CAT Salaire
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Avignon
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Arts, culture et divertissement

Les salaires sur les positions chez CAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
kinésithérapeute

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

C P T E CONSEIL 3750 € +80%
CAT 2500 € +20%
Bureau Expectra Toulouse Construction & Bâtiment 1792 € -14%
ACP NETTOYAGE 1760 € -15.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CAT recrute pour des postes:

conductrice de car

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 9 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • encaisser le montant d'une vente
  • préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • renseigner les documents de bord d'un véhicule

Rémunération

  • selon votre âge

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 29H Travail le samedi

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaissances poeles a granules
  • maitrise outils informatiques
  • accueillir une clientèle
  • définir des modalités de paiement adaptées
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • suivre l'état des stocks
  • 01/11/2022

Rémunération

  • mensuel de 1391,13 Euros à 1391,13 Euros sur 12 mois

kinésithérapeute

Type de contrat

  • temps partiel; CDI
  • temps partiel, CDI

Rémunération

  • 1 300,00€ à 2 300,00€ par mois

Exigences

  • diplôme d’état de masseur kinésithérapeute
  • intérêt pour le polyhandicap
  • aisance relationnelle
  • aisance rédactionnelle

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 75%
  • accompagnement et suivi rééducatif
  • collaboration avec l’ergothérapeute et le médecin de rééducation dans la mise en place et la surveillance d’appareillages adaptés aux jeunes
  • participation à l’élaboration des projets individualisés des jeunes pris en charge
  • rédiger des écrits et/ou bilans professionnels

maraîchère

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir une plantation
  • identifier le type d'intervention
  • préparer les sols et les plantations
  • récolter un produit agricole
  • surveiller l'état d'une plantation

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique exigé
  • bon sens du relationnel
  • une expérience dans le secteur du handicap serait un plus
  • prise d'initiative
  • dynamique et bienveillante

Responsabilité

  • assurer l'accompagnement des enfants au quotidien
  • participer à des temps de réunion
  • assurer la transmission des informations auprès de l'équipe et du responsable hiérarchique
  • encadrer et accompagner les jeunes en situation de dépendance ; veillez à leur bien être ; au respect de leur intégrité et de leur intimité, ainsi que de leur sécurité
  • assurer la mise en place d'activités d'éveil et de stimulation
  • etre rigoureux dans le respect et la mise en place des procédures

psychiatre

Exigences

  • médecin Pédopsychiatre ou Psychiatre

affréteur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • le Traitement des Demandes de Transport
  • réceptionner, analyser, prioriser et traiter les demandes de transport spots ou réguliers
  • etablir les taxations des achats réguliers et spots dans les systèmes d’information
  • L'affréteur veille au respect du cahier des charges clients et à la réglementation transport en vigueur
  • produire et suivre les indicateurs délai permettant de mesurer la performance
  • assurer une interface entre les fournisseurs et les services ADAV
  • les Recherches et achats des moyens de transport « spots »
  • mettre en place et suivre les plans d’actions qualité

Exigences

  • vous connaissez la réglementation transport Européenne, la géographique française et les métiers du transport et de la logistique
  • vos qualités relationnelles et votre faculté de communication sont reconnues
  • vous avez une forte culture de résultat en sachant organiser, gérer, planifier, anticiper et identifier les priorités
  • diplômé•e d’une formation de type Bac +2 en Transport et Logistique avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire
  • vous êtes rigoureux, autonome et organisé

key account manager

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • de coordonner les interlocuteurs internes dans le but de répondre aux demandes du client et de concourir à sa satisfaction
  • de participer activement au développement commercial
  • développer et maintenir un réseau de contacts chez le client, dans un objectif de réactivité, de clarté et de transparence
  • gérer une partie du portefeuille des contrats existants, afin d’assurer le niveau de service attendu, et de maintenir les encours de facturation / paiement aux niveaux définis par la direction administrative et financière
  • négocier avec le client les tarifs manquants et les nouveaux tarifs lors de la création de nouveaux flux et/ou de nouveaux modèles
  • D'assurer la relation commerciale avec les clients ALLIANCE RENAULT NISSAN dans une logique de satisfaction du client, de défense des intérêts de CAT et de renégociation de contrats d’ampleur
  • piloter la gestion des contrats dans le respect des objectifs de profitabilité du Groupe

Exigences

  • de Formation supérieure avec une expérience de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire

Type de contrat

  • développer un réseau de contacts chez le client permettant d’identifier les opportunités de développement commercial
  • participer activement à la négociation commerciale des nouveaux contrats et à la négociation de renouvellement des contrats existants

mécanicienne

Responsabilité

  • animer votre équipe et gérer les différents plannings
  • faire respecter les consignes de travail et de sécurité notamment sur le port d'EPI
  • optimiser le plan de charge de l'atelier, organiser et planifier les entrées des véhicules pour les différentes interventions en interne ou en sous-traitance
  • veiller au bon fonctionnement de la production et coordonner l'ensemble des activités de l'atelier
  • participer aux différents groupes de travail ou réunions liées à la production, assurer la réalisation des plans de prévention et de protocole sécurité en tant que référent sécurité et environnement

mécanicienne de machines agricoles

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • exemple : travailler efficacement sans responsable