CARS DELBOS Salaire
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Figeac
ZONE INDUSTRIELLE LAFARRAYRIE, 46100 FIGEAC
SIREN:
340591072
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez CARS DELBOS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

CARS DELBOS recrute pour des postes:

charge de recrutement

Responsabilité

  • agences de voyages FITOUR
  • société de transport de voyageurs et location de véhicules CARS DELBOS
  • société de transport de voyageurs FIAGEO
  • présélectionner les candidatures intéressantes et les pré-qualifier
  • recrutement
  • suivi d’intégration et de carrière
  • en échange avec les managers, rédiger et poster les annonces d’emplois sur les jobboards pertinents
  • mener les entretiens téléphoniques et les contrôles de références

Exigences

  • vous disposez d’une grande facilité à vous exprimer et avez un goût développé pour les relations sociales
  • vous êtes organisé, rigoureux et d’une discrétion sans faille
  • connaissance et utilisation du logiciel Sage Paie serait un plus
  • titulaire d’un BAC +3/5 spécialisé en ressources humaines et/ou d’une expérience significative d’au moins un an en recrutement

préparateur de véhicules automobiles

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 24H Horaires normaux du lundi au samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • connaissances mécanique

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros

carrossier

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • effectuer la pose/dépose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements
  • changement de plaquettes, de disques, de pneus
  • missions de carrosserie sur véhicules légers et poids lourds
  • changer les vitres ou réparer les fissures et impacts
  • vidanges
  • missions annexes selon les besoins de service
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • préparations et contrôles des points de passage aux mines

Exigences

  • prime d’intéressement
  • 13e mois
  • cadre familial

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • suivi de la flotte et de l’approvisionnement des agences en lien avec le car control
  • recherche et suivi de devis pour la mise en place d’actions de communication
  • organisation des tournées de démarchage commercial pour ces équipes
  • création et suivi des fichiers clients
  • encadrement de l'ensemble des activités administratives et comptables
  • participation à la création de documentation commerciale
  • démarchage commercial, mise en oeuvre d’actions promotionnelles
  • encadrement des salariés

Exigences

  • si vous êtes passionné par le monde de l’automobile, CE POSTE EST FAIT POUR VOUS

agent exploitation

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 26 000,00€ à 32 000,00€ par an

Responsabilité

  • gérer l’exploitation
  • coordonner l’activité d’une équipe d’exploitation qui comprend les conducteurs, les mécaniciens, les contrôleurs et l'équipe commerciale
  • suivre et vérifier la réalisation du transport
  • détecter les anomalies et contrôler les éléments d'activité du personnel
  • collaborer à l’élaboration du budget du site avec la direction et suit son exécution
  • est responsable des opérations courantes de gestion administratives et comptables du site : facturation, classement, suivi des recouvrements – caisse et remise en banque
  • atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction dans le cadre de la politique d’entreprise
  • assurer le contact régulier avec la clientèle

Exigences

  • rigueur
  • sens de l’organisation
  • réactivité
  • aisance relationnelle
  • disponibilité, mobilité
  • gestion du stress
  • ecoute active
  • maitriser l’outil informatique et les technologies de l'information

assistant rh

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 600,00€ par mois

Exigences

  • vous possédez un bon relationnel et êtes organisé et rigoureux. Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine des ressources humaines
  • bac +3
  • assistant rh ou similaire: 1 an

mécanicienne

Responsabilité

  • exécuter tous travaux de remise en état par remplacement de pièces, avec tous ajustages et réglages nécessaires
  • diagnostiquer les véhicules en pannes via l'informatique ou par la conduite des véhicules
  • les pièces remplacées peuvent être soit des pièces neuves, soit des pièces réparées par les soins de l'ouvrier
  • exécuter tous travaux de remise en état par remplacement de pièces, avec tous ajustages et réglages nécessaires.Les pièces remplacées peuvent être soit des pièces neuves, soit des pièces réparées par les soins de l'ouvrier
  • effectuer diverses réparations : embrayages, boîte de vitesses, transmission, pont arrière, essieu avant, direction, freins, servo-freins, etc
  • procéder aux révisions classiques du véhicule ainsi qu'à son entretien, effectuer des opérations de maintenance en amont pour contrôler le bon fonctionnement des cars

conductrice de car

Commerce

  • transport

Responsabilité

  • assurer une conduite en toute sécurité
  • respecter les horaires et les itinéraires des circuits
  • informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning
  • anticiper les incidents sur son parcours

Exigences

  • avoir une présentation adaptée au poste

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 EurosMutuellePrimes
  • Salaire brut : Salaire fixe + primes

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Transporter des passagers
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de réactivité
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Contrôler l'état de propreté des équipements
  • Documents de bord d'un véhicule

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

forfaitiste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement commercial de ses segments
  • manager une équipe de forfaitistes
  • développement des ventes et du CA
  • assurer les relations avec les fournisseurs et les clients
  • participer à toutes les tâches techniques du service
  • participation à des salons, des présentations clients
  • respect du cahier des charges économique et commercial de l’entreprise
  • etablissement des devis des forfaits

Exigences

  • sens commercial
  • sens relationnel et amour du service
  • rigoureux , organisé, ouvert d’esprit, réactif et doté d’une grande capacité d’adaptation
  • connaissance des principales destinations touristiques
  • L’organisation technique des voyages, le calcul des prix de vente
  • une bonne présentation et le sens de l’accueil
  • capacités de négociation
  • capacité d’organisation, réactivité et créativité sont des qualités qui vous permettront de créer des voyages réussis