CAMSP 70 Salaire

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  Vesoul
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Les salaires sur les positions chez CAMSP 70

CAMSP 70 recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 31H15 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • assurer un accueil téléphonique
  • contrôler la conformité du codage des données
  • effectuer la déclaration d'actes médicaux auprès d'organismes spécifiques
  • gestion comptable
  • organiser le planning des activités
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser des démarches médico administratives

Rémunération

  • mensuel de 1646,00 Euros à 1647,00 Euros sur 12 mois

Neuropsychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 8H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement
  • expérience auprès de nouveaux-nés ou de très jeunes enfants, dans le champ du handicap sera un plus

Rémunération

  • mensuel de 650 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • le CAMSP 70 est un centre ressource de consultation à disposition des parents dès lors qu'ils s'interrogent sur le développement de leur enfant
  • les consultations ont lieu à la demande des parents ou sur les conseils d'un professionnel
  • apporter un éclairage lors des réunions de synthèse et d'élaboration de projets individualisés, rédiger les écrits réguliers au cours de la prise en charge
  • salaire selon convention 66
  • accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension du diagnostic à l'annonce d'un handicap

neuropsychologue

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et par délégation de la cheffe de service, il.elle
  • assure un rôle de cadre technique en collaboration avec deux psychologues. Présence impérative les mercredis matin
  • apporter un éclairage lors des réunions de synthèse et d’élaboration de projets individualisés, rédiger les écrits réguliers au cours de la prise en charge
  • accompagner l’enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension du diagnostic à l’annonce d’un handicap

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un master II en neuropsychologie de l’enfant

psychologue

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • réaliser un accompagnement psychologique
  • appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • rigueur, disponibilité, adaptation

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros à 1601,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • il a pour objectifs le dépistage, le diagnostic et la rééducation précoce du handicap chez les enfants
  • intérimaire

pédopsychiatre

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : convention 66 et ancienneté

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Actualiser le dossier médical du patient
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

psychomotricienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 19H30 Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'environnement du patient , répertorier ses difficultés et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • concevoir un projet thérapeutique
  • procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation
  • renseigner des documents médico-administratifs
  • réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant

Rémunération

  • mensuel de 1069,00 Euros à 1070,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Responsabilité

  • en référence au projet associatif et au projet de service, vous exercerez dans le cadre de la prescription médicale