CARAZ Salaire
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Bormes-les-Mimosas
1 RUE DE LA ROSE, 83230 BORMES LES MIMOSAS
SIREN:
518507512Les salaires sur les positions chez CARAZ
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CARAZ recrute pour des postes:
talent specialist
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- cibler, filtrer et attirer les meilleurs candidats
- gérer le processus et les outils de recrutement au quotidien
- etre force de proposition sur les nouveaux usages et bonnes pratiques en matière de recrutement
- contribuer au développement de la marque employeur
Exigences
- vous avez au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et vous portez un intérêt pour l'écosystème des cryptomonnaies/blockchain
- curieux et autonome
chef d'équipe
Rémunération
- 45 - 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- participer à la production quotidienne
- suivre la performance de l'atelier et du magasin au travers d'indicateurs de performance SQCD
- participer à la mise en production des nouveaux produits / nouveaux moyens de production-essai
- réaliser les audits réguliers des zones de production/reception/stock
- piloter la maintenance corrective et suivi du service après-vente
- dans un contexte de développement de l'entreprise et au cœur de l activité opérationnelle, vous aurez la responsabilité de garantir le bon déroulement des productions en qualité et délai ainsi que de manager les techniciens de fabrication et le magasinier
- suivi et amélioration de la performance de l'atelier et du magasin
- vous intervenez sur la fabrication des produits et êtes garant.e du bon fonctionnement des activités logistiques
Exigences
- vous maitrisez les outils informatiques courants
- de formation Bac+2 ou Bac +3 en Electronique, vous justifiez d’au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la fabrication électronique / assemblage de produits
- vous faites preuve d’autonomie et êtes force de proposition
- vous avez une première expérience en management
ingénieur réseau
Rémunération
- 58 - 68 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous serez rattaché et sous la responsabilité du Head of System et vous participerez au maintien en conditions opérationnelles de l’environnement Network pour l’ensemble des sites de l'entreprise
- assurer le maintien en conditions opérationnelles des Infrastructures
- définir et optimiser les procédures du support pour améliorer le service
- aider à identifier et analyser incidents et dysfonctionnements « avancées » sur le périmètre Infrastructure Network
- assurer le patching et upgrade des solutions techniques en place
- assurer la mise à jour des documentations d’exploitation/ la maintenance & documentation des solutions déployées
- être le contact Network Operations privilégié pour les équipes Ingénieries
- assurer le rôle de référent Network Opérations et apporter le support/encadrement technique de ressources Network Opérations
Exigences
- issu d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
développeur front end
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- piloter la culture d'ingénierie et les meilleures pratiques
- être responsable de l'architecture front
- diriger le développement technique de fonctionnalités de produits innovantes
- développer le frontend en React.js, Typescript
- écrire un code propre, testé et maintenable, permettant une itération rapide du produit
- communiquer avec les équipes pour définir les meilleures fonctionnalités et influencer les résultats
- taux de réponses aux candidatures : 82%
Exigences
- issu d'une école d'ingénieurs ou équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- profil senior
- expérience professionnelle avec React.js, Typescript
- une bonne expérience avec HTML et CSS
- vous avez une forte propension à atteindre des objectifs ambitieux dans un environnement innovant et en évolution rapide
- vous êtes un bon communiquant et êtes doté d'une forte capacité à interagir avec toutes les parties prenantes non techniques
développeur net
Rémunération
- 50 - 80 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
testeur qa
La langue
- anglais
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- le testeur applicatif garanti la qualité et la fonctionnalité des applications
- test d’interfaces et test API
- rapporter et identifier les anomalies détectées
Exigences
- certifier ISTQB vous travaillerez dans une équipe à taille humaine et vous appréhenderez un contexte fonctionnelle riche
- vous connaissez les étapes de la conduite de tests (rédaction plan test, tests fonctionnels, vérifications et corrections des anomalies
- vous connaissez la méthode agile
- 3 ans d’expérience sur un poste similaire
- bac + 3 minimum
automaticien
La langue
- anglais
Rémunération
- 45 - 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- les équipes techniques sont organisées autour des principes agiles et s’organisent en squads autonomes
- chaque équipe a la responsabilité d’un domaine fonctionnel et technique
- les équipes sont composées chacune de développeurs back et front et d’un testeur QA
- votre responsabilité dans l’équipe sera de gérer la qualité des développement et de coopérer avec les développeurs et automaticien pour délivrer un expérience utilisateur de qualité
- votre responsabilité dans l’équipe sera de gérer la qualité des développement et de coopérer avec les développeurs et automaticien pour délivrer un expérience utilisateur de qualité
- assurer des feedback pertinents
Exigences
- expérience 2 ans minimum, en tant que testeur QA
- expérience 2 ans minimum, en tant que testeur QA - Tests automatisés
- tests automatisés
- vous avez une sensibilité fonctionnelle ainsi qu'en automatisation et garantissez la qualité par l’intégration de test afin d’identifier les anomalies et améliorer de manière continue les process et produits
- vous créez les plans et cas de tests fonctionnels et tests de régression pour contribuer à la qualité des sites et applications mobiles
- méthodes: ISTQB, BDD, Agile
- language: Javasript, C#
développeur vue.js
Rémunération
- 65 - 75 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- au sein de l'entreprise, vos missions seront de concevoir la traduction technique, développer des fonctionnalités front-end
- en tant que Développeur Front-end, vous serez en charge de construire la meilleure expérience possible pour les utilisateurs par la qualité de vos réalisations, et pour les développeurs par l’amélioration de la base de code existante
- relire et améliorer la qualité du code
- partager les difficultés et les problématiques rencontrées avec son manager et l'équipe
Exigences
- vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le développement d'application web front , vous connaissez le framework Angular et avait déjà eu une première expérience avec
cto
Rémunération
- 60 - 75 k€ brut annuel
- 90 000,00€ à 130 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- participation au développement du produit
- management et accompagnement de l’équipe technique
- structurer les projets techniques
- être force de proposition au sein du comité stratégique de l’entreprise
- mettre en place une architecture tech pour du SaaS
- elle développe une plateforme de gestion et propose un accompagnement aux pharmaciens indépendants des projets d'achat de leurs officines
Exigences
- 3 ans d'experience minimum sur un rôle similaire chez un éditeur de logiciel
- en tant que CTO, vous avez une capacité à comprendre l'ensemble des enjeux business pour les traduire en besoins tech
developpeur python
Rémunération
- 55 - 70 k€ brut annuel
- 50 - 64 k€ brut annuel
- 50 - 70 k€ brut annuel
- 55 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- en tant que développeur confirmé, vous participez à la conception des fonctionnalités
- de divers connecteurs développés sur demande par l’équipe support pour permettre l'interface des systèmes clients dans un système d’information
Exigences
- vous êtes spécialisé dans le développement de logiciel
- maîtrise des langages Python, SQL Connaissance des SGBD SQL et NoSQL
- maîtrise des langages Python, SQL
- connaissance de frameworks API et microservices
- connaissance des SGBD SQL et NoSQL
- connaissances en développement d’application web
- connaissance de l’environnement AWS
- connaissance des pratiques et outils DEVOPS pour l’écosystème Python