouveaux clients
  • gérer les retombées des salons professionnels et des actions publicitaires
  • négocier, contractualiser avec les clients
  • assurer le suivi des clients existants
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site cadremploi.fr

Exigences

  • de formation supérieure, commerciale ou technique vous avez une expérience confirmée dans la vente d'équipements industriels ou de machines spéciales
  • un/Une Chargé d'affaires Commercial France
  • poste basé en Home Office
  • vous appréciez les environnements ETI
  • maitrise des outils informatiques

Rémunération

  • 50 - 60 K¤ + véhicule de fonction. A négocier

business developer

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 36 000,00€ à 43 000,00€ par an
  • 50 K¤ brut annuel + 20% de partie variable sur objectifs. A négocier
  • 50 K€ brut annuel + 20% de partie variable sur objectifs

Type de contrat

  • temps plein CDI
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • notre client InnoEnergy est un accélérateur européen d’innovations dans le domaine de l’énergie durable
  • proposer et argumenter auprès des clients identifiés, la solution détaxe de la société
  • développer le chiffre d'affaires et respecter les objectifs fixés par la direction
  • suivi des opportunités
  • oVous assurez les relances et actualisez le statut en fonction
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • oVous organisez le support au client avec les ressources des start-ups et de l'EIT InnoEnergy

Exigences

  • formation supérieure, Ingénieur/Ecole de commerce
  • formation supérieure, Ingénieur/Ecole de commerce
  • vous êtes organisé, persévérant, autonome, à l’aise avec la connectique, et vous possédez un excellent relationnel et une bonne présentation
  • bac +2
  • un Business Developer Filière batteries
  • lire la suite
  • un Business Developer Solutions Secteur Automobile & FiliÚre batteries
  • excellentes compétences en communication écrite et orale

directeur commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • leadership affirmé, forte capacité à fédérer et à rassembler des équipes autour d'un projet commun. Profil chasseur
  • style entrepreneur, PMI
  • gestion de projets
  • poste basé en Franche-Comté
  • de formation supérieure, Ecole de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience commerciale confirmée dans les domaines des papiers de spécialités, de la transformation d'étiquettes, de l'impression haut de gamme, ou du packaging
  • lire la suite

Responsabilité

  • vous définissez et mettez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise
  • vous êtes garant du développement du CA et e la marge commerciale
  • vous assurez personnellement le suivi des clients stratégiques de l'entreprise
  • rattaché au Directeur Général de la société, membre du comité exécutif, vous prenez en charge l'ensemble des activités commerciales, marketing, et ADV de la société
  • vous organisez et supervisez le travail des équipes
  • en forte croissance depuis plusieurs années, elle réalise plus de 70% de ses ventes à l'exportation et bénéficie d'un bon niveau de rentabilité
  • notre client est une PME Industrielle indépendante de 150 salariés et 30 M? de CA leader dans le secteur des papiers de spécialité

Rémunération

  • 75 - 90 K? fixe + primes + véhicule de fonction à négocier selon expérience

directeur de grand magasin

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 48 000,00€ à 55 000,00€ par an

Responsabilité

  • michel Adé
  • être le garant de l’image de la Maison
  • être un « modèle » irréprochable en termes de service client, cérémonial de vente et fidélisation
  • êtres un relai d’informations auprès de la Direction retail et des équipes du siège
  • superviser l’équipe de vente au quotidien
  • être la garant de la bonne tenue de la boutique et du suivi du merchandising
  • être l’interlocuteur privilégié dans l’opérationnel de la relation entre la marque et le grand magasin
  • être un relai d’informations auprès de la Direction retail et des équipes du siège

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • encadrer une équipe et êtes capable de la dynamiser
  • posséder une vraie sensibilité à l’univers décrit ci-dessus et un sens aigu du service client
  • aimer le challenge et avoir un tempérament commercial prononcé
  • être force d’analyse et de proposition pour participer à la mise en place de nouvelles actions commerciales
  • disposer d’une expérience de 3 à 5 ans de Directeur de boutique, idéalement acquise sur un floor de grand magasin, dans l’univers du luxe, de la mode, du lifestyle, de la beauté, dans un environnement très international
  • disponible le week-end
  • avoir une excellente présentation et une bonne expression

commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 25 - 45 k€ brut annuel
  • fixe 25.000 € brut annuel + variable potentiel 15000 euros Avantage : Forfait téléphonique + titre de transport 100% + panier repas

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes un KAM habitué à évoluer auprÚs de Grands Comptes internationaux
  • enseignement, recherche, santé, social
  • vous connaissez le secteur du Gift et du Promotionnel
  • doté de solides capacités de prospection, et d’un excellent relationnel, vous savez vous faire apprécier tant en interne qu’en externe
  • créatif, rigoureux et entrepreneur vous aimez relever les défis et gérer des Grands Comptes
  • la réalisation de vos objectifs et la fidélisation de vos nouveaux clients constituent les fondements de votre motivation
  • temps plein CDI
  • Déplacements essentiellement en France

Responsabilité

  • prospection active en identifiant les réseaux d’influences et les circuits de décisions
  • pour une société proposant une solution innovante de services financiers aux magasins visant à faciliter notamment leur activité de détaxe à la vente auprès de leur clientèle étrangère
  • réponse aux cahiers des charges en étroite relation avec les ressources avant-vente et les équipes partenaires
  • taux de réponses aux candidatures : 85%
  • faire un reporting régulier de l’activité commerciale ainsi que la remontée d'informations pertinentes via notre application
  • la Société intervient depuis 12 ans sur ce marché avec plus de 100 millions de CA, et possède plus de de 3 000 clients en France, parmi lesquels certaines marques prestigieuses
  • signature des contrats et suivis des projets jusqu’à la recette finale tout en étant garant de la satisfaction clients
  • le responsable commercial a en charge le développant du chiffre lié à la solution, pour cela il prospecte les magasins/ boutiques ou leur siège sur une cible définie pour proposer les services de la Société sur la région Ile de France, dont 90% de l’activité est sur Paris intra-muros

technicien

Exigences

  • pour ce poste, nous recherchons avant tout des qualités humaines et comportementales, un savoir-être plus qu’un savoir-faire
  • le sens du service au client
  • de la patience, du calme, de la pédagogie
  • une bonne culture générale
  • ce poste est basé à Boulogne-Billancourt
  • une grande aisance dans l’expression orale et écrite
  • de l’enthousiasme, de l’optimisme
  • de bonnes notions en informatique, voire une formation initiale en informatique

Responsabilité

  • d’assurer le support aux utilisateurs en les assistant, en résolvant les problèmes fonctionnels
  • de faire un reporting des problèmes et proposer des actions correctives au service technique
  • de détecter des souhaits d’évolutions fonctionnelles et de les soumettre à l’équipe de développement
  • d’installer et dépanner des outils métiers
  • selon votre profil et vos compétences, vous pourrez également participer à des développements informatiques, assurer le web mastering du site dédié à notre client et, pourquoi pas, nous assister dans des actions commerciales et prendre en charge l’assistance d’autres projets
  • d’animer le club des utilisateurs
  • de les former

développeur informatique

Responsabilité

  • analyse fonctionnelle et technique selon cahier des charges
  • il participera également à la définition de l’architecture technique des applications
  • améliorer la mise en place des outils d’Intégration Continue
  • le poste est intégré dans une équipe de développement et de maintenance. Il est polyvalent et peut prendre en charge le développement de l’ensemble de la chaine de production d’une application ou d’une fonctionnalité
  • encadrement de développeurs
  • amélioration des bonnes pratiques de développement en .NET
  • au fur et à mesure de sa montée en compétence métier, Il participera également à la conception métier des applications
  • documentation

Exigences

  • maîtrise de Framework de TU, d’intégration continue
  • maîtrise de la conception de base de données
  • connaissances en Domain Driven Design
  • curiosité
  • force de proposition
  • volonté d’évoluer dans les connaissances techniques mais aussi métier
  • niveau minimum requis : bac + 2
  • expérience requise : 5 à 10 ans minimum

Salaire moyen national

2587 €