Les salaires sur les positions chez CARS BERTHELET

CARS BERTHELET recrute pour des postes:

conductrice de car

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • tx horaire: 12,05€ brut +prime

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique, pack office
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • mensuel de 2100,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Responsabilité

  • sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille clients B to B

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • selon profil

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • procédures d'entretien de véhicules
  • règles de sécurité des biens et des personnes

Rémunération

  • véhiculeNégociable selon le profil

Responsabilité

  • superviser l'équipe

mécanicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules

Rémunération

  • primesNégociable selon profil

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise de l'outil informatique, pack office
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • établir un devis

Rémunération

  • selon profil. Tickets restaurant

Responsabilité

  • L'assistant commercial fait partie de l'équipe Développement et innovation, composée de 8 personnes
  • L'assistant commercial fait partie de l'équipe Développement et innovation, composée de 8 personnes, qui prend en charges les réponses à appels d'offres, la gestion des contrats gagnés ainsi que les études et projets innovants
  • vous travaillez en appui au responsable marketing et aux chefs de marchés

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • dispositifs d'agréments et certification
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
  • définir des mesures de prévention des risques
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 mois

chef

Rémunération

  • 30 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • le Chef de marché fait partie de l’équipe Développement et innovation,  composée de 8 personnes,  qui prend en charges les réponses à appels d’offres, études et projets innovants de l’entreprise

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • sous la direction managériale de la directrice développement et innovation, et en lien étroit avec les chefs de marchés et de projets, les équipes administratives et financières et les directeurs de sites, le contrôleur de gestion porte la dimension économique des réponses à appels d’offres et de la gestion des contrats

directrice administrative et financière

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyse des risques financiers
  • analyse financière
  • audit financier
  • comptabilité analytique
  • comptabilité générale
  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • effectuer des ajustements budgétaires

Responsabilité

  • superviser des fonctions administratives et financières
  • superviser le contrôle de gestion