CALI PRO SARL Salaire

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Mommenheim
4 RUE DE DUBLIN, 67670 MOMMENHEIM
Téléphone:
+33 3 88 20 15 93
SIREN:
492274972

Les salaires sur les positions chez CALI PRO SARL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CALI PRO SARL recrute pour des postes:

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1400,00 Euros à 1500,00 Euros sur 12 mois

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • sécher les surfaces
  • coller les panneaux étanches et isolants
  • fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants
  • déposer un revêtement existant
  • vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • techniques de maçonnerie
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • couper les éléments de fermetures menuisées

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poseur-poseuse de fenêtre de toit
  • votre travail consistera en la poste d'isolant des combles
  • camionnettes propres et équipées

secrétaire

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • entreprise artisanale à taille humaine qui a la particularité d'intégrer dans ses effectifs tous les savoir-faire du métier de la couverture, de la zinguerie et de la pose de matériaux d'isolation toiture
  • assistant / Assistante de gestion administrative OMNICYAN - 67- ILLKIRCH GRAFFENSTADENDans le cadre d'un accroissement d'activité, vous êtes amenés à seconder la DAF pour les tâches suivantes :- Suivi des règlements- Relance clients- Courriers - Mise en forme de documents...CDD - Temps pleinPublié il y a 15 joursCDDTemps plein
  • chargé-e de projets UNIVERSITE DE STRASBOURG - 67- STRASBOURGMission : Le chargé de projets assure le développement et le suivi des projets du Service de la vie universitaire conjointement avec le chef de service : création d'une plateforme numérique pour la...CDD - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDDTemps plein

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac ou équivalent secrétariat assistanatCette formation est indispensable

conducteur du bâtiment

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • entreprise artisanale à taille humaine qui a la particularité d'intégrer dans ses effectifs tous les savoir-faire du métier de la couverture, de la zinguerie et de la pose de matériaux d'isolation toiture

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • une organisation pointilleuse et une approche innovante nous permettent de faire la différence
  • notre force, des équipes soudées qui ont à cœur de réaliser un travail efficace et soigné

conducteur de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la gestion des stocks
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • organisé , méthodique et dynamique
  • formation technique niveau Bac +2/Bac +3 dans le domaine vivement souhaitée + expérience
  • efficace, autonome, réactif avec une grande capacité d'adaptation et un bon relationnel

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la planification et l'organisation des chantiers selon différents critères et répondant aux objectifs et au cahier des charges
  • la gestion et le traitement des SAV
  • les commandes de matériel auprès des fournisseurs
  • l'aide au pilotage des travaux
  • l'aide au respect de la qualité, de la sécurité et du rendement
  • rattaché au siège social de Mommenheim et en collaboration avec notre responsable technique vous effectuerez principalement dans le département du Bas-Rhin :- la planification et l’organisation des chantiers selon différents critères et répondant aux objectifs,- la commande du matériel et la gestion du stock,- les demandes d'arrêtés auprès des mairies- le pilotage des travaux en lien avec les 8 à 10 équipes techniques,- le suivi du rendement,- la tenue des délais
  • la programmation et l'organisation des chantiers, la commande du matériel et la gestion du stock, le pilotage des travaux en lien avec les 8 à 10 équipes techniques, le suivi du rendement, la tenue des délais

formatrice

Exigences

  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • encadrer des stagiaires dans leurs missions
  • former un public
  • techniques commerciales
  • techniques de vente
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être un leader, rassembler

Responsabilité

  • assurer et gérer l'organisation et le suivi des projets de formations
  • définir une stratégie de croissance
  • elaborer un cahier des charges
  • suivre les résultats obtenus dans chaque société
  • entreprise artisanale à taille humaine qui a la particularité d'intégrer dans ses effectifs tous les savoir-faire du métier de la couverture, de la zinguerie et de la pose de matériaux d'isolation toiture
  • créer une procédure/plan de formation pour chaque poste en proposant des idées pertinentes en adéquation avec le secteur d'activité et la politique du réseau

conducteur

Responsabilité

  • le chargement et le déchargement de matériaux
  • le suivi périodique de l'entretien du camion et de la grue
  • la tenue de la propreté du camion

technico commerciale

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Minimum conventionnel et commissions
  • Restauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Bon sens relationnel clients
  • Négocier un contrat
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un contrat de vente
  • Établir un devis
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faire preuve de leadership

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Rémunération avec un fixe et comprenant des primes de présence, de production et de sécurité.

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger