CAP TB Salaire
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Vitrolles
80 BOULEVARD DE L EUROPE, 13127 VITROLLES
Téléphone:
+33 4 42 77 67 00
SIREN:
451299986
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez CAP TB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
gestionnaire paie

Comparaison des salaires — gestionnaire paie

Médiane du marché : 2265 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET FIRP RH 3333 € +47.2%
CAP TB 2916 € +28.7%
DELORY & ASSOCIES 2608 € +15.1%
YNCREA MEDITERRANEE 2500 € +10.4%
UNION REGIONALE SYNDICAT CFDT ILE FRAN 1583 € -30.1%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAP TB recrute pour des postes:

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Act. Formation pré.recrut

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 mois - numérisation de documents

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • numériser des documents, médias ou supports techniques
  • techniques de numérisation
  • organiser un rétroplanning
  • piloter une activité

Rémunération

  • mensuel de 1748,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous aurez pour missions le Tri, la manipulation de documents et de dossier papier et scanner, numériser ses documents. vous aurez une formation à temps plein de 2 mois sous AFPR sera délivrée au siège de CAPTB à Vitrolles
  • intérimaire

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • élaborer des propositions commerciales
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

Responsabilité

  • SSII de 80 collaborateurs basée à VITROLLES recherche un ou une commercial pour vendre aux entreprises nos offres de Traitement de données, de Dématérialisation et Numérisation de documents, d'Archivage et de Reprographie

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • à partir de 35 000,00€ par an

Responsabilité

  • etablir le budget annuel et le suivre
  • assurer le suivi des dossiers de gestion du personnel
  • contrôler et faire évoluer le réglementaire paie
  • taux de réponses aux candidatures : 88%
  • etre l’interlocuteur du personnel pour les questions administratives
  • etre l’interlocuteur avec les organes extérieurs
  • suivre les relations avec les instances représentatives du personnel : convocation, préparation des réunions et suivi
  • les missions principales du gestionnaire RH seront de prendre en charge la gestion sociale et paie du salarié depuis son entrée jusqu'à sa sortie de l'entreprise

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous possédez suffisamment de connaissances en social et comptabilité pour palier à l'absence de la responsable de gestion

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 26H Horaires variables
  • 30H Horaires normaux
  • 30H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • piloter une activité
  • numériser des documents, médias ou supports techniques
  • organiser un rétroplanning
  • techniques de numérisation
  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • organisation et planification des activités
  • numériser un document

Rémunération

  • mensuel de 1715,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 1715,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 1679,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1604,00 Euros sur 12 moisMutuelle
  • mensuel de 1650,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • nous recherchons des Opérateurs de saisie pour faire du Vidéo-codage de chèque
  • sur l'ordinateur saisie des informations du chèque
  • vos missions seront: traitement des chèques reçus chaque jour en vidéocodage

chef de projets

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • expérience dans le marketing direct & le marketing relationnel
  • connaissances des techniques du marketing opérationnel et du marketing digital
  • connaissance de WordPress
  • maitrise de la chaine graphique print
  • maîtrise de la suite adobe et du pack office
  • rigueur & organisation
  • qualités relationnelles & de coordination d’équipe en mode projet
  • curiosité et créativité

Responsabilité

  • elodie VINCENSINI
  • conception et mise en œuvre des campagnes de marketing direct et de tous les supports associés
  • coordination des prestataires pour assurer la mise en œuvre des campagnes
  • définition, élaboration, optimisation du plan fichiers, coordination et suivi avec partenaires/prestataires
  • mise en place et suivi d’analyses chiffrées des performances des dispositifs
  • brief et coordination des agences/graphistes free-lance pour assurer la mise en œuvre des opérations
  • contribuer à la mise en œuvre de nouveaux services d’abonnement
  • développer et piloter la conception et la mise en œuvre des opérations marketing clients et des outils d’aide à la vente

développeuse informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • SSII de 75 salariés, basée à VITROLLES recherche un développeur informatique ayant une très bonne connaissance de

Expérience

  • 3 ans
  • 1 an - ** +Maitrise logiciel Windev

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • L'objectif est pour l'interne, le support et la maintenance applicative d'une solution logiciel Windev, la maintenance évolutive et corrective

commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • elodie VINCENSINI
  • vous contactez par téléphone les leads pour les accompagner
  • mission principale
  • rattaché directement au responsable de la conciergerie Auto, vous intégrez notre équipe de conseillers commerciaux en automobile
  • vous participerez à nos côtés au développement d’un nouveau modèle de distribution automobile, centré sur le digital et l’expérience client
  • § Conseil : nos consultants accompagnent les directions Marketing de nos clients sur des sujets de redéfinition des business modèles, d’optimisation des modèles opérationnels, de lancements d’offres et de services, d’élaboration de feuilles de routes de transformation
  • taux de réponses aux candidatures : 69%
  • taux de réponses aux candidatures : 88%

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • A l'écoute du client, vous le placez au cœur de vos préoccupations, vous savez le rassurer et le convaincre d’acheter un des véhicules que vous avez sélectionnés pour lui
  • issu de formation ou d’expérience commerciale, dans le secteur automobile, vous avez une très forte orientation client/service
  • expérience dans le poste : Minimum 2 ans
  • vous avez une aisance relationnelle incontestable au téléphone, une appétence pour le secteur automobile avec un bon esprit d’équipe
  • compétiteur, vous aimez les défis et percevez les objectifs comme un cap à dépasser
  • concession automobile: 1 an
  • concession automobile: 2 ans

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • piloter un projet
  • coordonner les différentes étapes d'un projet
  • concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • poste basé ou à Montpellier ou à Toulouse

Rémunération

  • mensuel de 5700,00 Euros à 7000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • L'objectif est l'analyse des processus transversaux , l'analyse de la production bureautique, les études de risques, la définition de la feuille de route et la gestion des réunions COPIL et Comité Technique

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Exigences

  • connaissances des techniques du marketing opérationnel et du marketing digital
  • curiosité
  • inventif et créatif, goût pour l’innovation
  • rigueur & organisation
  • expérience Minimum 7 ans
  • qualités humaines & coordination d’équipe
  • qualités relationnelles & de coordination d’équipe en mode projet
  • minimum 7 ans d’expérience professionnelle

Responsabilité

  • elodie VINCENSINI
  • conception et mise en œuvre des campagnes de marketing direct et de tous les supports associés
  • veille concurrentielle et suivi des tendances
  • conception et mise en œuvre des campagnes de marketing direct et de tous les supports de commercialisation associés
  • coordination des prestataires pour assurer la mise en œuvre des campagnes
  • identification de nouveaux besoins des clients pour le développement de nouveaux produits/services
  • contribuer à la mise en œuvre de nouveaux services d’abonnement
  • sous la responsabilité du Responsable de BU Objets et Privilèges