C.A.S. PROTECTION Salaire

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  Cabestany
RES LE ZODIAQUE, 66330 CABESTANY
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Les salaires sur les positions chez C.A.S. PROTECTION

C.A.S. PROTECTION recrute pour des postes:

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • caractéristiques des biens immobiliers
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier
  • valoriser un bien immobilier

Responsabilité

  • § Faire l'accueil téléphonique comme physique des clients, suivre les encaissements
  • vous assurez avez un rôle commercial essentiel tourné vers l'accueil des clients, locataires et propriétaires mandants
  • § sensibiliser et accompagner les propriétaires pour les travaux d'entretien à effectuer dans leur appartement et à gérer les travaux de remise en état éventuels
  • § Gérer les réservations par téléphone ou sur place les biens meublés
  • § participer à la remise en état du parc avant l'ouverture officielle de la saison
  • § Veiller à la bonne restitution des locaux, contrôle que les obligations d'entretien du locataire soient bien respectées

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

Rémunération

  • SALAIRE FIXE + LOGEMENT

secrétaire comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - secretaire comptable
  • débutant accepté

Exigences

  • secrétariat comptable
  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • enregistrer des opérations comptables
  • renseigner un client

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travaux de secrétariat
  • élaboration des plannings
  • standard téléphonique
  • renseigner les clients
  • petite comptabilité

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • techniques de pose de fermetures
  • menuiserie aluminium
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • poser le vitrage sur un porteur
  • fixer des éléments menuisés
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Rémunération

  • salaire très motivant

second de cuisine

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1593,24 Euros à 1593,24 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Rémunération

  • 29 900,00€ à 32 000,00€ /an

Responsabilité

  • vous êtes en charge de l’établissement et du paiement des déclarations de charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • pour cela, vous saisissez les données de paies ou consolidez les données déjà saisies directement par les clients
  • vous êtes conseil sur les questions courantes
  • doté d’outils informatiquesefficaces, CAS cherche à optimiser ses activités au quotidien pour gérer avecplus d’efficacité ses missions
  • vous contribuez à la production des 2200 bulletins de paie en vous appuyant sur les conventions collectives de nos différents clients.Pour cela, vous saisissez les données de paies ou consolidez les données déjà saisies directement par les clients
  • vous contribuez à la production des 2200 bulletins de paie en vous appuyant sur les conventions collectives de nos différents clients
  • interlocuteur privilégié de nosclients, vous gérez les problématiques de gestion sociale dans le respect de l’application dudroit social et des conventions collectives
  • conseil Audit Social, est une société à taillehumaine, basée à Domont et spécialisée en gestion sociale. Depuis 2001,son équipe mène avec énergie la gestion des payes pour différentes entreprisesclientes de deux cabinets comptables parisiens

Exigences

  • pour ce poste, vous possédez une première expérience sur une fonction similaire, en cabinet d'expertise comptable idéalement ouen entreprise dans un environnement multi-conventions
  • rigueur, qualitésrelationnelles et rédactionnelles sont les atouts essentiels pour ce poste
  • bac + 2 minimum, nous cherchons avant tout un candidatdynamique et agile, autonome et qui souhaite s’impliquer dans une équipecollaborative et conviviale

Type de contrat

  • temps plein, CDI

agent immobilier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • fiscalité
  • méthodes de transaction immobilière
  • prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • caractéristiques des biens immobiliers
  • présenter et valoriser un produit ou un service
  • réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Commerce

  • immobilier
  • Immobilier

Rémunération

  • commissions
  • SALAIRE FIXE + LOGEMENT

Responsabilité

  • § Faire l'accueil téléphonique comme physique des clients, suivre les encaissements
  • prospecter activement sur le terrain des biens immobiliers pour développer le portefeuille de mandats
  • développer et animer votre réseau et votre portefeuille de biens à vendre
  • vous assurez avez un rôle commercial essentiel tourné vers l'accueil des clients, locataires et propriétaires mandants
  • effectuer les estimations des biens
  • négocier et amener à la signature des mandats de vente
  • communiquer pour commercialiser les biens confiés par les vendeurs
  • assurez un suivi et une prestation de qualité

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • caractéristiques des biens immobiliers
  • fiscalité
  • monter un dossier de financement
  • méthodes de transaction immobilière
  • négocier un mandat de vente ou de location
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • vente immobilière

Rémunération

  • commissions

Responsabilité

  • prospecter activement sur le terrain des biens immobiliers pour développer le portefeuille de mandats
  • développer et animer votre réseau et votre portefeuille de biens à vendre
  • effectuer les estimations des biens
  • négocier et amener à la signature des mandats de vente
  • communiquer pour commercialiser les biens confiés par les vendeurs
  • assurez un suivi et une prestation de qualité
  • faire visiter les biens aux clients potentiels
  • négocier les offres

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

menuisière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée Du lundi au vendredi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments menuisés
  • couper les éléments pour la fabrication d'abris
  • démonter et vérifier l'état du support
  • fixer des éléments
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières

Rémunération

  • mensuel de 2100 Euros sur 12 moisPrimes

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire moyen national

2587 €