Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire Salaire
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SIREN:
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Droit et comptabilité

Les salaires sur les positions chez Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Responsabilité

  • qualifier les besoins auprès des opérationnels
  • elaborer votre stratégie de sourcing en choisissant la bonne approche pour être le plus efficace possible
  • réaliser les entretiens téléphoniques et physiques pour valider les profils retenus
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines et Transformation Digitale, et intégré à l'équipe Développement RH , vous participerez au recrutement et à la réalisation des contrats
  • présenter les candidatures aux managers, en lien avec les Chargées de Développement RH
  • assurer le suivi auprès des candidats et être le garant de notre processus de recrutement
  • réaliser les contrats de travail et l’intégration des informations dans notre outil de gestion des collaborateurs
  • participer aux évènements internes et externes liés au recrutement et à l’intégration des collaborateurs

Exigences

  • organisé.e/méthodique, et savez faire preuve d’agilité
  • diplômé.e d'un BAC +3 avec une première expérience en recrutement et/ou en gestion administrative
  • challengeur.euse et pugnace, toujours prêt.e à relever des défis avec enthousiasme

directeur commercial

Exigences

  • L’organisation, la réactivité et l’agilité sont également des atouts indéniables pour mener à bien cette mission

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la DC, conformément aux orientations stratégique de la CEBPL en embarquant l’ensemble des équipes
  • au sein de la Banque De Détail , la Direction du Réseau travaille au développement du fonds de commerce et à la conquête de nouveaux clients
  • piloter et animer les objectifs de la DC sur l’ensemble des activités et des marchés en adéquation avec les ambitions et indicateurs phares définis
  • manager et fédérer le staff de sa Direction Commerciale Staff , dans une logique de développement des compétences et des performances individuelles et collectives et dans le respect des rituels managériaux de la CEBPL
  • L’ambition ? Accompagner les projets de vie de l’ensemble de nos clients via l’approche globale, gage de la satisfaction client
  • incarner et représenter la CEBPL dans les différentes instances, externes et internes et être un acteur clé de son territoire auprès des clients

expert immobilier

Responsabilité

  • instruire les dossiers de crédit immobilier
  • décider de l'octroi
  • décider de l’octroi
  • tu seras intégré dans l'agence Habitat 44 à taille humaine, dans un environnement collaboratif
  • adresser les dossiers aux agences du réseau pour signature
  • chez nous, pas de perte de temps : CV retenu

Exigences

  • tu démontres un intérêt pour le secteur de la bancassurance et tu as une première expérience du crédit immobilier
  • tu es diplômé d’un Bac+2/3 à dominante bancaire
  • tu es diplômé d'un Bac+2/3 à dominante bancaire
  • alors ton profil nous intéresse !Rejoins-nous
  • > Entretien RH puis Entretien avec le Directeur d’Agence ! Les postes sont à pourvoir dès que possible
  • alors ton profil nous intéresse ! Rejoins-nous

assistant rh

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro

Responsabilité

  • la relation avec les candidats recrutés et leurs écoles
  • la relation avec les candidats recrutés et le correspondant RH
  • la récupération des documents sur notre outil d’Onboarding
  • la récupération des documents sur notre outil d’intégration
  • l’établissement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation en lien avec les écoles
  • l’établissement des contrats de travail
  • tu seras intégré dans une équipe engagée dans un environnement collaboratif et stimulant
  • le suivi des dossiers et les éventuelles relances

Exigences

  • cette alternance est basée à Orvault , à pourvoir à partir du mois de septembre 2020
  • ce CDD sera basé à Orvault , à pourvoir à partir du mois d’avril pour une durée de 7 mois
  • tu intègres une Licence RH et vous intéressez à l’administration RH ?
  • vous êtes diplomé d’un Bac+2/3 et justifiez d’une expérience réussie ?
  • tu es reconnu pour ton organisation, ta rigueur, et tu maîtrises les outils informatiques ?
  • vous êtes organisé et structuré et maîtrisez les outils informatiques ?

motion designer

Rémunération

  • selon profil et convention de stage, minimum 554,20 EUR/mois net

Exigences

  • curieux , Créatif , Passionné par l'image , le web et les médias sociaux
  • dynamique, Autonome et avec de fortes capacités d'adaptation
  • curieux , Créatif , Passionné par l’image , le web et les médias sociaux
  • dynamique, Autonome et avec de fortes capacités d’adaptation
  • un PC disposant d'une licence Adobe sera mis à votre disposition
  • vous maîtrisez un logiciel de montage vidéo
  • un PC disposant d’une licence Adobe sera mis à votre disposition
  • bonne maîtrise des outils de prise de vue vidéo et photo

Responsabilité

  • création de synopsis / storyboard
  • prise de contact et rendez-vous
  • prise de vues vidéos
  • prise de photos
  • traitement des rushs et montage
  • au sein de l’équipe Communication de la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous serez en charge, sous la supervision de votre maître de stage, de la production de contenus audiovisuels à usage externe et à usage interne
  • création de motion design
  • votre objectif est de mettre en valeur l’actualité, l’accompagnement des clients, les partenariats, les actions de mécénat, mais aussi les valeurs RSE de la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire

agent immobilier

Exigences

  • de formation Bac+2 à dominante administrative, vous possédez des qualités d'analyse, de synthèse et de confidentialités nécessaires au domaine bancaire
  • une première expérience sur site administratif dans le domaine bancaire serait un plus
  • une maîtrise des outils bureautiques est demandée
  • à pourvoir dès que possible

Responsabilité

  • au sein de notre service Courrier situé à Cesson-Sévigné , vous êtes amené à assurer l'efficacité et la fiabilité de la circulation du courrier et des expéditions internes et externes, sécuriser la conservation des documents et effectuer des recherches administratives

chargé d'affaires

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

analyste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

conseiller clientèle

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME