CARAYON TARN Salaire
Les salaires sur les positions chez CARAYON TARN
CARAYON TARN recrute pour des postes:
chauffeur
Commerce
- conduite routière
- Conduite routière
Type de contrat
- temps plein
Rémunération
- à partir de 2 000,00€ par mois
Exigences
- FCO
- la possession de la FCO à jour est exigée
standardiste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 600,00€ à 1 700,00€ /mois
Exigences
- vous êtes rigoureux , autonome, vous maitrisez l'outil informatique
- vous avez un esprit d'équipe et d'organisation
- ce poste est un temps plein
- standardiste - secrétaire ou similaire: 1 an
Responsabilité
- depuis 1938, Carayon produit des granulats , des blocs et hourdis béton ainsi que du béton prêt à l’emploi dans le Tarn
- 1 centrale à Béton Prêt à l’Emploi
technico commercial
Rémunération
- 2 900,00€ à 3 200,00€ /mois
Type de contrat
- temps plein
Exigences
- permis B
- technico commercial: 5 ans
- bac +2
Responsabilité
- vous devrez soumettre à la clientèle ces projets, devis ou offres de prix, les discuter avec elle, en suivre la réalisation et régler les litiges
- vous devrez établir, maintenir et développer les relations d’affaires avec les diverses catégories de clientèle
- sous 30 jours
- vous devrez rechercher tous les éléments concernant l’organisation, la situation et l’évolution du marché
comptable
Type de contrat
- temps plein
Responsabilité
- votre travail au quotidien s'exercera sous l'impulsion de la responsable admnistrative et comptable, vous assurerez la comptabilité générale et la comptabilité analytique de deux entités
- vous aurez en charge l'établissement des situations comptables mensuelles et des budgets prévisionnels
- etablissement des paies mensuelles, des déclarations sociales par le biais de la DSN
- valorisation des stocks, immoblisations
- vous serez aussi un soutien à l'équipe comptable
- gestion des arrêts maladies, des formations
Exigences
- comptable : 2 ans
- comptabilité: 2 ans
technicien
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Rémunération selon profil.
Expérience
- Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Chantier BTP - Formation BTP
Exigences
- Calcul de surface
- Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
- Déterminer des mesures correctives
- Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
commercial
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 36H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Rémunération selon profil.
Expérience
- Débutant accepté - Expérience similaire appréciée
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Développement sens commercial - Commercial
Exigences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).