CAT ATELIERS DU DOUET ASSOCIAT. GESTION Salaire
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Les salaires sur les positions chez CAT ATELIERS DU DOUET ASSOCIAT. GESTION

CAT ATELIERS DU DOUET ASSOCIAT. GESTION recrute pour des postes:

mécanicien d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • electricité
  • utilisation d'appareils de mesure électrique
  • hydraulique
  • pneumatique
  • électromécanique
  • principes de fonctionnement d'un moteur
  • utilisation d'outillages manuels
  • maintenance préventive de deuxième niveau

Rémunération

  • selon convention collective 66

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • selon convention collective 66

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • gestes et postures de manutention
  • principes de la relation client
  • réglementation du transport de marchandises
  • techniques d'arrimage
  • lecture de carte routière
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • caractéristiques du chronotachygraphe
  • utilisation de matériel de navigation

Rémunération

  • selon convention collective 66

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - expérience commerciale

Exigences

  • logiciel de gestion clients
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • suivre des éléments de paiement de commandes

Rémunération

  • selon expérience et conventionAutre

monitrice-éducatrice

Éducation

  • moniteur éducateur

Exigences

  • collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • communication externe
  • gestion de projet
  • réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • communication interne
  • techniques de conduite d'entretien

Responsabilité

  • etablissement médico-social situé à proximité de Fougères composé d'un site de production, un SAVS, d'une Section Aannexe d'Esat et d'un foyer d'hébergement

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • utiliser les outils bureautiques
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité fournisseurs
  • contrôler la conformité des données ou des documents

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 13,00 EurosRestaurationCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

moniteur-éducateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat en CDD à temps plein ou à temps partiel à 80%

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • utiliser des logiciels spécifiques

Rémunération

  • CESelon la CCN 66 et l'ancienneté

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • L'équipe d'encadrement est composée de 10 personnes et est supervisée par un chef de service éducatif
  • il doit aussi gérer le projet éducatif des résidents et établir une relation entre les résidents, les familles et les représentants légaux
  • les missions de la résidence du Nançon sont de développer les apprentissages à la vie quotidienne, favoriser les échanges et proposer des animations adaptées

agent de conditionnement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Selon CCN 66 et expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • Conditionner des produits
  • Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • Gestes et postures de manutention
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Expérience

  • 5 An

Exigences

  • développer et fidéliser la relation client
  • progiciels de gestion intégrée d'entreprise
  • techniques commerciales
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • mensuel de 2158 Euros sur 12 moisCEselon profil

Responsabilité

  • notre ESAT accompagne environ 150 travailleurs en situation de handicap qui sont répartis dans 4 ateliers : sous-traitance/couture, métallerie, menuiserie et cuisine

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).