Carrier HVAC

Exigences

• minimum 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur HVAC ou chef de projet HVAC
• connaissances des produits et processus de développement R&D
• esprit ouvert avec un attrait pour la technique et la gestion de projet
  Voir plus +2
• des connaissances en modélisation serait un plus
• niveau Bac +5 en génie Mécanique, Thermique ou Généraliste

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Exigences

• anglais courant
• connaissance des machines thermodynamiques
• compétences en modélisation
  Voir plus +2
• première expérience professionnelle réussie dans le domaine HVAC
• niveau Bac+5 en génie mécanique, thermique ou généraliste

Gains pour le poste ingénieur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• assurer en permanence une représentation forte de l'entreprise
• nadiia Poliatskova
• identifier de manière proactive des opportunités commerciales nouvelles et différentes afin d'augmenter les ventes
  Voir plus +11
• suivre les organigrammes des clients et identifier les interlocuteurs potentiels
• le/La Key Account Manager est chargé de développer un portefeuille d’installateurs/intégrateurs stratégiques au niveau national
• analyser le marché et la concurrence , et se tenir informé des tendances et nouveautés du secteur
• il/elle est directement rattaché au Sales Manager France et travaille avec tous les départements d'Aritech
• travailler en appui de la force de ventes régionale d’Aritech pour le déploiement des actions locales
• créer et gérer un business plan annuel par compte, avec élaboration d’une stratégie de vente spécifique à chaque compte dont vous avez la charge
• coordonner avec les Responsables Grands Comptes Europe d’Aritech l’application de la stratégie commerciale définie, et la négociation des contrats-cadres
• assurer une communication interne forte pour aider tous les départements de l'entreprise à comprendre le fonctionnement propre à chaque compte
• S'assurer que toutes les opportunités commerciales pour Aritech sont gérées de manière professionnelle et que les opportunités de ventes croisées sont maximisées
• il/elle est également responsable de la croissance de l'activité par l’acquisition et le suivi de nouveaux projets, le référencement de nos produits et la mise en place de la politique des prix
• travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour s'assurer que toutes les opportunités de vente sont maximisées

Exigences

• expérience Minimum 7 ans
• vous savez mettre en place une stratégie commerciale, mais aussi la suivre en proposant des solutions innovantes à vos clients
• reconnu pour votre ténacité en gestion d'opportunités avec des prospects/clients stratégiques, vous possédez une grande capacité à dépasser régulièrement vos objectifs
  Voir plus +2
• nous recherchons un candidat ayant une expérience commerciale d’au moins 7 ans dans le secteur de la sécurité électronique dans un rôle similaire
• votre personnalité, votre grande détermination, votre rigueur et votre sens de la communication feront de vous un référent incontournable dans votre secteur

Responsabilités

• surveiller les risques fournisseurs en anticipation des problèmes potentiels, définit les actions correctrices possible et adapte les stratégies en conséquence
• nadiia Poliatskova
• proposer et qualifier les partenaires externes permettant d’accompagner l’entreprise dans ses développements techniques, stratégiques et financiers
  Voir plus +8
• intégré.e à notre service achats industriels, vous êtes responsable de la gestion du processus d’achat d’un portefeuille de produits industriels dédié
• contribuer activement à l’amélioration des processus Achats en cohérence avec les process de l’entreprise
• etre le garant des prix et conditions commerciales dans le système ERP de l’Entreprise
• déployer les plans d’actions courts et longs termes des projets achats groupe & opérationnels en partant de l’identification des besoins de l’entreprise
• assurer la conformité des produits et services dans le cadre de contrats et/ou de demandes négociés et le bon alignement entre besoin Carrier et capacitaire fournisseurs
• recenser l'ensemble des fournisseurs, présents sur le marché, susceptibles de répondre aux besoins de l'entreprise et assure une activité de veille technologique et économique sur le marché. Analyse et comprend les chaines de valeurs
• en tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement employé, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients
• nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux

Exigences

• expérience Minimum 5 ans
• vous êtes diplômé.e d’une école de management spécialité Achats ou d’une école d’Ingénieurs
• vous bénéficiez d’une première expérience d’au minimum cinq ans dans le domaine des achats acquise au sein d’un milieu industriel
  Voir plus +3
• une expérience dans le domaine électrique / électronique est nécessaire
• vous êtes doté.e de solides capacités d’adaptation et êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles qui vous permettent de facilement travailler en équipe. Votre sens de l’éthique est irréprochable
• si vous souhaitez nous rejoindre et que vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui