CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES Salaire
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Arras
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SIREN:
783911951
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Administration

Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire de rédaction
assistant social
contrôleur de gestion
secrétaire
gestionnaire paie
téléconseiller
chargé de développement

Comparaison des salaires — secrétaire de rédaction

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

KARA PLACEMENT 2833 € +36%
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES 2666 € +28%
Onisep 1639 € -21.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 089 €/mois

Salaire net / mois

~1 630 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 175 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
téléconseiller 1 918 € 2 000 € -4,1% 1x / 12 mois
assistant social 2 321 € 2 393 € -3% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant social
2321 €
1%
2336 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 811 €
/ mois
Cotisations
510 €
/ mois
Brut
2 321 €
/ mois
Net annuel
21 728 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

téléconseiller
1918 €
8%
2061 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 496 €
/ mois
Cotisations
422 €
/ mois
Brut
1 918 €
/ mois
Net annuel
17 955 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES recrute pour des postes:

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • réaliser des entretiens de recrutement
  • réaliser des opérations de sourcing
  • superviser le recrutement du personnel
  • sélectionner des candidats pour un poste
  • techniques de communication

Rémunération

  • mensuel de 1859,00 Euros à 1859,00 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

statisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • adapter les outils de traitement statistique de données
  • analyse statistique
  • définir les méthodes et les outils de traitement de l'information
  • logiciels de statistiques
  • méthodes de prospective
  • outils bureautiques
  • présenter et diffuser les résultats des études réalisées
  • réaliser une étude

Rémunération

  • mensuel de 2136,62 Euros sur 12 mois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux 39h+20jrtt

Expérience

  • 1 an - si bac +3/débutant si bac +5

juriste

Rémunération

  • 32 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le suivi des sinistres
  • la veille juridique
  • la rédaction et le suivi des conventions et des baux immobiliers de l’organisme
  • L’élaboration et le suivi des procédures de marchés publics
  • gestion des Ressources Humaines
  • la Direction des Ressources regroupe l'ensemble des fonctions supports de l'organisme et se positionne en offre de service vis-à-vis des autres directions

Exigences

  • informatique

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • langage SAS, Python, SQL
  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure
  • power BI

Rémunération

  • annuel de 26000,00 Euros à 26400,00 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques
  • saisir les factures
  • connaissances juridiques appréciées

Rémunération

  • mensuel de 1721,37 EurosChèque repas

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de cinq comptables et d'un responsable, vous serez positionné dans le domaine des créances
  • vous contribuez à la régularité et à la sincérité des opérations comptables de l'organisme dans le respect des règles et du plan de maîtrise des risques de la CAF

manutentionnaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • décharger des marchandises, des produits
  • déplacer des produits vers la zone de stockage
  • gestes et postures de manutention
  • trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
  • vous êtes organisé et avez du bon sens : vous déterminez la meilleure façon de procéder pour travailler rapidement et en sécurité pour vous-même et vos collègues

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous procédez au transfert du mobilier en fonction de l'avancée des travaux de l'entreprise et du calendrier établi
  • nous avons besoin de vous pour déplacer le mobilier présent puis le remettre en place
  • cette opération s'effectue en binôme avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance
  • si le rythme des activités de déménagement le permet, vous participez aux opérations d'inventaire du matériel
  • la majeure partie de ces déménagements s'effectue manuellement

formatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • techniques pédagogiques

Rémunération

  • en focntion de l'âge

développeur informatique

Avantages

  • remboursement transport

Responsabilité

  • L'analyse
  • le prototypage
  • L'écriture et l'exécution de jeux de tests
  • la maintenance des outils en place
  • assurer l'écriture des programmes applicatifs dans le respect des cahiers des charges
  • apporter votre collaboration aux différents projets : liés aux activités techniques du secteur ou encore à des projets nationaux
  • participer à l'étude de faisabilité et au maquettage d'applications et d'automates
  • au sein de la Direction des Ressources, vous participez aux différentes phases de développement des applications et des automates de la détection du besoin à la maintenance des outils en place

Exigences

  • vous avez des connaissances de la technologie RPA et des assistants digitaux
  • vous possédez une bonne gestion du stress
  • nous recherchons pour ce poste un candidat disposant d'une expérience de programmation en milieu professionnel , issu d'une formation supérieure de type licence ou master dans le domaine de l'informatique ou du contrôle de gestion
  • vous êtes autonome, dynamique et bienveillant , exigeant et rigoureux
  • vous appréciez le travail en équipe et êtes attentif à l'équilibre du collectif
  • vous maitrisez la gestion de projets informatiques
  • de plus, une expérience en développement informatique sur les technologies à utiliser serait appréciée
  • de formation niveau minimum Bac +2, de type BTS ou DUT en Informatique ou expérience significative dans ce domaine

assistant qualité

Exigences

  • formation de niveau bac suivi d'une formation qualité et ou optimisation des processus, une première expérience dans le domaine est plus

Responsabilité

  • apporter des éléments de réflexion aux responsables de l'élaboration de la politique qualité et d'optimisation des processus
  • participer à l'organisation et au déploiement de la politique et de la dynamique qualité ainsi qu'à la politique d'optimisation des processus
  • le poste sera rattaché à la directrice adjointe
  • contribuer au suivi et au développement de la démarche qualité en déclinant notamment des plans d'action adaptés
  • contribuer à la mise en œuvre et au suivi des outils de mesure
  • gérer et actualiser la documentation de l'organisme
  • sensibiliser, former et accompagner les personnels impactés par la démarche qualité et la démarche d'amélioration des processus
  • poste nécessitant d'être orienté « solutions »

chef de projet informatique

Responsabilité

  • gérer un ou plusieurs projets informatiques, principalement de type mise en place de progiciels
  • jean-Jacques SPLINGART
  • S’assurer que la solution livrée corresponde aux exigences métier et techniques
  • formaliser et suivre l’exécution des bons de commande pour les prestations externalisées en lien avec son budget
  • piloter l'activité des équipes dans le respect des coûts et des délais
  • assurer le reporting auprès de sa hiérarchie et des différents acteurs du projet
  • S’assurer de la fourniture et de la qualité des livrables du projet
  • définir et actualiser les risques au fur et à mesure de l’exécution du projet, et proposer les actions préventives et correctives associées

Exigences

  • une connaissance des marchés publics est souhaitée. Expérience significative du pilotage de projets SI
  • expérience Minimum 2 ans
  • dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures
  • une certification ITIL v4 sera un atout
  • autonomie
  • ouverture et sens du dialogue avec l’ensemble des acteurs de la direction et des autres directions
  • organisation
  • faire preuve de pédagogie et de persuasion

Rémunération

  • salaire A partir de 39 k€ brut annuel