CASA VINCI Salaire
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Ajaccio
2 COURS GRANDVAL, 20000 AJACCIO
SIREN:
801682360
Restaurants et services alimentaires

Les salaires sur les positions chez CASA VINCI

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CASA VINCI recrute pour des postes:

animateur environnement

Responsabilité

  • animer la politique QPE de l'entreprise
  • accompagner les chantiers sur les trois domaines QPE
  • animer et sensibiliser les opérationnels afin d'intensifier la culture de l'entreprise
  • participer et co-animer des réunions
  • analyser et évaluer les risques
  • mener des visites de chantiers dans une démarche d'amélioration continue
  • identifier les dysfonctionnements et analyser les causes profondes
  • préconiser des actions d'amélioration et participer à la mise en place des actions correctives

Exigences

  • niveau d'études min. requis
  • ce poste nécessite des déplacements en Ile de France
  • poste basé en Seine Saint Denis
  • niveau d'expérience min. requis
  • le permis B est donc indispensable
  • supérieur à 3 ans
  • bon rédacteur, vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens de la communication, ainsi qu'une réelle capacité de travail en équipe
  • bac +5

assistante de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans ce domaine
  • sens du détail, autonomie, organisation, patience, respect, confidentialité également
  • bonne connaissance dans la comptabilité générale et analytique
  • projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe

Responsabilité

  • enregistrement des immobilisations
  • suivi des litiges fournisseurs
  • suivi des comptes fournisseurs et traitement des relances
  • déclaration de TVA
  • saisie des charges sociales, OD de paie et leurs paiements
  • suivi des commandes
  • déclaration DEB
  • déclaration DAS2

consultant

La langue

  • anglais

Exigences

  • dernière année en Ecole d'ingénieur, de Commerce ou Université
  • niveau d'études min. requis
  • la connaissance du module CS, des IDOCs, du débug est un plus
  • spécialisation SI, Management de projet est un plus
  • niveau d'expérience min. requis
  • supérieur à 3 ans
  • débutant
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans les projets IT et êtes diplômé Bac +5

Responsabilité

  • travailler avec les équipes de développements pour réaliser les ajustements nécessaires à la maintenance et l'amélioration continue du Core Model SAP
  • participer à la gestion de nos projets d'amélioration de l'expérience utilisateur avec l'exploration des nouvelles fonctionnalités de la technologie Fiori
  • assister le chef de projet en produisant un reporting d'avancement des tâches et permettant de piloter les enjeux techniques et fonctionnels des projets
  • assurer les tests de non-régression
  • participer et/ou animer les ateliers d'analyse des besoins métiers avec nos utilisateurs, tout au long des phases des projets, pour s'assurer de la bonne adoption de nos outils auprès des utilisateurs finaux
  • accompagner nos utilisateurs afin d'assurer le support, la maintenance et mener de bout en bout les enrichissements de la solution
  • assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs métiers de l'ensemble des sociétés déployées dans le monde, et identifier des axes d'amélioration pour fiabiliser le Core Model
  • interagir avec le management et la gouvernance projets pour sécuriser la solution groupe ainsi qu'assurer le reporting des activités en charge

directeur marketing

Responsabilité

  • garantir une ligne éditoriale et créative cohérente pour l’ensemble des activités de l'entreprise
  • développer l’image de marque du Stade notamment auprès d’une cible institutionnelle
  • rédaction de la newsletter mensuelle destinée aux institutionnels, presse, clients BtoB
  • coordonner la promotion des évènements et des produits BtoB du Stade
  • gérer les demandes entrantes de créations graphiques qu’elles soient émises par les services internes ou les stades et filiales du réseau Vinci Stadium
  • gérer l’image de marque du Stade de France et notre marque tant en interne qu’en externe : négocier les cessions de droits et les relations avec les ayant droits
  • définir les offres hospitalités BtoB en lien avec la direction commerciale : contenus des offres, tarifs de vente, canaux de distribution
  • concevoir le plan de communication annuel BtoB, BtoC et institutionnel

assistant commercial

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • mener des actions de prospection en France et à l'étranger à l'aide d'outils
  • transmettre les devis et offres RWC2023
  • participer au suivi clients, relances, finalisation des commandes, créances
  • mettre à jour la base de données
  • soutien à l'équipe commerciale

Exigences

  • première expérience souhaitée dans la prospection BtoB
  • bac+5 - Filière commerciale BtoB
  • qualités requises : relationnel, organisation, rigueur, écoute

assistant recrutement

Responsabilité

  • enregistrement et gestion des appels d’offres
  • identification des profils, sourcing sur les différents jobboards spécialisés et réseaux sociaux
  • réalisation des entretiens téléphoniques de pré-selection des candidats et comptes rendus aux opérationnels, débriefing candidats
  • gestion sur l’ensemble des étapes du processus de recrutement
  • publication des annonces et traitement des candidatures
  • gestion de la marque employeur et de la communication, notamment sur Linkedin

Exigences

  • etudiant de formation Ressources Humaines ou Ecole de commerce 2e ou 3e année. Connaissance du secteur de l’énergie

administrateur système

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • assurer le bon fonctionnement d'environnements production et développement HR Access 9, Java internes
  • les systèmes d'exploitation sont du Linux Suse et les bases de données Oracle 19 ou MariaDB
  • assurer le bon fonctionnement d'environnements historiques EbusinessSuite 12, Oracle Quartzi logiciel maison
  • les systèmes d'exploitation sont du Linux Suse et les bases de données Oracle 11
  • assurer ou contrôler le bon fonctionnement de nos bases SQL Server
  • base de données
  • SQL server

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • au sein de l'équipe Systèmes et Hébergement, vous intégrerez pour renforcer l'équipe Datacenter en tant qu'Administrateur DBA et Système
  • filtrer
  • vous interviendrez aussi sur nos projets d'évolution
  • retour
  • modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
  • vous serez administrateur d'infrastructures critiques nos bases données , nos bases de données SQL server, nos logiciels d'échange , les couches systèmes de la paie HR Access de nos 36 000 collaborateurs français
  • menu

technicienne

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • une première expérience en stage ou en alternance dans le domaine des réseaux ou télécoms est appréciée
  • vous êtes reconnu.e pour votre implication et votre sérieux
  • vous attachez de l’importance au sens du service et à l’esprit d’équipe
  • nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap
  • envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI
  • vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ?

Responsabilité

  • vous assurez le support à la résolution d’incidents de niveau N0 à N1
  • vous suivez et mettez à jour des documentations techniques avec des spécifications générales et détaillées
  • vous intégrez l’une de nos équipes support sous la responsabilité d’un Responsable d’Affaires ou d’un Responsable de Site pour réaliser des missions de Support Bureautique, Systèmes, Réseaux et Collaboration
  • en collaboration avec nos équipes techniques vous assurez le déploiement, le support aux utilisateurs et le Maintien en Condition Opérationnelle de type LAN / WAN, de Sécurité et de ToIP

assistant de communication

Responsabilité

  • maintien des listes du personnel, de l’organigramme, du trombinoscope et des plans
  • gestion des arrivées et des départs des collaborateurs et en particulier des prestataires
  • mise à jour de nos outils métiers
  • publication sur notre intranet groupe
  • gestion du guide de team-buidling
  • gestion des fournitures
  • suivi des accès à l’immeuble
  • soutien à l’organisation des manifestations/événements VINCI Energies SI : Journées entreprises, convention, COPIL, réservation de salles, évènements d'équipe …

Exigences

  • vous êtes à la recherche d'une alternance de 2 ans
  • idéalement disponible à partir du 16 août
  • projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
  • rythme d'alternance idéal : 2-3 jours école et 2-3 jours entreprise par semaine, de préférence en entreprise en début de semaine

juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • participation à la rédaction contractuelle dans la périmètre des JOP2024 et Coupe du monde de rugby 2023
  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • assister les juristes seniors dans la gestion contractuelle de leurs affaires
  • accompagner et participer aux réunions avec les juristes seniors auprès des opérationnels dans la rédaction des contrats types
  • assistance aux opérationnels dans la gestion contractuelle de leurs affaires
  • rédaction des contrats types, des lettres d'accord, des courriers
  • accompagnement auprès des opérationnels dans la rédaction des contrats types
  • savoir analyser les contrats et trouver des solutions à la rédaction contractuelle

Exigences

  • vos compétences Vous avez un Master 2 Droit des Affaires
  • vous avez un Master 2 Droit des Affaires
  • vous êtes en préparation d'un Master 1/2 Droit des Affaires, Droit privé
  • vos compétences
  • vous êtes impliqué et avez le sens des priorités ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation, dynamique, curieux, ouvert d'esprit, capacité de rédaction, de synthèse, d'analyse et de communication
  • en contact avec des interlocuteurs variés et parfois importants, vous avez un bon relationnel, ainsi qu'une expression écrite irréprochable
  • vous avez 2 à 5 ans d'expérience en entreprise dans la gestion contractuelle avec une parfaite capacité d'interprétation du droit Vous êtes impliqué et avez le sens des priorités ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation, de rédaction, de synthèse, d'analyse et de communication
  • vous êtes impliqué et avez le sens des priorités ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation, de rédaction, de synthèse, d'analyse et de communication