CAP ARDECHE Salaire

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  Laurac-en-Vivarais
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Les salaires sur les positions chez CAP ARDECHE

CAP ARDECHE recrute pour des postes:

barmaid

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client et l'installer
  • prendre une commande client
  • préparer des boissons chaudes ou froides
  • réaliser un service au bar
  • réaliser un service en salle
  • C'est un métier dans le quel il faut aimer discuter avec les clients et savoir rester souriant

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

agente de réservation

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
  • enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
  • renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
  • répondre aux demandes des clients durant leur séjour
  • établir une facture

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre mission consistera à conseiller, proposer et vendre en direct par téléphone des séjours aux familles et groupes

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il garantit les interventions régulières de maintenance préventive, la bonne tenue du registre de sécurité et la maîtrise des risques

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des produits d'entretien
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • préparer le matériel adapté
  • entretenir des locaux
  • baliser les zones glissantes

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous assurez le nettoyage des chambres et des espaces collectifs afin de garantir une bonne propreté de notre hébergement

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • enregistrer des opérations comptables
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il contribue au maintien de la conformité de l'entreprise par rapport à la législation en vigueur
  • cette personne assure l'ensemble de travaux de nature administrative, la diffusion de documents

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • comptabilité générale
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques
  • réaliser une gestion administrative
  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1625,00 Euros à 1735,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer les arrivées et les départs
  • effectuer les encaissements et la facturation
  • il contribue au maintien de la conformité de l'entreprise par rapport à la législation en vigueur
  • effectuer la planification des réservations
  • accueillir les clients à la réception et au téléphone
  • les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés
  • cette personne assure l'ensemble de travaux de nature administrative, la diffusion de documents

chef de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • contrôler le dressage des plats
  • dresser des plats pour le service
  • superviser la préparation des aliments
  • veiller au respect des procédures de travail

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisHébergement
  • possibilité de logement

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • le responsable de cuisine assure l'ensemble du processus de production des repas en fonction des
  • effectifs dans le respect des
  • prestation telle que validée par le directeur
  • il est responsable de la formation de son équipe, de la prime alimentaire et contrôle l'entretien
  • il/elle est responsable de la formation de son équipe, de la prime alimentaire et contrôle l'entretien de la cuisine et de ses installations
  • il/Elle est garant de la qualité du travail de son équipe, du respect des normes HACCP et de la prestation telle que validée par le directeur
  • il est garant de la qualité du travail de son équipe, du respect des normes HACCP et de la

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires annualisables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • de formation universitaire supérieure avec de l'expérience dans le domaine du tourisme et de la gestion d'entreprise, vous êtes le bienvenu à Cap Ardèche
  • homme / femme de terrain et de défit

Rémunération

  • horaire de 11,52 EurosSelon expérience

Responsabilité

  • vous assurez le réceptif des clients avec et aux côtés de vos équipes
  • vous dirigez et animez les équipes de tous les services
  • vous êtes le directeur et avez en charge la gestion, le suivi et l'organisation des prestations vendues et du management des équipes
  • vous avez en charge des contrats de maintenance des installations et des petits travaux et investissements courant
  • vous Proposez une politique tarifaire au conseil d'administration, qui sera appliquer après validation
  • vous animez en relation étroite avec la présidente l'ensemble des dossiers et compte rendus présenté au bureau et/ou au conseil d'administration
  • le village vacances se compose de 52 chambres hôtelières, 110 lits, d'un restaurant de 120 places, réparties sur deux salles, complété d'une terrasse, d'un vaste espace d'accueil, d'un espace bar avec terrasse attenante, de 3 salles et d'une piscine extérieure
  • vous recherchez de nouveaux clients et assurez l'utilisation optimum des capacités d'hébergement, restauration et réception

commise de cuisine

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 moisRestaurationMutuelle

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Cuisine

Exigences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • Dresser des plats pour le service
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer les viandes et les poissons
  • Éplucher des légumes et des fruits
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

réceptionniste

Type de contrat

  • Saisonnier - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.04 Euros sur 12 moisRestaurationComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Assurer la confidentialité des informations des clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • Identifier, traiter une demande client
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Mettre à jour les informations client dans le système informatique

La langue

  • Anglais