CAP ARDECHE Salaire
Les salaires sur les positions chez CAP ARDECHE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
CAP ARDECHE recrute pour des postes:
barmaid
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir le client et l'installer
- prendre une commande client
- préparer des boissons chaudes ou froides
- réaliser un service au bar
- réaliser un service en salle
- C'est un métier dans le quel il faut aimer discuter avec les clients et savoir rester souriant
Rémunération
- mensuel de 1710,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
agente de réservation
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres, des appartements, des bungalows
- renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation
- répondre aux demandes des clients durant leur séjour
- établir une facture
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre mission consistera à conseiller, proposer et vendre en direct par téléphone des séjours aux familles et groupes
agent de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Rémunération
- mensuel de 1780,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il garantit les interventions régulières de maintenance préventive, la bonne tenue du registre de sécurité et la maîtrise des risques
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- caractéristiques des produits d'entretien
- renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
- préparer le matériel adapté
- entretenir des locaux
- baliser les zones glissantes
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous assurez le nettoyage des chambres et des espaces collectifs afin de garantir une bonne propreté de notre hébergement
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- enregistrer des opérations comptables
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- renseigner un client
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il contribue au maintien de la conformité de l'entreprise par rapport à la législation en vigueur
- cette personne assure l'ensemble de travaux de nature administrative, la diffusion de documents
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- comptabilité générale
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- réaliser une gestion administrative
- accueillir une clientèle
- planifier des rendez-vous
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1625,00 Euros à 1735,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- gérer les arrivées et les départs
- effectuer les encaissements et la facturation
- il contribue au maintien de la conformité de l'entreprise par rapport à la législation en vigueur
- effectuer la planification des réservations
- accueillir les clients à la réception et au téléphone
- les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés
- cette personne assure l'ensemble de travaux de nature administrative, la diffusion de documents
chef de cuisine
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- contrôler le dressage des plats
- dresser des plats pour le service
- superviser la préparation des aliments
- veiller au respect des procédures de travail
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisHébergement
- possibilité de logement
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- le responsable de cuisine assure l'ensemble du processus de production des repas en fonction des
- effectifs dans le respect des
- prestation telle que validée par le directeur
- il est responsable de la formation de son équipe, de la prime alimentaire et contrôle l'entretien
- il/elle est responsable de la formation de son équipe, de la prime alimentaire et contrôle l'entretien de la cuisine et de ses installations
- il/Elle est garant de la qualité du travail de son équipe, du respect des normes HACCP et de la prestation telle que validée par le directeur
- il est garant de la qualité du travail de son équipe, du respect des normes HACCP et de la
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires annualisables
Expérience
- 1 an
Exigences
- concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- expliquer et faire respecter les règles et procédures
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- de formation universitaire supérieure avec de l'expérience dans le domaine du tourisme et de la gestion d'entreprise, vous êtes le bienvenu à Cap Ardèche
- homme / femme de terrain et de défit
Rémunération
- horaire de 11,52 EurosSelon expérience
Responsabilité
- vous assurez le réceptif des clients avec et aux côtés de vos équipes
- vous dirigez et animez les équipes de tous les services
- vous êtes le directeur et avez en charge la gestion, le suivi et l'organisation des prestations vendues et du management des équipes
- vous avez en charge des contrats de maintenance des installations et des petits travaux et investissements courant
- vous Proposez une politique tarifaire au conseil d'administration, qui sera appliquer après validation
- vous animez en relation étroite avec la présidente l'ensemble des dossiers et compte rendus présenté au bureau et/ou au conseil d'administration
- le village vacances se compose de 52 chambres hôtelières, 110 lits, d'un restaurant de 120 places, réparties sur deux salles, complété d'une terrasse, d'un vaste espace d'accueil, d'un espace bar avec terrasse attenante, de 3 salles et d'une piscine extérieure
- vous recherchez de nouveaux clients et assurez l'utilisation optimum des capacités d'hébergement, restauration et réception
réceptionniste
Type de contrat
- Saisonnier - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.04 Euros sur 12 moisRestaurationComplémentaire santé
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des réservations
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
La langue
- Anglais
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- éplucher des légumes et des fruits
- chaîne du froid
- conditionner des produits
- cuisine des spécialités régionales françaises
- dresser des plats pour le service
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- lutter contre le gaspillage alimentaire
- manipuler des équipements de cuisine
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelle