CARDIOPARC Salaire
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Auvergny

Les salaires sur les positions chez CARDIOPARC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
cardiologue
infirmier
directeur des opérations

Comparaison des salaires — cardiologue

Médiane du marché : 9750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CARDIOPARC 11389 € +16.8%
UNION GESTION ETABL CAISSES ASS MALADIE 6166 € -36.8%
CH Charleville Mezières 1900 € -80.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

11 389 €/mois

Salaire net / mois

~8 987 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

9 750 €/mois

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
cardiologue 11 389 € 9 750 € +16,8% 3x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CARDIOPARC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
cardiologue
11389 €
-21%
9053 €
Net (78.9%) Cotisations (21.1%)
Net
8 987 €
/ mois
Cotisations
2 402 €
/ mois
Brut
11 389 €
/ mois
Net annuel
107 845 €
Taux de cotisations
21.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CARDIOPARC recrute pour des postes:

secrétaire médicale

Commerce

  • administration
  • Administration

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI à temps complet

Rémunération

  • 1800€/2100€ brut mensuel, selon expérience

Responsabilité

  • gérer l’accueil physique et téléphonique des patients
  • traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
  • gérer les rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib
  • gérer le processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l’information, classement, archivage
  • facturation
  • grâce à nos outils numériques, nous améliorons considérablement la prise en charge et le suivi patient

Exigences

  • titulaire d’un diplôme de secrétaire médicale ou du CQP assistant médical, vous maitrisez le vocabulaire médical
  • bonne connaissance des logiciels bureautiques et Doctolib jusqu’à la planification médicale
  • vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions
  • les centres fonctionnent grâce à une équipe de professionnels coordonnés : Médecins Cardiologues, infirmiers, échographistes, infirmiers en pratique avancée, secrétaires et assistantes médicales
  • expérience réussie sur une fonction équivalente, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents. Une expérience en cardiologie serait un plus mais n’est pas indispensable
  • vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d’intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines

contrôleur de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Responsabilité

  • définir, élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale
  • concevoir les tableaux de bord de l'activité
  • participer au suivi du recouvrement des créances et au suivi du paiement des factures fournisseur
  • participer à l’élaboration du plan à court/moyen/long terme
  • contrôle du circuit de facturation / encaissement
  • établir des prévisions de fin d'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours
  • produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année
  • obtenir et collecter toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise ; la traduire en éléments financiers

Exigences

  • titulaire d’un diplôme bac+5 en finance/contrôle de gestion de type Master CCA ou DSCG vous possédez une première expérience réussie de minimum 1 an sur une fonction similaire. La connaissance du milieu de la santé serait un plus
  • les équipes médicales d’une part et les métiers de la e-santé d’autre part , respectivement 35 et 15 salariés
  • vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents. Vous êtes agile et disposez d’un esprit d’analyse et de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et proposer des solutions
  • vous faites preuve d’aisance relationnel pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs. D’un naturel curieux vous êtes orienté solution et faites preuve de ténacité et de capacité d’adaptation
  • vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d’intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines pour comprendre notre activité
  • vos qualités organisationnelles et votre rigueur seront autant d’atout pour relever les futurs challenges

directeur des opérations

Exigences

  • vos qualités relationnelles et organisationnelles, votre esprit d’équipe et capacité à d’adaptation, seront autant d’atout pour relever les futurs challenges
  • titulaire d’un diplôme bac + 2/3 vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans sur une fonction similaire
  • vous savez gérer les imprévus et faites preuve d’aisance dans la communication
  • vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents
  • D’un naturel curieux vous êtes orienté solution
  • bienveillance
  • vous êtes à l’aise avec les outils numériques et informatiques
  • vous êtes agile et savez gérer plusieurs projets à la fois

Responsabilité

  • veiller au respect des contrats mis en place
  • contribuer à la démarche qualité, veiller à ce que les contrôles réglementaires soient réalisés dans les délais
  • suivi des dossiers de gestion de sinistres
  • nous prévoyons en moyenne l'ouverture d'un centre CardioParc par mois
  • réaliser les reporting et construire/mettre à jour de tableaux de pilotage nécessaire à la direction
  • organiser, planifier et coordonner les ouvertures de sites en étroite collaboration avec les équipes en place
  • planifier et suivre les interventions de nombreux interlocuteurs et assurer le suivi des travaux
  • suivre les dépenses selon un budget défini, participer à la rédaction de « cahier des charges », réaliser des demandes de devis, négociation

cardiologue

Type de contrat

  • CDI
  • CDD
  • Exercice libéral
  • Remplacement
  • Possibilité d'exercer en libéral ou comme salarié.

Responsabilité

  • Assurer des consultations de cardiologie.
  • Prendre en charge et suivre les patients dans le cadre d'un parcours de soins coordonné.
  • Participer à la définition du projet médical et à la gouvernance des cabinets.
  • Exercer la cardiologie au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la coordination avec une secrétaire, une infirmière et un échocardiographiste
  • Exercer en lien avec une équipe médicale dédiée.
  • Assurer la continuité des soins et la qualité de la prise en charge des patients.
  • Transmettre les savoirs.

Exigences

  • Être diplômé du DES de cardiologie dans l'Union européenne.
  • Être inscrit à l'Ordre des médecins en France.
  • Être diplômé en cardiologie

Avantages

  • Travail aux côtés d'une équipe de professionnels de santé.
  • Locaux neufs et équipements de pointe.
  • Outil métier développé par et pour des cardiologues.
  • Gestion administrative entièrement prise en charge.
  • Formation continue et participation à des congrès et comités médicaux.
  • Horaires fixes de 8 h 00 à 17 h 30, sans astreinte ni garde.
  • Prise en charge des frais de transport et d'hébergement en cas de remplacement à la semaine.
  • Indépendance totale dans l'exercice professionnel.

infirmier

Commerce

  • soins infirmiers
  • Soins infirmiers

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI, statut cadre au forfait jour
  • stage de 4 mois

Rémunération

  • 42K€ à 50K€ annuel

Responsabilité

  • participer à l’examen et la surveillance clinique des patients, le renouvellement d’ordonnance et la prescription d’examens complémentaires
  • vous assurez l’examen et surveillance clinique des patients, le renouvellement d’ordonnance et la prescription d’examens complémentaires
  • préparer et analyser les dossiers médicaux des patients
  • vous participez à des actions d’éducation à la santé et de prévention
  • participer à des actions d’éducation à la santé et de prévention
  • vous améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
  • améliorer la qualité des soins par la conduite de projets internes, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe
  • grâce à nos outils numériques, nous améliorons considérablement la prise en charge et le suivi patient

Exigences

  • titulaire du diplôme d’Infirmier en pratique avancée mention pathologies chroniques stabilisées
  • vous êtes étudiant en 2e année d’infirmier en pratique avancée mention pathologies chroniques stabilisées
  • idéalement vous possédez une expérience réussie sur une fonction équivalente et vous savez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents
  • idéalement vous possédez une première expérience en cardiologie et vous souhaitez vous spécialiser en PCS
  • vous êtes dynamique, avez un bon sens de l’organisation, de l’anticipation et une bonne écoute du patient
  • vous aimez travailler en équipe, avez un bon sens de l’organisation, de l’anticipation et une bonne écoute du patient
  • les centres fonctionnent grâce à une équipe de professionnels coordonnés : Médecins Cardiologues, infirmiers, échographistes, infirmiers en pratique avancée, secrétaires et assistantes médicales
  • vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d’intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines

secrétaire

Type de contrat

  • alternance

Responsabilité

  • participer à l’accueil physique et téléphonique des patients
  • traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives
  • participer à la gestion des rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib
  • participer à la gestion du processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l’information, classement, archivage
  • grâce aux outils numériques et à l’interface izyCardio, nous améliorons considérablement la coordination des soins entre professionnels de santé, facilitons la communication avec nos patients et proposons des services d’expertise

Exigences

  • vous appréciez le contact et la relation à l’autre, vous vous exprimez clairement et calmement
  • vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions
  • vous êtes inscrit à la formation secrétaire médicale pour la rentrée de septembre et vous détenez une première expérience en accueil/secrétariat
  • si vous vous retrouvez dans nos valeurs n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation en précisant votre rythme d'alternance