CAMPING LES CYPRES Salaire
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Les salaires sur les positions chez CAMPING LES CYPRES
CAMPING LES CYPRES recrute pour des postes:
animatrice de club de vacances
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- titulaire du BAFA ou STAPS
Rémunération
- horaire de 12,9 Euros sur 12 mois
surveillante de baignade
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- horaire de 12,50 Euros sur 12 mois
animatrice
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail samedi et dimanche
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- gestes d'urgence et de secours
- organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
- concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
- réaliser des spectacles avec les enfants et les présenter au public
- décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements
- ranger l'espace d'animation
Rémunération
- horaire de 12,9 Euros sur 12 mois
- horaire de 11,7 Euros sur 12 moisHébergement
barman
Type de contrat
- temps plein, CDD
Responsabilité
- les missions
réceptionniste
Type de contrat
- Saisonnier - 6 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 4 Mois Contrat travail
- Contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- Contrat travail saisonnier - 3 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 moisHébergement
- Salaire brut : Horaire de 13 EurosHébergement
- Salaire brut : Horaire de 13,00 EurosHébergement
- Salaire brut : Horaire de 12,40 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
- 2 Mois
- 2 mois
- 5 mois
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Accueillir, orienter et renseigner un client
La langue
- Anglais
employé de ménage
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- temps partiel - 20H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
barmaid
Type de contrat
- contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 mois
- 3 mois
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
Commerce
- restauration
- Restauration
Rémunération
- horaire de 13,40 EurosHébergement
- horaire de 12,30 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans un environnement dynamique et convivial , vous assurez les activités du bar, en garantissant un service de qualité auprès des vacanciers
vendeuse
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail saisonnier
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.2 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 0.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer une caisse
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procéder à l'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
- Vendre ou louer des produits ou des services
La langue
- Anglais
animateur
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
- Saisonnier - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 0.0 moisHébergement
- Salaire brut : Horaire de 13.5 EurosHébergement
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
- Habilitation BAFA
- Techniques pédagogiques
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
La langue
- Anglais
employé de ménage
Type de contrat
- Saisonnier - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- temps partiel - 20H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
Expérience
- Débutant accepté
- 6 Mois
Exigences
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles