CAPEB HERAULT Salaire
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Montpellier
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Les salaires sur les positions chez CAPEB HERAULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAPEB HERAULT recrute pour des postes:

plaquiste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • fixer l'ossature d'un agencement
  • monter des cloisons ou faux-plafonds
  • poser des plafonds suspendus
  • réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • réaliser, poser des revêtements

Rémunération

  • mensuel de 2461,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • législation sociale
  • logiciels de paie
  • gestion administrative des contrats de travail
  • établir un bulletin de paie
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • réaliser la gestion des arrêts maladie
  • préparer les documents d'embauche d'un salarié

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • élaborer des propositions commerciales
  • participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing
  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir les modalités d'une vente avec un client

Responsabilité

  • développer le nombre des adhérents au plan départemental, par une action de prospection téléphonique et physique
  • participer à des évènements organisés par nos partenaires commerciaux
  • assurer un rapport d'indicateurs de performance régulier
  • le Candidat
  • vous disposez de compétences organisationnelles, planifiez le travail dans le respect des procédures
  • optimiser la démarche développement en respectant les objectifs fixés et en proposant des actions innovantes permettant de les atteindre et de les dépasser
  • assurer un contact régulier avec les adhérents afin de fidéliser les entreprises sous la forme d'organisation de réunions d'informations en lien avec les partenaires

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Rémunération

  • fixe + variable

assistant juridique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 150,00€ par mois

Exigences

  • titulaire à minima d’un BTS/DUT en comptabilité ou en droit
  • expérience en paie de 2 ans minimum, acquise en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable
  • parfaite maîtrise des outils de bureautique et messagerie
  • vous êtes réactif et disposez d’une forte capacité d’adaptation
  • une expérience dans l’activité du bâtiment est appréciée
  • gestionnaire de paie et assistant juridique ou similaire: 2 ans
  • bac +2
  • etre titulaire du permis B

Responsabilité

  • identifier les évolutions des besoins des adhérents et en faire part au responsable du service
  • assurer la bonne tenue administrative des dossiers
  • assurer la gestion sociale des dossiers de nos adhérents : déclarations d’embauche, participation à l’élaboration des contrats de travail, des procédures de rupture de contrats de travail, rupture à l’amiable, procédures de licenciement, attestations, soldes de tout compte
  • établir les déclarations sociales
  • effectuer de la veille juridique
  • établir les bulletins de paie et charges sociales : exploiter les informations transmises par les entreprises adhérentes et prendre les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis
  • conseiller nos adhérents en législation sociale dans un souci d’interprétation des normes juridiques afin de sensibiliser les chefs d’entreprise aux risques qu’ils encourent et de sécuriser le traitement des dossiers
  • exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais

assistant administratif

Type de contrat

  • CDD - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2099.0 Euros sur 12 moisPrimesComplémentaire santé13ème mois, prime assiduité

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Classer des documents
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Techniques de gestion administrative
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2248.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Contrôler la conformité des installations
  • Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions
  • Maintenance de systèmes photovoltaïques
  • Relier des appareils au tableau électrique

Autorisation

  • B - Véhicule léger

couvreur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2499.00 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 5 An(s) - maçonnerie - coef 270

Exigences

  • Appliquer les mortiers
  • Coffrer des ouvrages en béton
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • Réaliser des enduits
  • Terrasser et niveler la fondation

Autorisation

  • B - Véhicule léger

peintre en bâtiment

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon grille apprentissage

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Monter ou démonter un échafaudage
  • Préparer la peinture
  • Techniques de peinture artistique

assistante administrative

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels
  • développer et fidéliser la relation client
  • goût de la prospection téléphonique
  • logiciel d'infographie CANVA
  • préparer les tableaux de bord , suivre l’évolution des objectifs
  • rédiger des fiches produits ou des argumentaires
  • élaborer et analyser des statistiques de vente
  • outils bureautique

Rémunération

  • annuel de 25547 Euros sur 13 moisCommissions

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

juriste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Primes37000€ brut/an

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - Master 2 droit des affaires

Exigences

  • Accomplir des démarches pour le compte de clients
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Techniques pédagogiques
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger