CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES ESSONN Salaire
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Évry
6 RUE PROMETHEE, 91000 EVRY
SIREN:
381016534
Administration

Les salaires sur les positions chez CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES ESSONN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES ESSONN recrute pour des postes:

assistante sociale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 32492.0 Euros sur 14.0 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE d'assistant de service social

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • %Smic selon âge et niveau

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - DUT
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Utiliser les outils numériques
  • Avoir le sens du service
  • Travailler en équipe

chargé de communication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2206.72 Euros sur 12.0 moisPlan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santéCSE13ème mois, prime vacances

Expérience

  • 6 Mois - en communication ou marketing

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Communication entreprise - ou marketing

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Maîtrise des outils de communication (suite Adobe)
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

conseiller social

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires variables

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1917.27 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationPlan d'épargne retraite d'entrepriseIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierComplémentaire santé13ème mois, prime vacances

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Accueil

Exigences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Conseiller, accompagner une personne
  • S'adapter à son interlocuteur
  • Traiter les demandes et réclamations des clients selon la procédure établie et en proposant des solutions adaptées
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service

rédacteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accomplir des démarches pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • conseiller, accompagner une personne

Rémunération

  • annuel de 28467 Euros sur 14 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • la Caf de la Marne compte 115 000 allocataires

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1907.00 Euros sur 13 moisPrimes

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - administratif

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

juriste

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • % smic selon dispositions légales

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit privé - BUT carrières juridiques

Exigences

  • Gérer les litiges et les contentieux
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges