Les salaires sur les positions chez CAP RESSOURCES

CAP RESSOURCES recrute pour des postes:

ingénieur

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des solutions techniques et financières
  • intervenir en génie climatique et sanitaire
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Éducation

  • génie climatique

Responsabilité

  • les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Europe

assistante de gestion

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en EUROPE

frigoriste

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
  • établir un devis d'intervention
  • évaluer les coûts d'une prestation
  • évaluer les délais d'une prestation
  • surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air par Gestion Technique Centralisée -GTC
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Europe

conductrice de travaux

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • assurer la préparation et l'organisation du chantier et coordonner les différents services qui y participent
  • représenter le chantier auprès du client et des organismes extérieurs
  • créer et respecter le budget et le planning, et traiter les écarts
  • assurer le suivi des travaux
  • manager les équipes de construction
  • enfin, vous êtes le garant de la bonne application et du respect des règles en matière de Sécurité et d'Environnement
  • gérer la gestion contractuelle du marché , consulter les sous- traitants et fournisseurs, et gérer les contrats de sous-traitance

commercial

Exigences

  • votre sens commercial est caractérisé par la qualité de service apportée aux clients
  • vos capacités d'adaptation rapide dans une équipe ainsi que votre aisance en communication sont essentielles
  • formation : Commerciale ou Vente Expérience : Vous justifiez d'une première expérience probante dans le domaine commercial
  • boutique, grande distribution,...) Pour les changements de site cela dépend des courses, le conseiller commercial peut changer de site tous les jours
  • vous souhaitez vous investir dans un secteur passionnant où l'émotion, le spectacle et le plaisir côtoient la rigueur qu'exige la manipulation d'argent

Type de contrat

  • CDI Qualification : Conseiller commercial Statut : Cadre Salaire : Motivant suivant profil et expérience + primes de nocturnes + primes de déplacements Horaires de travail : Forfait cadre Déplacements : Quotidiens Date de début : Dès que possible Avantages : Primes de nocturnes, primes de déplacements

commerciale

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • véhicule léger Exigé
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • conseiller un client
  • identifier les besoins d'un client
  • présenter des produits et services
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • experience : Débutant accepté

chef de projet informatique

La langue

  • anglais

Exigences

  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • piloter un projet
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre

ingénieure en industrie

La langue

  • anglais

Exigences

  • réaliser des tests et essais, analyser les résultats et déterminer les mises au point du produit, du procédé
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable

Éducation

  • bac+5 et plus ou équivalent

chef

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • la connaissance du secteur de la maintenance énergétique est un réel plus
  • formation : L’expérience est plus importante que la formation Expérience : Vous avez acquis une expérience de 4 ans minimum sur un poste de management dans la prestation de service
  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • techniques de formation individuelle
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Responsabilité

  • cadrage du projet avec le client, planification et affectation des ressources nécessaires
  • rédiger les spécifications technico fonctionnelles, en superviser les développements. Vous assurez l'intégration des évolutions
  • participation éventuelle à l'étude du besoin en avant-vente
  • collaborer étroitement avec les chefs de projets des autres domaines ainsi que nos partenaires en charge de la maintenance applicative
  • L’entreprise : PROXISERVE propose auprès des collectivités et des particuliers , une gamme de services innovants pour installer, dépanner, réparer ou entretenir les "essentiels" de l'habitation dans les domaines de l'eau, du chauffage, de l'air et des énergies renouvelables
  • travailler en étroite collaboration avec les métiers pour analyser et formaliser leurs besoins. Vous êtes le garant de l’adéquation entre les besoins et l’implémentation de la solution
  • contrôler le respect des règles d'intervention définies avec le client, suivi de la qualité et reporting

technicienne

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • corriger un dysfonctionnement
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • exemple : travailler efficacement sans responsable

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent
  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • installation d'équipements
  • vérifications
  • maintenance

Salaire moyen national

2587 €