Les salaires sur les positions chez Campus Montravel
Campus Montravel recrute pour des postes:
contrôleur de gestion
Rémunération
28 - 31 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer le pilotage des tableaux de bord pour le CAMPUS MONTRAVEL
assurer la gestion administrative des contrats d apprentissage et des conventions de formation
développer les outils numériques
mettre en place la facturation
assurer le suivi et les activités liées au financement de l apprentissage
participer avec l’animateur qualité au plan d’amélioration et à la construction de la démarche qualité du CFA
administrer et suivre les aides directes à destination des apprentis
organiser une veille sur les outils mobilisables avec une vision de transition numérique
directeur
Rémunération
42 - 47 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
S’assure de la mise en œuvre des cinq missions dévolues aux EPLEFPA
assure le pilotage stratégique du centre au sein de l’EPLEFPA, à partir de sa lettre de mission et du projet de centre
inscrit le suivi des apprenants, le développement de l’activité et des projets, l’organisation du centre et la gestion des ressources humaines dans le cadre d’une certification et/ou labellisation qualité conforme aux attentes réglementaires
organise une veille collective au sein du centre et/ou de l’établissement et/ou d’un réseau permettant d’identifier les besoins des professionnels et des territoires en relation avec les champs de compétences de l’établissement
conduit l’élaboration d’un diagnostic stratégique partagé, à partir du point de vue de toutes les parties prenantes du centre, comprenant les forces et les faiblesses du centre, les opportunités et les menaces de l’environnement du centre
contribue à l’élaboration d’un projet de centre partagé prenant en compte tous les éléments de contexte économique, territorial, politique, institutionnel et articulé avec le projet de l’établissement ; veille à l’implication des équipes dans l’élaboration de ce projet
met en œuvre un plan de communication à même de développer l’attractivité des formations et services du centre et sa notoriété, dans le cadre d’une stratégie articulée avec celle de l’établissement
développe des organisations partenariales et mobilise des réseaux à même de faciliter le développement de l’activité et des projets du centre et/ou de l’EPLEFPA
Exigences
réalise des activités et adopte une posture qui relèvent de la conduite du changement
formateur
Rémunération
25 - 27 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
participation aux réunions de concertation pédagogique, aux bilans intermédiaires et finaux
accompagner individuellement les apprentis/stagiaires
A l’accueil et au positionnement des candidats à la formation
au recrutement des candidats à l’entrée en formation -dont actions de communication
assistante de ressources humaines
Type de contrat
CDD - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
temps partiel Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 moisPrimesPc portable
Zone de voyage
Déplacements : Jamais
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
Contrats d'externalisation de services
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Faire preuve de rigueur et de précision
Autorisation
B - Véhicule léger
assistante administrative
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
28H Travail en journée
Expérience
débutant accepté
Exigences
vérifier les conditions de réalisation d'une commande
développer et fidéliser la relation client
goût de la prospection téléphonique
maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
techniques commerciales
assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels
assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
Rémunération
mensuel de 1600,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
cette offre d'emploi est diffusée dans le cadre d'une création d'emploi
le titulaire du poste assure sous l'autorité du directeur de Centre de Formation la gestion administrative et budgétaire