CASTEL FRERES Salaire
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Saint-Étienne-du-Rouvray
6 AVENUE MARYSE BASTIE, 76800 SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
SIREN:
824233928

Les salaires sur les positions chez CASTEL FRERES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
gestionnaire paie
laborantine

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ADEIS RH CENTRE OUEST 7500 € +80%
SWISH 5000 € +20%
CASTEL FRERES 4750 € +14%
AL SELECTION 3567 € -14.4%
Association Enfance et Famille Crèche Les Bambins 3000 € -28%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 410 €/mois

Salaire net / mois

~1 880 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 500 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
gestionnaire paie 3 250 € 2 500 € +30% 1x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CASTEL FRERES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
4750 €
-3%
4615 €
Net (78.1%) Cotisations (21.9%)
Net
3 711 €
/ mois
Cotisations
1 039 €
/ mois
Brut
4 750 €
/ mois
Net annuel
44 531 €
Taux de cotisations
21.9%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

gestionnaire paie
3250 €
-19%
2646 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 535 €
/ mois
Cotisations
715 €
/ mois
Brut
3 250 €
/ mois
Net annuel
30 425 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CASTEL FRERES recrute pour des postes:

directeur commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir & recommander la stratégie et déployer la politique commerciale de la société Castel Frères Circuits Spécialisés
  • garantir et piloter le compte d’exploitation produits , Clients de la société commerciale
  • coordonner le bon fonctionnement et l’efficacité des équipes commerciales, marketing et développement des ventes
  • suivre et analyser les indicateurs de performances de la société commerciale, des différentes activités

Exigences

  • idéalement issu d’une formation supérieure commerciale. Au-delà de la formation académique, l’expérience et la personnalité des candidats feront la différence

caviste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - sur un poste similaire

Exigences

  • ajuster le dosage des ingrédients d'un alcool
  • contrôler les conditions de stockage des produits
  • entretenir des locaux
  • techniques de filtrage
  • vous êtes une personne dynamique, autonome ayant eu une formation viti-oeno ou une solide expérience dans les différentes missions évoquées
  • reconnu pour votre réactivité et votre rigueur, vous faites preuve également d’adaptation face à l’activité de l’entreprise et d’esprit d’équipe au sein de votre service et de l’entreprise
  • votre respect des bonnes pratiques de notre profession ainsi que votre sens de l'organisation sont des qualités nécessaires à ce poste multi tâches

Rémunération

  • mensuel de 1689,00 Euros sur 12 mois
  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • le chargement / déchargement des citernes et suivi des assemblages
  • les collages et traitements œnologiques des vins
  • la filtration et la préparation des vins à la mise en bouteilles ou en BIB
  • le nettoyage du chai, des cuves et du matériel vinaire jusqu'aux lignes de conditionnement
  • le suivi des vins en vidange et leurs relogements
  • la tenue de la traçabilité et des enregistrements qualité liés à vos activités
  • le respect des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité
  • le suivi du matériel et son entretien en collaboration avec le service maintenance et/ou prestataire

assistant administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • transmettre les données produits aux services concernés et/ou aux prestataires
  • collecter les informations produits auprès des services supports, renseigner les différentes plateformes de systèmes d’informations internes/externes pour les produits existants et/ou en création, gérer les tableaux de suivi et les bases documentaires .Transmettre les données produits aux services concernés et/ou aux prestataires
  • collecter les informations produits auprès des services supports, renseigner les différentes plateformes de systèmes d’informations internes/externes pour les produits existants et/ou en création, gérer les tableaux de suivi et  les bases documentaires .Transmettre les données produits aux services concernés et/ou aux prestataires
  • collecter lesinformations produits auprès des services supports, renseigner les différentes plateformes de systèmes d’informations internes/externes pour les produits existants et/ou en création, gérer les tableaux de suivi et les bases documentaires
  • assister le chef de Marque dans ses missions quotidiennes
  • assister les Chefs de Produits Export dans leurs missions quotidiennes

Exigences

  • doté d'un esprit vif et pragmatique, d'une capacité d'analyse constructive et du sens des priorités, vous savez vous adapter rapidement à des domaines d’activité et des interlocuteurs varié
  • doté d'un esprit vif et pragmatique, d'une capacité d'analyse constructive et du sens des priorités, vous savez vous adapter rapidement à des domaines d’activité et des interlocuteurs variés
  • issu d'une formation de niveau bac +2 à 3 en gestion / administration, marketing ou commerciale, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en tant qu’assistant administratif d’un service commercial ou marketing au sein d’une entreprise, de préférence du secteur de l’industrie ;Vos expériences vous ont permis de développer des qualités de rigueur et d’organisation pour gérer de nombreux dossiers simultanément et d’assister au quotidien une équipe ;La maîtrise du pack Office est impérative
  • vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute, de bonnes capacités rédactionnelles et un très bon relationnel
  • issu d'une formation de niveau bac +2 à 3 en gestion / administration, marketing ou commerciale, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en tant qu’assistant  administratif  d’un service commercial ou marketing au sein d’une entreprise, de préférence du secteur de l’industrie agro-alimentaire. Vos expériences vous ont permis de développer des qualités de rigueur et d’organisation pour gérer de nombreux dossiers simultanément et d’assister au quotidien une équipe marketing/commerciale. La maîtrise du pack Office est impérative

laborantine

Rémunération

  • à partir de 1 700,00€ par mois
  • à définir selon expérience

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • le poste nécessite de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe
  • expérience souhaitée : Moins de 2 ans
  • niveau BAC+2, notions de chimie, maîtrise de l’outil informatique
  • date de début prévue : 06/09/2021

commercial

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Type de contrat

  • CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 987,00€ à 2 345,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer la descente des assortiments négociés au national/régional
  • négocier des opérations promotionnelles/événementielles
  • optimiser des mises en avant ciblées négociées au national/régional
  • S’assurer du bon positionnement de nos produits en appliquant notre démarche merchandising
  • gérer et optimiser les moyens de vente et de revente mis à disposition
  • assurer un reporting régulier et une veille concurrentielle

gestionnaire paie

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 35100.0 Euros sur 12.0 mois
  • 39 - 42 k€ brut annuel
  • A partir de 39 k€ brut annuel

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2580.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationVéhiculeCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierFixe et variables selon le profil
  • A définir selon le profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2580.0 Euros sur 13.0 moisIntéressement / participationVéhiculeCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierFixe et variables selon le profil
  • Intéressement / participationVéhiculeCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierFixe et variables selon le profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2580.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 moisIntéressement / participationVéhiculeCSEComplémentaire santéTitres restaurant / Prime de panierFixe et variables selon le profil
  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 24 Mois
  • Débutant accepté
  • 2 An(s)
  • 6 Mois - INDUSTRIE OU AGROALIMENTAIRE

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS NDRC ou MUC
  • Bac ou équivalent Qualité sécurité agroalimentaire - Conduite de ligne

Exigences

  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Analyse de données de production
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Déterminer des mesures correctives
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien de maintenance

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • A définir selon le profil
  • Intéressement / participationCSEA définir
  • A définir selon profil

Expérience

  • 2 An(s)
  • 12 Mois

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Assister techniquement des collaborateurs

Éducation

  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle

directeur

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 57 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

opérateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Titres restaurant / Prime de panierA définir selon profil
  • A définir selon le profil
  • A définir selon profil

Expérience

  • 6 Mois
  • Débutant accepté - expérience fortement souhaitée

Exigences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • Indicateurs de suivi d'activité
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Éducation

  • Aucune formation scolaire - CACES 3
  • Bac ou équivalent Maintenance industrielle