Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DU JURA

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DU JURA recrute pour des postes:

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - en administratif

Exigences

  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • savoir faire preuve d¿initiative
  • être en capacité de faire du reporting
  • être à l¿aise avec les outils bureautiques
  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Rémunération

  • selon convetion collective niveau 3

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • L'accueil téléphonique, les appels sortants et les réponses de courriels ne vous effraient pas?

référent

Exigences

  • il doit être ouvert au travail en équipe et aux échanges tout en faisant preuve d’une certaine autonomie
  • il est force de proposition et doit faire preuve de dynamisme, rigueur et réactivité. Il veille à rendre compte de son activité à son responsable

Responsabilité

  • il sera ainsi amené à gérer des appels d’offres spécifiques et à conseiller et accompagner les partenaires sur ces dispositifs spécifiques
  • en étroite collaboration avec les techniciens «aides collectives», il est chargé du montage technique, du suivi des dossiers et du paiement des prestations de services et soutiens financiers liés à la parentalité en application des procédures et règles existantes en matière de contrôle interne
  • il recense les expériences et initiatives, organise la circulation de l’information, élabore des ressources documentaires, identifie et valorise les bonnes pratiques
  • il participe à la dynamique globale du service Action Sociale par des échanges réguliers, des points d’étapes avec ses collègues et le manager du service et peut être amener à réaliser des tâches techniques complémentaires en fonction de la charge de travail du service

responsable logistique

Exigences

  • piloter la construction et le suivi du Budget Commun de Gestion en lien avec la Direction
  • dynamiser la politique d’investissements
  • conduire le suivi analytique ABC/M
  • développer une expertise en matière de marchés public
  • piloter la démarche de Plan de Continuité d’Activité, de Sûreté et de Sécurité de l’organisme
  • participer à la démarche Développement Durable de l’organisme au travers des achats et de groupes de travail
  • animer et conduire les opérations de fin d’année en collaboration avec le service comptable
  • posséder de solides aptitudes relationnelles et des qualités naturelles de leadership, être force de proposition

Responsabilité

  • le/la Responsable Budget et Logistique est intégrée au Comité de Direction Elargi
  • le/la responsable Budget et Logistique travaillera systématiquement en interface collaborative avec les services : il/elle aura un rôle d’animation des domaines qui lui sont confiés pour rendre possible les missions que la CAF doit remplir
  • il/elle devra veiller particulièrement à la continuité de service dans son secteur. En tant que manager d’un service support, il/elle devra s’attacher à la qualité du service rendu aux clients internes à la CAF

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros sur 14.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 1808.0 Euros sur 12.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Environnement administratif, institutionnel et politique
  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Entretien des espaces verts
  • Monter du mobilier

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1808.0 Euros sur 14.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Archiver
  • Classement, archivage
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Utiliser les outils numériques
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Salaire moyen national

2587 €