CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES Salaire
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Sport et loisirs

Les salaires sur les positions chez CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 237 €/mois

Salaire net / mois

~1 745 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES recrute pour des postes:

conseillère en économie sociale et familiale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • annuel de 30406,00 Euros à 46000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2098,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • évaluer la performance d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2098,43 Euros sur 12 moisPrimesCE

Responsabilité

  • les contrôleurs de gestion contribuent à l'amélioration de la gestion des ressources et des activités de l'organisme
  • en charge de la production d'études et indicateurs dans les différents domaines d'activité de l'entreprise, ils appuient la Direction et les managers dans le suivi des ressources, charges et performances, afin de leur permettre de prendre des décisions informées
  • ils sont un appui essentiel dans l'appui à la gestion stratégique, l'amélioration du pilotage et l'aide à la décision

juriste contentieux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans le domaine juridique

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • traiter des dossiers de contentieux
  • veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
  • savoirs

Rémunération

  • mensuel de 1721,00 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • exploiter et instruire tous les signalements ayant trait à la fraude
  • préparer les documents pour les commissions administratives
  • contribuer à la collecte des informations obligatoires à remonter au National dans le cadre du Contrôle interne

technicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1721,00 Euros à 1721,00 Euros sur 14 mois

Exigences

  • maîtriser les techniques du bâtiment
  • avoir le sens du service
  • avoir le sens de l'organisation de ses chantiers
  • être autonome
  • être titulaire du permis de conduire B
  • maitriser les outils de base traitement de texte et tableur
  • rémunération annuelle brute 24094,00 euros sur 14 mois
  • diplôme : CAP/BEP menuiserie ou serrurerie ou maçonnerie ou plaquiste plâtrier ou peinture

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - dans l'animation sociale

Exigences

  • communication interne
  • concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • définir une stratégie de communication
  • gestion de projet
  • organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement
  • réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • permis B indispensable
  • connaissance du public adultes et séniors exigée

Rémunération

  • annuel de 25557,42 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • permettre l'éveil et l'accès aux loisirs du plus grand nombre en co-construisant des propositions d'activités générant le lien social, la rencontre et la convivialité
  • placé sous l'autorité du Directeur du centre social et de la Responsable du Pôle Animation Sociale Globale, l'animateur aura pour mission de contribuer au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion sociale, par une démarche de valorisation et d'implication des habitants
  • savoir animer et accompagner une équipe de bénévoles

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans - comptable/financier/management
  • 1 an - gestion comptable
  • 2 ans - dans le domaine de la paie

Exigences

  • connaissances organismes de sécurités sociales
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • gestion comptable
  • contrôler la gestion de la paie

Rémunération

  • annuel de 30394,00 Euros à 33600,00 Euros sur 14 moisselon niveau d'expérience
  • mensuel de 1685,00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle
  • annuel de 22780,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • placé sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le responsable assure le management et l'animation du Pole Comptable et Financier composé d'une équipe de 3 comptables qu'il convient d'accompagner dans la réalisation de leurs travaux, la tenue des échéances et la qualité des contrôles inscrits dans les opérations de clôture des comptes
  • si la Caf délivre des prestations aux allocataires et aux partenaires, elle a aussi pour rôle de s'assurer de la bonne utilisation des fonds publics et d'une gestion de la paie juste et versée dans les délais fixés aux collaborateurs
  • la Direction Comptable et Financière est un collectif engagé, garant de la sécurité financière de la Caf,au service de ses missions dans une dynamique de partage et d'amélioration continue
  • vous serez pilote du processus « tenir la comptabilité et réaliser les opérations financières »

acheteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • annuel de 25151,00 Euros à 25151,00 Euros sur 12 mois

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • annuel de 22780,94 Euros sur 14 mois

acheteur

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous travaillerez en étroite collaboration avec l’acheteur en poste, l’assistante achats et la responsable du département logistique
  • recueillir, analyser et évaluer les besoins de l'organisme en lien avec les experts des services
  • mettre en œuvre l'acte d'achat dans le respect des procédures de mise en concurrence
  • effectuer le suivi des achats
  • gérer les relations avec les clients internes et les fournisseurs
  • accompagner les services internes dans leurs démarches d'achat en lien avec l'ensemble des acteurs et fournisseurs
  • alimenter la veille sur les marchés et les offres des fournisseurs par la réalisation d'études
  • négocier la mise en œuvre des actes d'achat avec les fournisseurs et conseiller les clients internes

Exigences

  • une bonne connaissance du droit des achats publics
  • une capacité rédactionnelle et une aisance relationnelle
  • etre organisé, rigoureux et autonome
  • une bonne utilisation courante des outils bureautiques
  • des capacités d’intégration, d’apprentissage
  • vous allez préparer un master 2 en droit public à partir de la prochaine rentrée universitaire

technicienne hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • normes environnementales
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 1627 Euros sur 14 mois