Les salaires sur les positions chez CAF DE L ARDECHE

CAF DE L ARDECHE recrute pour des postes:

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques d'animation de groupe
  • gestion de projet
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • développer un réseau de partenaires
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • mensuel de 1929,09 Euros sur 14 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

secrétaire de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • normes rédactionnelles
  • outils bureautiques
  • méthode de classement et d'archivage
  • techniques de prise de notes
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • archiver des documents de référence

Rémunération

  • mensuel de 1627,21 Euros à 1627,21 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conseillère sociale

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques d'écoute et de la relation à la personne
  • techniques d'animation de groupe
  • gestion de projet
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • développer un réseau de partenaires
  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • réaliser un bilan d'actions

Rémunération

  • mensuel de 2098,00 Euros à 2098,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • conseiller / Conseillère technique en action sociale

conseillère en développement local

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • chargé / Chargée de développement économique GROUPE MORGAN SERVICES - 26- VALENCE Le GROUPE MORGAN renforce ces équipes, et recherche un chargé d'affaires.Votre mission si vous l'acceptez vous aurez en charge la prospection, le suivi client.Vous aimez le challenge,...CDI - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDITemps plein

Exigences

  • B- Véhicule légerCe permis est indispensable
  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • accueillir une clientèle
  • étudier une demande client
  • bac ou équivalent
  • S'adapter à des situations nouvelles et des interlocuteurs différents
  • accomplir ses activités dans le cadre d'objectifs prédéfinis
  • usage courant de la grammaire et de l'orthographe
  • analyser et comprendre une demande afin d'y apporter une réponse adaptée

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • assurer l'accueil téléphonique de 1er niveau
  • apporter une réponse aux courriels des allocataires de 1er niveau
  • agent administratif / Agente administrativeCA PRIVAS CENTRE ARDECHE - 07- PRIVASVos missions principales au sein du pôle "eau" sont : - l'accueil téléphonique et physique du secrétariat- la gestion des agendas- la gestion administrative du service.Vous participez au suivi...CDD - Temps pleinPublié il y a 16 joursCDDTemps plein
  • apporter une information générale aux allocataires sur l'offre de services de la Caf par la promotion des services de télédéclarations et des fonctionnalités disponibles sur le caf.fr

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an
  • 12 mois

Exigences

  • connaissances de Windows Server 2012
  • connaissances de Windows Server 2016
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • l'environnement Windows Office365
  • maitrise sur l'environnement Windows10
  • notions de développement Power Apps
  • notions de développement Power Automate

Rémunération

  • mensuel de 1808,00 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1781,00 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1781,62 EurosPrimesChèque repas
  • horaire de 11,52 Euros sur 14 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • ce service est composé de 18 personnes dont 5 sur les opérations de vérification
  • le SNGP est un service mutualisé de gestion de la paie pour les Caf de la région Rhône-Alpes
  • ce Pôle est chargé de l'accompagnement, notamment financier, des partenaires dans le développement de projets auprès des familles

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1808.35 Euros sur 14.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Gestionnaire de paie comptabilité

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations de paie
  • Droit du travail
  • Déclaration Sociale Nominative
  • Gestion de la paie
  • Gestionnaire de paie
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
  • Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • Rendre compte de son activité

responsable développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • conduire un projet de développement
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • l'animation des politiques de développement social
  • outils de gestion de projet
  • une expérience managériale est requise
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Rémunération

  • mensuel de 2436 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • le candidat retenu participera au management des équipes en charge du développement territorial au sein du Pôle Partenaires de la Caf de l'Ardèche

technicien

Éducation

  • Bac ou équivalent Gestion relation client

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Type de contrat

  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Assurer la confidentialité des informations
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Contribuer à l'amélioration continue des procédures d'accueil
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Identifier, traiter une demande client
  • Maintenir une communication claire et professionnelle

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1917.57 Euros sur 14.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEComplémentaire santéIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté - Exp. dans la réponse téléphonique

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2204.0 Euros sur 14.0 moisCEChèque repas
  • Salaire brut : Primes2204€ brut sur 14

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 24 Mois
  • 12 mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents développement local

Exigences

  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Comptabilité publique
  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • Réaliser un diagnostic territorial
  • Socio-économie
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée