CARIF OREF AUVERGNE Salaire
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Clermont-Ferrand
16 B RUE FONTGIEVE, 63000 CLERMONT FERRAND
SIREN:
130013709
Administration

Les salaires sur les positions chez CARIF OREF AUVERGNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CARIF OREF AUVERGNE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • complémentarité des systèmes d’information, des données ou études afin d' éviter les redondances
  • dans le domaine des nouvelles technologies et des systèmes d’information
  • sur les principes juridiques, comptables et financiers
  • qualité de la production de l’OREF et qualité du service de collecte de l'offre de formation au regard des normes et décrets
  • le poste est à pourvoir indifféremment à Clermont-Ferrand ou Lyon
  • créer ou entretenir des liens avec les services producteurs de données publiques , avec les structures nationales du champ de la formation et les structures régionales
  • qualité des services et outils proposés aux acteurs du SPRO et de l'AIOA pour répondre aux besoins des acteurs

Responsabilité

  • assurer la transparence, la qualité et la pertinence des informations données aux instances de gouvernance, et aux différents régulateurs de l’activité du GIP
  • vous êtes le/la garant-e de l’équilibre, de la performance et du développement de la structure
  • vous pilotez l’entreprise en promouvant la qualité de service et l’engagement des collaborateurs
  • garantir le bon fonctionnement de la structure, dans le respect des orientations de la gouvernance
  • elaborer et suivre le budget avec appui d’un comptable public désigné
  • manager une équipe de 45 personnes répartie sur deux sites géographiques.Il vous faudra favoriser la cohésion de cette équipe organisée en 3 services et fonctionnant sur le mode projet
  • vos principales missions

infographiste

Rémunération

  • 22 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • créer des visuels digitaux pour alimenter les sites web, les réseaux sociaux et les campagnes e-mailings
  • mettre en page des publications, plaquettes, affiches, flyers
  • etre force de proposition pour la définition des design d’interface des sites web et applicatifs web de Via Compétences
  • apporter un appui à la réalisation de vidéos
  • de formation Bac 3 à bac +5 en graphisme, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du graphisme et de la communication. Les débutants seront acceptés sur présentation d’un book
  • des déplacements ponctuels sont possibles en Auvergne-Rhône-Alpes, notamment entre les deux sites de Via Compétences

Responsabilité

  • vous travaillerez en binôme avec la chargée de  communication de Via compétences et participerez à l’animation du comité de pilotage mensuel  ainsi qu’à l’animation active des réseaux sociaux
  • vous participerez à l’élaboration et a mise en œuvre de la politique générale de communication de la structure et serez en lien fonctionnel avec l’équipe de direction, les chefs de projet et animateurs éditoriaux des sites web
  • L’élaboration et la mise en œuvre des actions de communication autour des missions, des outils des publications , des réseaux sociaux et des sites web de Via Compétences : 20 %
  • activités principales du poste
  • être garant en interne de la cohérence de la communication de la structure : 10 %
  • la conception des supports de communication de Via Compétences : environ 70 % du temps

documentaliste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • traiter l'information
  • accueillir une clientèle
  • actualiser des données
  • renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires

Rémunération

  • mensuel de 1600,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

animateur

Exigences

  • expérience exigée dans l’animation de plateforme collaborative
  • expérience dans une structure travaillant dans les champs emploi ou formation
  • assurer une veille régionale et nationale sur les innovations en matière de formation professionnelle
  • valoriser et mettre en visibilité l’actualité relative aux projets du PIC/PRIC
  • rigueur, réactivité, créativité
  • capitaliser les « bonnes pratiques » en lien avec les projets régionaux liés au PIC e et contribuer à leur diffusion
  • formation supérieure en gestion éditoriale et communication internet, niveau Bac+3 minimum
  • aptitudes et savoir-être

