CAFE'IN Salaire
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Borgo
SANTA DEVOTA, 20290 BORGO
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Les salaires sur les positions chez CAFE'IN
CAFE'IN recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Rémunération
- 1700€ net
- 14,37€ par heure
- 14,08€ par heure
- 14,18€ par heure
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- suivi de la comptabilité de plusieurs sociétés dans le domaine de la restauration
- déclaration de TVA
- saisie comptable jusqu'au bilan
- gestion du courrier
directeur
Rémunération
- A partir de 3170€ brut / mois
- à partir de 3 170,00€ par mois
- 3 170,00€ par mois
- A partir de 3150€ brut / mois
- à partir de 3 150,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- de diriger la gestion opérationnelle des établissements du groupe en collaborations avec les directeurs de sites, managers, et chefs de cuisine
- de former les équipes à l'hygiène, la qualité de service, et aux outils de gestion
- il intervient sur un parc de 5 brasseries réparties sur Besançon, Morteau et Vesoul, composées d'une centaine de collaborateurs
- de suivre les commandes de matériels et de l'entretien des établissements
- d'animer les réseaux sociaux
- d'organiser des soirées évènements
- de veiller au respect des standards de l'enseigne
- d'assurer la formation sur le terrain des responsables de restaurant dans la maîtrise de leur activité au moment de leur prise de poste et de manière régulière
Exigences
- vous avez une expérience significative en management dans la restauration
- vous avez une forte habilité avec les outils informatiques et la digitalisation des process opérationnels
- travail jusque 19h00 du lundi au vendredi
- travail du lundi au vendredi jusque 19h
- vous disposez de réelles compétences en matière de respect de la qualité, hygiène et sécurité alimentaire et êtes naturellement pédagogue, organisé et rigoureux
- vous aimez être sur le terrain, êtes autonome et disponible, disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de synthèse ainsi que d'une bonne aisance relationnelle
- repos hebdomadaire : Dimanche et lundi
- expérience obligatoire : 2 ans minimum : Directeur / Manager
directeur des opérations
Rémunération
- A partir de 3200€ brut / mois
- à partir de 3 200,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- de diriger la gestion opérationnelle des établissements du groupe en collaborations avec les directeurs de sites, managers, et chefs de cuisine
- de former les équipes à l'hygiène, la qualité de service, et aux outils de gestion
- il intervient sur un parc de 5 brasseries réparties sur Besançon, Morteau et Vesoul, composées d'une centaine de collaborateurs
- de suivre les commandes de matériels et de l'entretien des établissements
- d'animer les réseaux sociaux
- d'organiser des soirées évènements
- de veiller au respect des standards de l'enseigne
- d'assurer la formation sur le terrain des responsables de restaurant dans la maîtrise de leur activité au moment de leur prise de poste et de manière régulière
Exigences
- vous avez une expérience significative en management dans la restauration
- vous avez une forte habilité avec les outils informatiques et la digitalisation des process opérationnels
- vous disposez de réelles compétences en matière de respect de la qualité, hygiène et sécurité alimentaire et êtes naturellement pédagogue, organisé et rigoureux
- vous aimez être sur le terrain, êtes autonome et disponible, disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de synthèse ainsi que d'une bonne aisance relationnelle
- expérience obligatoire : 2 ans minimum : Directeur / Manager / Adjoint en restauration
formateur
Rémunération
- 2 548,00€ à 3 114,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- de former les équipes à l'hygiène, la qualité de service, et aux outils de gestion
- de suivre les commandes de matériels et de l'entretien des établissements
- il intervient sur un parc de 5 brasseries réparties sur Besançon, Morteau et Vesoul, composées d'une centaine de collaborateurs
- d'animer les réseaux sociaux
- d'organiser des soirées évènements
- de veiller au respect des standards de l'enseigne
- d'assurer la formation sur le terrain des responsables de restaurant dans la maîtrise de leur activité au moment de leur prise de poste et de manière régulière
- au sein de la direction générale de groupe composée de 8 personnes, le formateur opérationnel accompagne les équipes opérationnelles dans la maîtrise de l'activité de restauration
Exigences
- vous avez une expérience significative en management dans la restauration
- vous avez une forte habilité avec les outils informatiques et la digitalisation des process opérationnels
- vous disposez de réelles compétences en matière de respect de la qualité, hygiène et sécurité alimentaire et êtes naturellement pédagogue, organisé et rigoureux
- vous aimez être sur le terrain, êtes autonome et disponible, disposez d'une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de synthèse ainsi que d'une bonne aisance relationnelle
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
Rémunération
- % SMIC SELON AGE
chef de cuisine
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 3 230,00€ /mois
Exigences
- bon gestionnaire
- maîtrise des normes HACCP
- capacité à manager une équipe de 10 personnes
- domaine Culinaire: 1 an
Responsabilité
- gérer, animer et coordonner l'équipe de cuisine
- contrôler le travail final du personnel de cuisine en adéquation avec les fiches techniques
- etablir et contrôler ses commandes avec les fournisseurs référencés
- evaluer les besoins en approvisionnement et gérer les stocks et les commandes
- gérer la prévision des besoins en effectifs et de recrutement
- assurer la qualité de la carte, dans le respect de l'orientation thématique du restaurant et des critères de rentabilité définis par le budget et par le siège
serveur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Assister et aider les personnes en attendant les secours
- Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
- Effectuer le service des plats à table
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Garantir la satisfaction du client
- Gérer les situations d'urgence ou les plaintes des clients
cuisinier
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 24H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.9 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Appliquer les écogestes dans sa pratique
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
- Dresser des plats pour le service
- Découper et tailler les légumes, fruits et condiments
serveuse
Type de contrat
- CDD - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1235.52 Euros sur 12 moisen fonction du profil
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Prendre une commande client
- Préparer des boissons chaudes ou froides
- Préparer, assembler des plats simples
Salaire moyen national
2587 €