CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES L AISNE Salaire
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Saint-Quentin
29 BOULEVARD ROOSEVELT, 02321 ST QUENTIN CEDEX
SIREN:
534155403
Administration

Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES L AISNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES L AISNE recrute pour des postes:

responsable informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux 36 OU 39 HEURES

Expérience

  • 2 ans - expérience managériale

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • management
  • piloter un projet
  • les candidatures devront être envoyées à cette adresse e-mail, en précisant la référence « CDI RESP SI

Rémunération

  • 2 650,65€ brut sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • il dispose d'un budget propre et définit la politique d'équipement de l'organisme
  • il est membre du comité de direction élargi, et participe à la réunion des managers ainsi qu'au comité de pilotage de sécurité du système d'information
  • le responsable informatique contribue, par son rôle d'interface, entre les utilisateurs et l'équipe informatique, au déploiement et à l'optimisation des applications et des matériels dont il a la charge et en facilite l'usage par les utilisateurs
  • il contribue à la capacité d'innovation de la branche Famille par la participation à des projets nationaux

référent

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - et/ou LICENCE RH

Exigences

  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • législation sociale
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • 1 645€58 ou 1 796.56€ Brut sur 14 mo

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDD 3 mois renouvelable 1 fois

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 36H Horaires normaux 36 ou 39 heures

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • procédures de recouvrement de créances
  • n'est pas indispensable
  • une formation ou des connaissances en droit serait un plus appréciable mais

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros sur 12 moissur 14 mois
  • 1627 à 1795 brut sur 14 mois

Responsabilité

  • et/ou une expérience dans le recouvrement des créances

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux 36 ou 39 heures hebdomadaires

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • préparer les éléments constitutifs d'un mandatement
  • maîtriser la comptabilité générale, ses principes et ses règles
  • posséder de bonnes connaissances des outils bureautiques
  • faire preuve d'adaptation aux changements réglementaires, technologiques
  • savoir travailler en équipe, posséder des qualités relationnelles

Rémunération

  • 1627 à 1795 euros brut sur 14 mois

Responsabilité

  • participe à la tenue de la comptabilité de l'organisme
  • contribue à la gestion de la trésorerie
  • assure les paiements et les encaissements, le recouvrement des créances de l'organisme
  • procède aux vérifications comptables dans divers domaines

superviseur

Responsabilité

  • vous managez une équipe d’environ 20 personnes dont la résidence administrative est basée à Soissons et Saint-Quentin
  • l’organisation et la planification des activités de l’équipe d’accueil téléphonique en collaboration avec les autres managers du pôle
  • du management de l’équipe : planning, recrutement, intégration, formation, développement des compétences, évaluation, accompagnement du changement
  • L’agent retenu s’engage à se former au management
  • du lien avec la plateforme de services gérant les appels des allocataires de la CAF de l’Aisne
  • la mise en œuvre du plan de qualité, des supervisions de la relation de services et l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • l’animation des réunions d’équipes et transversales

Rémunération

  • niveau 5A

Exigences

  • capacité à manager
  • nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et force de proposition
  • qualités relationnelles et rédactionnelles
  • L’adaptabilité, la discrétion, la disponibilité, l’aisance rédactionnelle, et la capacité à fédérer sont indispensables pour mener à bien votre mission
  • une expérience dans le management d’équipe et la gestion des activités sur du multi sites seraient un plus
  • capacité à travailler en équipe
  • des déplacements sont à prévoir sur les sites en question
  • bac + 2 minimum

Assistante administrative en contrat d'apprentissage

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON CONVENTION APPRENTISSAGE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Niveau Bac

Exigences

  • Classer des documents
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter et renseigner un patient
  • actualiser le dossier médical du patient
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • consseiller service à l'usager

Rémunération

  • mensuel de 1747,20 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • vous serez chargé d'assurer la réponse de premier niveau aux sollicitations
  • des usagers et la promotion des services de la Caf, au travers de 3 canaux de

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

conseiller social

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rémunération

  • mensuel de 2205,00 Euros sur 12 moissalaire sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

Responsabilité

  • la CAF de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion

assistante sociale

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2320.86 Euros sur 14 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 1 An(s) - Auprès publics monoparentaux

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Intervention sociale familiale - DEASS ou CESF

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • SELON CONVENTION APPRENTISSAGE
  • AutreSELON CONVENTION APPRENTISSAGE

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur