CAP CARRIERE Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
2 avis
Pompey
BOULEVARD DE FINLANDE, 54340 POMPEY
Téléphone:
+33 3 83 49 53 31

Les salaires sur les positions chez CAP CARRIERE

CAP CARRIERE recrute pour des postes:

assistant de direction

Rémunération

  • 24 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • très bonne maîtrise de l'expression écrite et orale
  • maîtrise de l'outil pack-office

Responsabilité

  • traiter les messages des clients et partenaires
  • assurer les missions administratives classiques
  • participer à la relecture, à la mise en forme et à la diffusion de rapports et messages
  • gérer les agendas et les déplacements
  • représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise
  • impliqué.e dans l activité, vous assistez les dirigeants et contribuez activement à l'efficacité de l'organisation de leur activité

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • archiver des documents de référence
  • filtrer des appels téléphoniques
  • normes rédactionnelles
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • annuel de 23000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • impliqué dans l'activité, vous assistez les dirigeants et contribuez activement à l'efficacité de l'organisation de leur activité

acheteur

Rémunération

  • 36 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • formation supérieure technique et/ou achats, ou expérience significative en achats industriels, acquise de préférence dans le monde industriel ou automobile

Responsabilité

  • vous faites partie des équipes projets dans le cadre du développement des nouveaux produits
  • au sein du service Achats , vous avez en charge les portefeuilles achats de matières premières, sous-traitance et les investissements
  • dans ce cadre vous êtes responsable des appels d offres, de la définition des éléments techniques de la commande et du choix des fournisseurs
  • vous assurez la négociation des principaux contrats ainsi que leur suivi lors de la vie série des produits, dans un souci de conformité et de fiabilité
  • vous veillez à l'amélioration continue du rapport qualité/cout des matières/services achetés

juriste d'entreprise

Rémunération

  • A partir de 44 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analysant les risques juridiques
  • rédigeant les baux commerciaux et leur actualisation
  • gérant les situations litigieuses, pré-contentieux et contentieux locatifs
  • coordonnant les activités des avocats et des notaires
  • assurant la veille juridique

Exigences

  • master droit des affaires/immobilier, une expérience de la fonction d’au moins 5 ans en entreprise, Cabinet d’Avocats ou Étude Notariale

technicien

Rémunération

  • 29 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).