Responsabilité

  • participer au développement de nouvelles fonctionnalités et évolutions de l’outil
  • gérer les accès à la communauté
  • S’approprier la ligne éditoriale et être garant des contenus publiés
  • liens avec les équipes chargées du pilotage du PRIC au sein de la Direccte et de Pôle Emploi
  • proposer/mettre en œuvre des actions de communication pour assurer la promotion de la plateforme
  • identifier les besoins des utilisateurs
  • liens fonctionnels avec l’ensemble des collaborateurs de la structure
  • rédiger des articles, proposer, diffuser des reportages, témoignages vidéo

chef de projet informatique

Responsabilité

  • le traitement et le contrôle de cohérence des données
  • leur alimentation régulière
  • apporter un appui technique et technologique Sur les questions orientées informatique Appuyer des chefs de projet sur les questions touchant l'architecture, l'hébergement et l’optimisation des coûts Apporter un appui aux appels d'offres et à la rédaction de cahier des charges Apporter un appui à l'administration des SI Sur les questions orientées projet Assurer une veille méthodologique sur les process et les bonnes pratiques du développement d'outils et applicatifs Apporter une assistance aux équipes projet en tant que de besoin
  • apporter un appui technique et technologiqueSur les questions orientées informatiqueAppuyer des chefs de projet sur les questions touchant l'architecture, l'hébergement et l’optimisation des coûtsApporter un appui aux appels d'offres et à la rédaction de cahier des chargesApporter un appui à l'administration des SI Sur les questions orientées projetAssurer une veille méthodologique sur les process et les bonnes pratiques du développement d'outils et applicatifsApporter une assistance aux équipes projet en tant que de besoin
  • concevoir et réaliser des systèmes d'information Réaliser en collaboration l'analyse des besoins et l'analyse fonctionnelle Assurer un benchmark critique des solutions sur des problématiques proches de celles du Carif Oref Rédiger les cahiers des charges et participer aux phases des spécifications techniques Assure le pilotage des projets dans leur ensemble en veillant à garantir le bon fonctionnement, la réponse et la conformité des SI et des applications aux besoins des usagers garantir la qualité du développement, sa réactivité et la tenue des délais et des coûts Assurer ou piloter la maintenance corrective, préventive et évolutive des SI notamment en lien avec le développement des outils Participer au maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance du SI Etre garant du suivi budgétaire de ses projets et force de proposition pour l’optimisation des dépenses liées aux systèmes d’information Etre force de proposition sur l'évolution des SI, en intégrant les besoins métiers et leurs évolutions et en prenant en compte les évolutions technologiques, la sécurité et les coûts Assurer une mission de reporting sur l'activité des SI et leur usage
  • alimenter des systèmes d'information en flux de données automatisés Analyser les besoins, le contenu des flux candidats Mettre en place les solutions techniques et administrer les flux Assurer le reporting de bugs, mettre en place les mesures correctives et le post traitement Assurer le suivi administratif et la bonne exécution des conventions dont il est référent métier
  • concevoir et réaliser des systèmes d'informationRéaliser en collaboration l'analyse des besoins et l'analyse fonctionnelleAssurer un benchmark critique des solutions sur des problématiques proches de celles du Carif OrefRédiger les cahiers des charges et participer aux phases des spécifications techniquesAssure le pilotage des projets dans leur ensemble en veillant àgarantir le bon fonctionnement, la réponse et la conformité des SI et des applications aux besoins des usagers garantir la qualité du développement, sa réactivité et la tenue des délais et des coûts Assurer ou piloter la maintenance corrective, préventive et évolutive des SI notamment en lien avec le développement des outilsParticiper au maintien de la qualité de fonctionnement et de la performance du SIEtre garant du suivi budgétaire de ses projets et force de proposition pour l’optimisation des dépenses liées aux systèmes d’information Etre force de proposition sur l'évolution des SI, en intégrant les besoins métiers et leurs évolutions et en prenant en compte les évolutions technologiques, la sécurité et les coûtsAssurer une mission de reporting sur l'activité des SI et leur usage
  • alimenter des systèmes d'information en flux de données automatisésAnalyser les besoins, le contenu des flux candidatsMettre en place les solutions techniques et administrer les fluxAssurer le reporting de bugs, mettre en place les mesures correctives et le post traitementAssurer le suivi administratif et la bonne exécution des conventions dont il est référent métier

Exigences

  • capacité d'analyse et sens critique
  • une expérience de 5 ans minimum est exigée en conception et administration de bases de données et en gestion de projets informatiques
  • respect des délais
  • rigueur et réactivité
  • capacité rédactionnelle et de synthèse
  • niveau de formation attendu : bac+5 ou inférieur avec expérience significative

opératrice de saisie

Commerce

  • administratif

Exigences

  • indexer des dossiers et documents de référence
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • méthode de classement et d'archivage
  • mettre en forme des documents avant édition
  • organiser un rétroplanning
  • utilisation d'outils collaboratifs
  • contrôler la conformité des documents réceptionnés
  • contrôler la saisie d'informations

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

chargé de communication

Rémunération

  • 28 - 31 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME